5. Концептуальний підхід до розробки внутріфірмових стандартів аудиторської фірми

Визначальним фактором потенційного фінансового успіху будь-якої аудиторської фірми є якість аудиторських послуг.Рівень якості роботи аудиторської фірми визначається такими важливими властивостями, як :

- висока кваліфікація виконавців інтелектуальних послуг

- наявність внутрішніх стандартів фірми та професійно розроблених сучасних методик аудиту і системи інформаційно-правового забезпечення

- дотриманні аудиторами професійних етичних правил

Актуалізація внутріфірмових стандартів визначається інтеграцією теорії і практики аудиту, а це, у свою чергу, дозволить зміцнити суспільний престиж професії в цілому і імідж власної кампанії зокрема. Для формування пакету своїх внутріфірмових стандартів необхідно керуватися загальними принципами їх підготовки та складання.

Мета стандартів складається із уніфікації принципів і власних підходів аудиторських фірм до розробки внутрішніх стандартів, а також вимог до порядку й організації внутрішнього контролю за їхнім застосуванням.

Внутрішні стандарти фірми мають вирішувати такі ж самі завдання , що і міжнародні стандарти аудиту, але в масштабі аудиторської фірми, а саме:

- визначати єдині принципи підготовки і рекомендації зі структури побудови внутріфірмових стандартів аудита

- встановлювати мінімальні обов'язкові вимоги до аудиторських фірм при розробці внутрішніх стандартів

- описувати порядок здійснення внутріфірмового контролю за дотриманням співробітниками аудиторських фірм вимог внутрішніх стандартів

Призначення внутріфірмових стандартів аудита

Внутрішні стандарти – це документи, що деталізують і регламентують єдині вимоги до здійснення і оформлення аудита.

Розробка і підготовка внутріфірмових стандартів має ґрунтуватися на принципах:

- доцільність та необхідність – стандарти повинні мати практичну користь;

- послідовність і не протиріччя - кожний наступний внутрішній стандарт повинен опиратися на раніше прийняті і забезпечувати узгодженість та взаємозв’язок з іншими стандартами;

- логічна стійкість – забезпечення чіткості висловів , цільності і ясності викладення

- повнота і деталізація – повний обхват значущих питань стандарту та деталізація їх

- єдності термінології – стандарти повинні мати однакове трактування термінів у всіх документах

Таким чином, усі внутріфірмові стандарти повинні в сукупності представляти опис комплексного підходу аудиторської фірми до організації і технології проведення аудита.

Структура стандарту:

1. Загальні положення: необхідність внутрішнього стандарту, його актуальність, основні терміни і поняття стандарту, практичне застосування стандарту (сфера), предмет і об'єкт стандарту

2. Мета і задачі стандарту

3. Визначення основних принципів і методики перевірки - опис підходів до перевірки, опис нормативної бази, який керується аудитор при виконанні завдання з аудиту, опис предметної області дослідження (джерел інформації), опис способів( прийомів) одержання доказів,опис послідовності дій аудитора ( перелік аудиторських процедур).

4. Додатки ( окремі робочі документи, анкети, тести, відомості, таблиці, комп'ютерні програми тощо)