- •Частина 1
- •1.1. Загальні положення
- •Тематичний план проходження навчально-ознайомчої практики
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Частина 2. Методичні вказівки щодо підготовки практичних занять
- •Тема 2.1. Трудовий договір
- •Методичні вказівки
- •IV. Матеріальне і соціально-побутове забезпечення Працівника
- •Іі. Функції і обов'язки Працівника
- •Ііі. Права і умови діяльності Працівника
- •V. Відповідальність сторін. Вирішення суперечок
- •VI. Зміна і розірвання контракту
- •VII. Строк дії та інші умови контракту
- •VIII. Адреси сторін та інші відомості
- •Коментар
- •Тема 2.2. Проведення зборів та нарад
- •1. Організаційна підготовка зборів
- •Перед проведенням заняття:
- •Методика виявлення
- •Запитання
- •Ключ для опрацювання даних за методикою «кос-2»:
- •Шкала оцінок комунікативних здібностей
- •Шкала оцінок організаторських здібностей
- •Інтерпретація результатів
- •Порядок ведення профспілкової конференції
- •2. Ведення зборів
- •Тест «Керівник чи підлеглий?»
- •Інтерпретація результатів
- •3. Оформлення протоколу зборів
- •Рекомендована література
- •Тема 2.3. Морально-етичні вимоги до професії банкіра, фінансиста, економіста
- •Моральний кодекс банкіра
- •Завдання для групи №1
- •Завдання для групи №2
- •Завдання для групи №3
- •Завдання для групи №4
- •Рекомендована література
- •Тема 2.4. Проблеми безпеки життєдіяльності в роботі банківської установи
- •Зміст розгляду питань навчально-ознайомчої практики
- •1. Кримінологічні загрози в банку
- •2. Організація пожежної безпеки в банку
- •3. Дії установи банку в екстремальних умовах
- •Алгоритм поведінки людини в екстремальній ситуації:
- •Методика проведення підсумкового заняття з навчально-ознайомчої практики
- •Завдання для навчальної групи
- •Під час підготовки до заняття
- •Під час проведення заняття
- •Тестові питання та ситуаційні завдання
- •Тестові завдання з питань кримінологічних загроз у банку
- •Тест «Чи здатні ви справитися з екстремальними ситуаціями?»
- •Рекомендована література
- •Тема 2.5. Співбесіда при прийомі на роботу та оформлення необхідних для цього документів з кадрово-контрактових питань
- •І. Рекомендації для робочої групи з підготовки заняття
- •Іі. Рекомендації щодо проведення співбесіди комісією
- •1. Підготовка
- •2. На співбесіді
- •3. Після співбесіди
- •Ііі. Рекомендації людині, яка збирається на співбесіду
- •1. Підготовка
- •2. На співбесіді
- •3. Після співбесіди
- •Рекомендована література
- •Зразки документів
- •1. Автобіографія: Автобіографія
- •2. Резюме: Резюме
- •3. Заява:
- •4. Характеристика: Характеристика
- •Матеріали до теми «Співбесіда при прийомі на роботу та оформлення необхідних для цього документів з кадрово-контрактових питань
- •Зміст розгляду питань навчально-ознайомчої практики
- •Методика проведення підсумкового заняття з навчально-ознайомлювальної практики.
- •Завдання для навчальної групи.
- •Під час проведення заняття
- •Тестові завдання. Завдання і вправи
- •Ділові папери
- •2. Лексичні помилки
- •Тема 2.6. Як ефективно використовувати робочий час
- •Це неправильно! Якщо у вас немає часу — опрацюйте цей матеріал, щоб у вас був час!
- •Як розпоряджаєтеся своїм часом?
- •Вони свідомо і системно використовують свій час.
- •Робочий стиль, який ви дотепер практикували (самоаналіз)
- •Замисліться над цим:
- •Постановка цілей
- •Планування: як готувати виконання своїх завдань
- •Принципи і правила планування часу
- •Принцип Ейзенхауера
- •Принцип Парето (співвідношення 80:20)
- •Завдання для робочої групи:
- •Тема 2.7. Стратегія поведінки в конфліктній ситуації
- •Рекомендації
- •Рекомендована література
- •1 Питання. Поняття та типологія конфліктогенів. Правила безконфліктної поведінки
- •Типи конфліктогенів
- •Прагнення до зверхності
- •Вияви агресивності
- •1 Етап – визначити, де знаходяться справжні причини конфлікту.
- •Ключове питання: кому вигідно?
- •2 Етап. Що робити?
- •Поради відомих юристів.
- •Тема 2.8. Технологія успішного ділового спілкування
- •Рекомендації
- •Рекомендована література
- •Діловий стиль одягу
- •2.9. Ділова гра
- •Рекомендації
- •Зовнішня привабливість:
- •Правила привітання
- •Мовні формули етикету
- •Невербальні засоби комунікації
- •Відстань між співрозмовниками та простір спілкування:
- •Організація робочого поля для ефективного спілкування
- •Дистанція
- •Правила ділової розмови
- •Для розвитку конструктивного ділового спілкування, позитивних взаємин доцільно дотримуватися правил ділового етикету:
- •Телефонна розмова
- •Порушення правил
- •Несприятливий збіг обставин
- •2 Питання. Формула конфлікту. Типологія конфліктів. Невипадкові конфлікти
- •Ключова роль у розв’язанні – правильне формулювання конфліктної ситуації.
- •Найбільшої похвали заслуговує керівник, який не допускає конфліктів, або ліквідує їх у зародку.
