Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodichka_po_revizii.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
804 Кб
Скачать
☆

Тема 8.4 Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и заработной платы и расчетов с персоналом организации

Цель: изучить методику проведения контроля и ревизии расчетов с персоналом организации, соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между организацией и ее работниками.

Основными источники информации при проверке являются: учетные регистры (Главная книга, журналы-ордера, ведомости, машинограммы по счетам: 70 «Расчеты по оплате труда», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» и другим); первичные документы (приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, личная карточка работника, приказ, распоряжение о предоставлении отпуска работнику, график отпусков, приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником, табель учета использования рабочего времени, расчетно-платежная ведомость, журнал регистрации платежных ведомостей, лицевой счет, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет при прекращении действия трудового договора с работником, акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы); юридические документы (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовые договора, договора гражданско-правового характера, договора займа), бухгалтерская отчетность (форма № 1 «Бухгалтерский баланс» и № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу»).

Учебные вопросы к теме.

Вопрос 1. Назовите основные задачи контроля и ревизии использования трудовых ресурсов.

Вопрос 2. Назовите источники контроля и ревизии использования трудовых ресурсов и оплаты труда.

Вопрос 3. В какой последовательности осуществляется контроль и ревизия использования трудовых ресурсов?

Вопрос 4. Как проводится проверка документального оформления трудовых отношений?

Вопрос 5. Охарактеризуйте основные процедуры контроля и ревизии обоснованности планирования использования трудовых ресурсов и оплаты труда.

Вопрос 6. Охарактеризуйте основные процедуры контроля и ревизии соблюдения положения об оплате труда.

Вопрос 7. Охарактеризуйте основные процедуры контроля и ревизии правильности расчетов по оплате труда

Вопрос 8. Каковы особенности проверки операций по удержанию налогов и платежей из заработной платы?

Вопрос 9. Каковы особенности проверки операций по применению вычетов из заработной платы?

Вопрос 10. Как проводится проверка операций по отчислению платежей во внебюджетные фонды?

Вопрос 12. Какой порядок проверки расчета среднего заработка?

Вопрос 13. Какими бухгалтерскими документами оформляется начисление зарплаты работникам основного производства, какая составляется проводка?

Вопрос 14. Каковы особенности внутреннего контроля использования трудовых ресурсов и оплаты труда.

Тесты для самоконтроля

  1. Основанием для начисления заработной платы не является:

а) личная карточка работающего;

б) лимитно-заборная карта;

в) договор подряда;

г) табель учета использования рабочего времени.