- •Тема 1. Неоинституциональная экономическая теория: институты в экономическом анализе (3 занятия)
- •2.Сравнительная характеристика классического институционализма и неоинституциональной экономической теории.
- •4.Анализ институтов как решений проблем координации и кооперации. Сущность и взаимосвязь формальных и неформальных институтов.
- •Ограниченная и органическая рациональность - черты поведения: поиск внутренних причин для выбора, эффект постановки проблемы.
- •Понятие, механизмы формирования, развития и конкуренции рутин. Технологические и отношенческие рутины.
- •Корпоративная культура фирмы. Правила мотивации сотрудников.
- •Атрибуты организационной культуры предприятия:
- •Тема 2. Теория трансакционных издержек (2 занятия)
- •Трансакционные и трансформационные издержки. Классификации трансакционных издержек Норта-Эггертссона.
- •Тема 3.Экономическая теория прав собственности (2 занятия)
- •Тема 4. Теория внешних эффектов и теорема Коуза (1 занятие)
- •Тема 5. Теория контрактов (2 занятия)
- •1.Основные принципы экономической теории контрактов.
- •Тема 6. Контрактная природа фирмы (1 занятие)
- •Тема 7. Логика экономической организации
- •Тема 8. Институциональная структура экономики и институциональные изменения
- •Тема 8. Институциональная структура экономики и институциональные изменения
- •1.Понятие институциональной структуры. Иерархия правил и институтов.
- •2.Механизм институциональных изменений. Типы и причины институциональных изменений. Эволюция институтов.
- •Тема 9. Государство в неоинституциональной экономической теории
- •1.Подходы к исследованию государства в институциональной экономике.
- •1) Корпоративная теория: государство возникает в результате конкуренции без правил.
Тема 2. Теория трансакционных издержек (2 занятия)
Занятие 1
Понятие и виды трансакций.
Дж.Р.Коммонс: «Трансакция-это не обмен товарами, а отчуждение и присвоение прав собственности и свобод, созданных обществом».
Виды трансакций:
Трансакция сделки (торговая)
Служит для осуществления отчуждения и присвоения прав собственности и свобод. При её осуществлении необходимо обоюдное согласие сторон, основанное на экономическом интересе каждой из них.
Она включает: - переговоры
- контракт
- исполнение контракта
Трансакция управления
В ней ключевым является отношение управления - подчинения, которое предполагает такое взаимодействие между людьми, когда право принимать решение принадлежит только одной стороне.
Право на принятие решения обменивается на доход.
Результатом является производство богатства, а не его перераспределение.
Трансакция рационирования
При ней сохраняется ассиметричность правового положения сторон, но место управляющей стороны занимает коллективный орган, выполняющий функцию спецификации прав:
составление бюджета компании Советом директоров, или Федерельного бюджета – правительством; решение арбитражного суда по спору между экономическими агентами.
Результатом является перераспределение богатства
Отсутствуют переговоры между сторонами
Отсутствует управление.
Характеристики |
Тип трансакций |
||
Сделки |
Управления |
Рационирования |
|
Участники |
4 |
2 |
2 (1-коллективный) |
Основы взаимоотно-шений |
Одинаковый правовой статус |
Добровольн признание различий |
Вынужденн. признание различий |
Преобразова-ние богатства |
Перераспре-деление Богатства |
Создание богатства |
Распределен. издержек и выгод от создания богатства |
2Параметры трансакций: частота, неопределенность, специфичность активов.
Классификация трансакций по О.Уильямсону
Трансакция – с точки зрения технологического процесса - есть точка перехода от одного производственного процесса к другому.
Критерий:
по частоте трансакций
- редкие
- регулярные
по специфичности активов.
Специфический актив
Создается специально под определенную трансакцию.
Он не может быть использован вне рамок данной трансакции без существенных потерь в его производственном потенциале.
Например: язык суахили, микросхема, производственное здание.
Специфические активы есть такие затраты, следующее применение которых является менее выгодным.
Типы специфичности:
Местоположение – ж/дорога, не сместить
Физический капитал – связан с техническ параметрами товара
Человеческий капитал – знания, профессия которые не могут использоваться для друг. фирм -ядерная физика, настройщик роялей
Целевые активы – для выполнения определенного заказа (штампы, пресс-формы)
Идиосинкратический (уникальный) актив - при альтернативном употреблении практически теряет ценность вообще.
Задача заключается в определении эффективной формы управления трансакциями, т.е. в минимизации издержек осуществления сделок.
Специфичность активов в сочетании с уровнем повторяемости трансакций являются основными факторами выбора форм управления трансакциями.