2. Лексичні помилки
Виберіть правильні варіанти слововживання:
2.1. а) Продається квартира в приватному 5-поверховому будинку з усіма зручностями;
б) Продається квартира в приватному 5-поверховому будинку з усіма удобствами;
в) Продається квартира в приватному 5-поверховому будинку з усіма вигодами.
2.2. а) Житель України; б) Мешканець України.
2.3. а) працює рятівником; б) Працює рятувальником
2.4. а) Ставлення до проблеми військової служби;
б) Відношення до проблеми військової служби.
2.5. а) Одним із завдань нашої школи є пошук музично обдарованих дітей;
б) Одним із завдань нашої школи є пошук музикально обдарованих дітей.
2.6. а) Це привело до падіння виробництва;
б) Це призвело до падіння виробництва.
2.7. а) У зв’язку з проведенням місячника ДАІ знизилася кількість дорожньо-транспортних пригод на дорогах області;
б) У зв’язку з проведенням місячника ДАІ зменшилася кількість дорожно-транспортних пригод на дорогах області;
в) У зв’язку з проведенням місячника ДАІ знизилася кількість дорожно-транспортних пригод на дорогах області;
г) У зв’язку з проведенням місячника ДАІ зменшилася кількість дорожньо-транспортних пригод на дорогах області;
д) У зв’язку з проведенням місячника ДАІ знизилася кількість дорожньотранспортних пригод на дорогах області;
е) У зв’язку з проведенням місячника ДАІ зменшилася кількість дорожнотранспортних пригод на дорогах області.
2.8. а) Для постійних клієнтів існують льготи і скидки;
б) Для постійних клієнтів існують пільги і скидки;
в) Для постійних клієнтів існують пільги і знижки.
2.9. а) Взяти участь; б) Прийняти участь.
2.10. а) На ліквідацію аварії в енергомережі району відводиться три години часу — з 18.00 до 21.00;
б) На ліквідацію аварії в енергомережі району відводиться три години з 18.00 до 21.00.
2.11. а) Затвердити доповідь; б) Ухвалити доповідь.
2.12. а) Свідоцтво очевидців; б) Свідчення очевидців.
2.13. а) Історичне свідчення; б) Історичне свідоцтво.
2.14. а) Піднімати питання; б) Висувати питання.
2.15. а) Ухвалити рішення; б) Схвалити рішення;
в) Прийняти рішення.
2.16. а) Схвалити заходи; б) Ухвалити заходи.
2.17. а) Міжнародне становище; б) Міжнародне положення.
2.18. а) Додержувати тишу; б) Додержувати тиші.
2.19. а) Виборна агітація; б) Виборча агітація.
2.20. а) Виборна кампанія; б) Виборча кампанія.
2.21. а) Ефективний засіб (для прання);
б) Ефектний засіб (для прання).
2.22. а) Важке положення хворого; б) Важкий стан хворого.
2.23. а) Прошу дозволити відпрацювати за плату пропущене заняття;
б) Прошу дозволити відпрацювати за оплату пропущене заняття.
2.24. а) Економічний показник ; б) Економічний покажчик.
2.25. а) Виключно обдарована дитина;
б) Винятково обдарована дитина.
2.26. а) Виборче право; б) Виборне право.
2.27. а) Показник якості; б) Покажчик якості.
2.28. а) Показник швидкості; б) Покажчик швидкості.
2.29. а) Заходи до поліпшення; б) Заходи по поліпшенню;
б) Заходи щодо поліпшення.
2.30. а) В останній час; б) Останнім часом.
2.31. а) На цих днях; б) Цими днями.
2.32. а) По вівторках; б) Щовівторка.
2.33. Знайти і виправити помилки
У нараді прийняли участь начальники всіх підрозділів.
Щоб не бути голослівним, приведу приклад.
Це дасть змогу посилити вплив кафедр на виховання студентів у гуртожитку, а також покращити контроль за діяльністю викладачів.
Підрозділи виконували госпдоговірних робіт об’ємом 200 тис грн.
Терміново представити в плановий відділ сводку за 1994 рік.
Ательє мод “Пролісок” шиє шуби з хутра кріля, нутрії, фредки.
Наймач повинен бережно відноситись до житлового приміщення і дотримувати його в належному стані.
В цьому випадку вартість необхідного ремонту і лагодження пошкоджень підлягають оплаті за рахунок наймача.
При покупці годинника переконайтесь в його працездатності.
Підходячи до залізничного переїзду, громадяни повинні уважно слідити за світовою та та звуковою сигналізацією, а також за положенням шлагбаума.
2.34. Знайти зайві слова:
До заяви додаю мою автобіографію.
Доповідач висловив свою власну думку.
Кошти мають бути використані за цільовим призначенням.
У зв’язку з тим, що в нашій лабораторії є вільна вакансія наукового співробітника, прошу оголосити конкурс на заміщення цієї посади на січень місяць.
Звільнити Петренка І. І. з посади у зв’язку з невиконанням ним своїх службових обов’язків.
У хворого були виявлені червоні плями на долонях рук.
Прейскурант цін слід вивішувати на видному місці.
Тринадцятого листопада о 15.00 відбудеться відкриття пам’ятного меморіалу.
Урочистий вечір розпочнеться о дев’ятнадцятій годині вечора.
Нам потрібно об’єднати воєдино свої зусилля.
Начальники відділів повинні взаємно допомагати один одному у цій роботі.
Треба більш чіткіше формулювати питання.
Роботи провести з хронометражем часу.
Абонементні квитки без підтверджувального документу, що посвідчує особу, не дійсні.
Заподіяні наймачем пошкодження приміщення, а також не виконані ним роботи по поточному його ремонту зазначаються в акті здачі приміщення.
