1. Мета, завдання та результати проходження виробничої практики

Метою виробничої практики з фаху є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок прове­дення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.

Практична підготовка студентів передбачає безперервність та послідовність засвоєння потрібного обсягу практичних знань і умінь відповідно до кваліфікаційного рівня «спеціаліст».

Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему вмінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.

Результатами виробничої практики є:

– проведення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасних методик з позицій системного підходу;

– проведення наукових досліджень та впровадження їх результатів у практику діяльності підприємства;

– планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;

– формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;

– дотримання професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об'єкті практики, формування плідних консультант-клієнтних відносин тощо.

Загальна тривалість виробничої практики з фаху – 6 тижнів.

Методичне забезпечення проходження виробничої практики студентами включає:

1. графік виконання програми практики;

2. програму практики;

3. завдання за програмою практики;

4. індивідуальні завдання з аналітичної частини дипломного проекту за вказівкою керівника дипломної роботи.

2. Організація та керівництво практикою

Базами практики можуть бути організації різних форм власності у сфері виробництва, торгівлі або послуг. Вивчення матеріалів про їх виробничо-фінансову діяльність і управління є фактологічною основою написання дипломної роботи.

Студенти можуть самостійно з дозволу кафедри підбирати місце проходження практики і пропонувати його для використання в термін, що не перевищує одного місяця до початку практики. При цьому дотримуються встановлених правових норм про проведення переддипломної практики.

Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює завідуючий відділом практики університету.

До керівництва практикою студентів залучаються і призначаються наказом ректора університету досвідчені викладачі кафедри.

Від підприємства (організації), що є базою практики, наказом директора призначається керівник практики із числа найбільш досвідчених фахівців, який має сучасні знання та погляди на існуючі ринкові процеси, організацію і управління виробництвом.