Специфичность активов — это свойство активов приносить наибольшую
выгоду только при определенном употреблении.
Выделяется два типа неопределенности, а именно структурная и поведенческая. Структурная неопределенность связана с неизвестностью относительно обстоятельств, которые будут в будущем сопровождать осуществление трансакции. В качестве примера здесь можно привести неопределенность относительно динамики спроса на продукцию, производимую в результате контрактного соглашения между работодателем и работником. Поведенческая неопределенность — это неопределенность относительно будущего поведения контрагента при наступлении непредвиденных обстоятельств. Поведенческая неопределенность проявляется в зависимости от структурной неопределенности. Результатом неизвестных заранее обстоятельств может быть недоопределенность контрактных соглашений, что может создать условия для проявления оппортунизма, возможность которого и определяется как поведенческая неопределенность.
По частоте трансакции распадаются на разовые (здесь отдельно не рассматриваются), случайные и регулярно повторяющиеся. Значение данного параметра трансакций, в основном, вытекает из того, что он определяет
тип используемых структур управления трансакциями, поскольку в случае регулярно повторяющихся трансакций использование специализированных структур управления будет более экономически оправдано.
Следовательно, дорогостоящие специализированные структуры управления будут скорее использованы в случае регулярно повторяющихся, чем случайных, трансакций.
Частота трансакций |
Особенности инвестиций, связанных с осуществлением трансакций |
||
Неспециф. |
Специфич. |
Идиосинкратические |
|
Редкие |
Трансакции управляются механизмом цен |
3-х сторон. управление 3-я сторона - арбитр |
3-х сторон. или единое управление |
Регулярные |
2-х сторон. управление на основе фундаментальных транс формаций |
единое управление – создание фирмы |
|
Неопределенность
Структуры управления различаются своими способностями в реакции на нарушения нормального хода хозяйственных процессов. Эти проблемы не возникали бы при отсутствии ограниченной рациональности, так как тогда стала бы возможной разработка детальной стратегии для преодоления препятствий в будущем. При отсутствии оппортунизма также стала бы возможной эффективная адаптация.
Однако ввиду необходимости одновременно противостоять и ограниченной рациональности, и оппортунизму, потребность в сравнительных институциональных оценках адаптивных атрибутов структур управления является вполне очевидной.
Поведенческая неопределенность имеет важность для понимания проблематики экономической теории трансакционных издержек. Неопределенность, возникающая вследствие сокрытия в стратегических целях, искажения информации. Никто не предполагает, что участники сделки имеют стратегические планы в отношении друг друга, являющиеся источником ex ante неопределенности и ex poste сюрпризов.
Неопределенность стратегического типа свойственна оппортунизму - поведенческой неопределенности. Такая неопределенность аналогична вероятности конкретного случая, которая является специфической особенностью изучения человеческой деятельности.
Предприниматели действуют в условиях сильной неопределенности будущего, из-за частых политических потрясений, изменений в законодательстве и общей социально-экономической нестабильности.
Таким образом, даже если бы заранее можно было охарактеризовать общую склонность населения к оппортунистическому поведению и определить степень доверия между людьми, все равно знание того, что кто-то имеет дело с человеком, обладающим одним уровнем оппортунизма, а не другим, полностью не описывает неопределенность, имеющую место в данной ситуации.
Эффекты взаимодействия.
Увеличение неопределенности - незначительное следствие трансакций, являющихся неспецифическими. Так как новые торговые отношения устанавливаются достаточно легко, то их непрерывность не имеет большой ценности и поведенческая неопределенность несущественна. Соответственно рыночный обмен продолжает иметь место и парадигма дискретной контрактации охватывает стандартные сделки всех типов, вне зависимости от степени неопределенности.
Частота трансакций
Специализированные структуры управления в большей степени, чем неспециализированные, приспособлены к нуждам управления нестандартными трансакциями. Однако функционирование специализированных структур сопряжено с большими затратами, но оправдываются ли они? С одной стороны, это зависит от получаемой выгоды, с другой – от степени использования таких структур.
Выгоды от использования специализированных структур управления являются наибольшими для сделок, поддерживаемых значительными инвестициями в трансакционно-специфические активы. Расходы, связанные с использованием специализированных структур управления, легче покрываются в случае крупных повторяющихся трансакций. Следовательно, частота трансакций является их важным параметром.
Целью является минимизация как трансакционных, так и производственных издержек неоклассического типа. Таким образом, необходимо оценить, осуществима ли экономия трансакционных издержек в ущерб экономии. Надо также использовать концепцию организационных компромиссов для изучения воздействия альтернативных способов организации на величину производственных и управленческих затрат.
