- •Тема 1. Общая характеристика экономического контроля
- •1. Сущность экономического контроля в условиях рыночной экономики состоит:
- •2. Какой контроль осуществляется в виде предпринимательской деятельности?
- •3. Основные организационные формы экономического контроля:
- •Тема 2. Внешний финансовый контроль
- •1. Финансовый контроль – это:
- •2.Основной целью государственного финансового контроля является:
- •3 Основными органами государственного финансового контроля являются:
- •Тема 3. Внутренний контроль
- •9. На Федеральную налоговую службу возложены следующие контрольные функции
- •Тема 4. Изучение документов и инвентаризация как основные приемы экономического контроля
- •Изучив данную тему, студент должен:
- •1. Каким нормативным документом регламентируется проведение инвентаризации?
- •2. Что такое инвентаризация?
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 5. Проверка и ревизия как основные формы экономического контроля
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 6. Планирование и организация контрольно-ревизионной работы
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Тема 7. Контроль и ревизия производственной и финансово- хозяйственной деятельности организаций
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •8. Практические задания
- •Тема 8.1 Проверка затрат на производство продукции и себестоимости услуг
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 8.2 Контроль и ревизия внеоборотных активов
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 8.3 Контроль и ревизия сохранности, использования и учета материальных ценностей
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 8.4 Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и заработной платы и расчетов с персоналом организации
- •Тесты для самоконтроля
- •Начисление по временной нетрудоспособности отражается:
- •Какие системы оплаты труда существуют при сдельной форме, дайте полный вариант ответа.
- •Начисленная сумма оплаты труда менеджеру по продажам относится на счёт:
- •10. Удержание из заработной платы налога на доходы физических лиц отражается:
- •11. Для исчисления совокупного годового дохода и налога на доходы физических лиц ведётся:
- •Тема 8.5 Контроль и ревизия хранения и расходования денежных средств и финансовых вложений
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 8.6 Контроль и ревизия расчётных и кредитных операций
- •Тесты для самоконтроля
- •В состав командировочных расходов не включаются:
- •Какой записью на счетах отражаются расходы за пользование кредитами банков, привлеченными на приобретение инвестиционного актива?
- •Тема 8.7 Контроль и ревизия финансовых результатов и экономического состояния организации
- •Тесты для самоконтроля
- •Тема 8.8 Контроль и ревизия за формированием капитала предприятия
- •Тесты для самоконтроля
- •Добавочный капитал образуется за счёт:
- •Тема 8..9 Контроль и ревизия за состоянием бухгалтерского учёта и отчётности и внутрихозяйственного контроля
- •Тесты для самоконтроля
- •Тесты для самоконтроля
- •Литература
Контрольные вопросы для самопроверки
1. Что такое ревизия, отличие ревизии от аудита?
2. Какие цели и задачи поставлены перед ревизией?
3. Назовите виды ревизий?
4. Какие права и обязанности ревизора?
5. Что запрещается ревизору?
6. Когда проводится комплексная ревизия? Организация ее проведения.
7. Какие вопросы разрешаются в период проведения ревизии?
8. Как определяют достоверность документов, хозяйственных операций, и отчетности?
Тема 6. Планирование и организация контрольно-ревизионной работы
Цель: изучить подготовительные работы перед проведением ревизии, этапы проведения ревизии, их документальное оформление.
Учебные вопросы:
6. 1 Планирование ревизии
6. 2 Предварительная подготовка ревизии
6. 3 Порядок проведения ревизии и проверки
6. 4 Материальная ответственность работников организации
6. 5 Документальное оформление результатов ревизий и проверок
6. 6 Особенности проведения ревизий по требованию правоохранительных органов
6. 7 Принятие решений по результатам ревизий и проверок
Изучив данную тему, студент должен:
знать:
- подготовительные работы перед проведением ревизии;
- как проводится планирование ревизии;
- кто могут быть заказчиками ревизии;
- основные этапы проведения ревизии;
- порядок проведения собственно ревизии;
- документальное оформление ревизии;
- особенности проведения ревизий по требованию правоохранительных органов;
- порядок изъятия документов при ревизии;
- виды материальной ответственности;
- какие разделы должен содержать акт ревизии;
- что должно быть отражено в каждой части акта ревизии.
Тест к теме 6. Планирование и организация контрольно-ревизионной работы
1. Если выяснится, что участники ревизии плохо знают необходимые нормативные материалы, недостаточно глубоко изучили информацию, характеризующую деятельность намеченного к ревизии объекта, то нужно:
а) сменить состав ревизионной группы;
б) отложить ревизию;
в) обратиться в ревизионный орган с просьбой увеличить срок ревизии, с тем чтобы более тщательно на месте вникнуть во все вопросы;
г) начинать ревизию в любом случае, т. к. сроки нельзя нарушать.
2. Кто составляют программу ревизии?
а) бухгалтер;
б) ревизоры;
в) руководитель контрольно-ревизионного органа.
3. Сколько разделов содержит программа ревизии?
а) четыре;
б) три;
в) шесть.
4. Рабочий план составляется:
а) для каждого члена ревизионной бригады;
б) в целом на бригаду;
в) приемлемы оба варианта.
5. Определите правильную последовательность этапов ревизии:
а) контрольная инвентаризация; ревизия, установление делового контакта; оповещение; общее ознакомление с объектами контроля;
б) установление делового контакта; оповещение; общее ознакомление с объектами контроля, контрольная инвентаризация; ревизия.
6. Правила проведения ревизии.
а) реальность, объективность, законность;
б) внезапность активность;
в) внезапность, активность, непрерывность, обоснованность и гласность.
7. Полная материальная ответственность руководителя и главного бухгалтера предусматривается:
а. Федеральным законом «О бухгалтерском учете»;
б) Трудовым кодексом РФ;
в. трудовым договором.
8. Договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с работниками, достигшими:
а)14лет;
б) 16 лет;
в) 18 лет;
г) 20 лет;
д) 25 лет.
9. Статьей 138 ТК РФ определен такой порядок возмещения материального ущерба работником, который позволяет работодателю при каждой выплате заработной платы удерживать сумму, не превышающую:
а) 20% причитающейся работнику заработной платы;
б) 25% причитающейся работнику заработной платы;
в) 30% причитающейся работнику заработной платы.
