- •Технология "рефлексивный круг"
- •Технология "рефлексивная мишень"
- •Технология "мини-сочинение"
- •Технология "зарядка"
- •Технология "острова"
- •Технология "ключевое слово"
- •Технология "анкета-газета"
- •Технология "цепочка пожеланий"
- •Технология "заверши фразу"
- •Технология "рефлексивный ринг"
- •Технология "футбольное поле"
- •Технология "телеграмма"
- •Технология "чемодан, корзина, мясорубка"
- •Технология "ресторан"
- •Технология "все у меня в руках!"
- •Технология "заключительная дискуссия"
- •Технология "тетрадь самоконтроля"
- •Технология "взаимоконтроль"
- •Технология "если бы я был …"
- •Технология "цветные фигуры"
- •Технология "дюжина вопросов"
- •Технология "самооценка"
- •Технология "дерево настроения"
- •Технология "вопросник"
- •Технология "таблица готовности"
- •.Технология "комплимент"
- •Технология зарядка "дюжина вопросов"
- •Технология "заверши фразу"
- •Групповой обмен впечатлениями.
- •Выставка плаката
- •Рынок мнений
- •Слово-импульс
- •Хвост дракона
- •Эльфы, волшебники и великаны
- •Круговой массаж
- •Сбор яблок
- •Массаж лица
- •Звезда сбывшихся ожиданий
- •Все у меня в руках!
- •Итоговый круг
- •Облака и солнце
- •Лотерея плюс-минус
- •Термометр настроения
- •Язык телодвижений
- •Видео-репортаж
- •Луковица и Монополия
- •Коллективное письмо
Облака и солнце
Время: 10 мин. на подготовку; 5 мин. на объяснение; 5 мин. каждому участнику (на ответ); 30 мин. для работы с карточками, сортировки и обобщения содержания.
Материал: листы бумаги большого формата; фломастеры, или один фломастер, привязанный; карточки двух цветов; кнопки или скотч.
Проведение:
* На больших листах пишутся вопросы (по одному на каждом листе), и помещается положительный или отрицательный символ - рисунок, изображающий солнце (например, возле вопроса: "Что особенно понравилось?") или облако (например, возле вопроса: "Что совсем не понравилось?").
* Участники пишут ответы или прямо на больших листах (привязанным возле них фломастерами), или заполняют по каждому вопросу одну из разноцветных карточек, которые затем прикрепляются на больших листах. В последнем случае затрачивается существенно меньше времени, так как все участники работают одновременно, кроме того, карточки можно по-разному сортировать.
Рuc.l6. Облака и солнце
Написание ответов прямо на больших листах удобно, когда эти плакаты затем висят в течение всего времени работы семинара, представляя собой нечто вроде "доски почета" и "позорной доски".
Лотерея плюс-минус
Время: 5 мин. на подготовку; 5 мин. на объяснение; 5 мин. каждому участнику (на ответ); 1 - 5 мин. для прочтения вслух карточек и пояснений.
Материал: карточки двух цветов; папка.
Проведение:
* Каждый участник заполняет одну или две карточки разных цветов, отвечая на два различных вопроса (например:
"Больше всего меня порадовало..." и "Больше всего меня разочаровало...").
* Карточки собираются в общую папку. Затем каждый участник вытягивает из папки по одной карточке каждого цвета (если он вытянет свою карточку, то кладет ее обратно), зачитывает вслух ее содержание и высказывает свое мнение о прочитанном. В случае непонимания нужно обратиться за разъяснениями к тому, кто заполнял данную карточку. Если по одному вопросу заполнено более одной карточки, лотерея проводится по второму кругу.
Рис. 17. Лотерея +/-
Термометр настроения
Время: 5 мин. на подготовку; 5 мин. на объяснение; 3-мин. каждому участнику (на ответ)
Материал: лист большого формата, фломастеры, самоклеющиеся маркеры.
Проведение:
Отдельные разделы темы (вопросы) или аспекты проведения мероприятия (например, психологическая атмосфера, возможности принятия участия приобретение новых знаний, питание, размещение, организация досуга) представляются в виде шкалы нарисованного на большом листе термометра.
* Для ориентации шкала термометра маркируется в верхней, средней и нижней части: например, внизу, где низкая температура - - " Я остался холоден", в центре
"От этого мне было ни жарко ни холодно", вверху - "Я прямо загорелся".
Участники выражают свое мнение, наклеивая маркеры или делая отметку фломастером возле соответствующего участка шкалы. Образуется некоторое количество значков, по которому можно судить о распределении мнений и оценок по аспектам или вопросам.
Язык телодвижений
Время 5 мин. на подготовку; 2 мин..
на объяснение; 1 - 2 мин. на постановку вопроса.
Материал: лист большого формата с вопросами, фломастеры.
Проведение:
* Принцип "термометра" преобразуется в язык телодвижений или звуковое выражение непосредственного отношения участников к задаваемым вопросам.
Например:
Как в древнем Риме, опущенный вниз большой палец означает отрицательный ответ, поднятый вверх - - положительный.
На собственном теле рукой или бумажной стрелкой участники показывают от макушки ( т.е. 100%) до пят (т.е. 0%) свою оценку в процентах.
* По команде ведущего выражается отношение: положительное — одобрительным мычанием, отрицательное - цоканьем языком или шиканьем.
Примечание:
Опытные преподаватели, наверное, сразу же заметили недостаток этого метода: результаты оценок, выражаемые подобным способом, невозможно запротоколировать. Фотографии с записанными вопросами или магнитофонные-записи обходятся достаточна дорого, проще перевес-Ти данные в цифры или проценты что может сделать ведущий игру преподаватель или выбранный наблюдатель. Его данные должны быть подтверждены или при необходимости исправлены группой.
Температура + Совет
Время: 30 мин. на подготовку плакатов; 5 мин. на объяснение перед началом работы; по 10 мин. на рассмотрение каждого плаката и ответы на карточках; 5 мин. на проверку результатов и замену листов с термометрами.
Материал: лист большого формата, фломастеры, листы с изображениями термометра, самоклеющиеся маркеры, карточки, папка или ящик.
Проведение:
* "Термометр" и опрос на карточках можно сочетать, особенно если необходимо подводить итоги несколько раз по завершении той или иной темы семинара. Единообразные вопросы пишутся на большом листе, перед началом каждой новой темы семинара возле него вывешивается второй лист, с изображением термометра (его размножают в необходимом количестве экземпляров по числу тем). В перерывах между занятиями каждая тема оценивается участниками, которые отвечают на указанные на листках с термометрами вопросы, наклеивая маркеры или делая отметки фломастером. Предложения и советы пишутся на карточках и складываются в папку или специальный ящик со щелью.
* В конце перерыва преподаватель собирает листки с термометром, надписывает их, обозначая тему занятия и вопросы, предлагавшиеся для ответа, складывает карточки из ящика в конверт, также надписав его.
В конце семинара отдельные темы можно сравнить между собой по листкам с изображением термометра и оценкам на них. (Листки вывешиваются на стене.)
Карточки передаются докладчикам, и (или) их содержание обобщается и представляется в виде сообщения руководителем семинара на общем собрании.
