Динамика фонда заработной платы, численности и средней зарплаты работников

№ п/п	Показатели	Ед. измер.	Годы
			200__		200__		200__
				% к пред. году		% к пред. году		% к пред. году
1.	Фонд оплаты труда (ФОТ)	тыс. руб.
2.	Среднесписочная численность работников	человек
3.	Среднемесячная заработная плата	руб.

Анализируется динамика ФОТ, среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы. Осуществляются расчеты по оценке влияния изменения численности и средней заработной платы персонала на отклонение фактически сложившегося отчетного ФОТ от базисного.

Таблица 5.

Динамика объема реализованной продукции, производства товарной продукции и фонда оплаты труда за 200__ г.

Месяцы	Реализация (по оплате)		Производство ТП		ФОТ по действующей системе оплаты труда
	Факт (тыс. руб.)	%, к предыд мес.	Факт (тыс. руб.,)	%, к предыд. мес.,	Факт (тыс. руб.)	%, к предыд. мес.
1	2	3	4	5	6	7
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого:

Анализируется соответствие динамики реализации и производства продукции динамике ФОТ, откуда делаются выводы о существовании связи (или ее отсутствии) между результатами работы организации и оплатой труда персонала.

5. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА,

ДЕЙСТВУЮЩИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ

Таблица 6.

Социально-профессиональная структура

организации за два последних года

№ п\п	Социально-профессиональные группы	Среднесписочная численность (чел.)		Доля в общей численности, %		Средняя заработная плата (руб.)		Темп роста ср. з/п, %
		200_	200_	200_	200_	200_	200_
1.	Руководители
2.	Специалисты
3.	Служащие
4.	Рабочие – сдельщики
5.	Рабочие-повременщики
	Итого:

Анализируются причины динамики численности персонала по их социально-профессиональным группам.

Анализируются и сравниваются темпы роста средней заработной платы по социально-профессиональным группам, указываются их причины и последствия.

Таблица 7.