4.2.2. Фонд оплаты труда рабочих, занятых на то-2 и экипировке

Фонд оплаты труда рабочих, занятых на ТО-2 и экипировке, планируется, как правило, отдельно по каждому виду движения.

Размер оплаты по тарифу рассчитывается исходя из установленных часовых тарифных ставок и указанного в табл. 4.1 среднего разряда работников.

Кроме оплаты по тарифу работником рассматриваемой группы планируются доплаты за работу в ночное время (20%) и праздничные дни (2,5%), премии (50%), надбавки к тарифной ставке и другие выплаты. Все расчеты выполняются в табл. 4.1

4.2.3. Фонд оплаты труда остальных работников

Работа остальных работников оплачивается исходя из часовой тарифной ставки 1-го разряда и тарифных коэффициентов, соответствующих разряду работников.

Доплату за работу в ночное время и в праздничные _н = 13,3%, _пр = 3,01%.

Все работники получают премию, размер которой 50% от всех выплат, за исключением доплаты в праздничные дни, районного коэффициента, железнодорожной надбавки, выплаты за выслугу лет.

Остальные составляющие фонда оплаты труда работников планируются аналогично соответствующим выплатам локомотивных бригад.

3. Производительность труда и среднемесячная заработная плата

В локомотивном депо с преимущественно поездной работой производительность труда определяется по формуле:

pl_бр

П_тр = , (4.20)

Ч_{ср сп}

где pl_бр - тонно-километры брутто во всех видах движения в границах участков обслуживания локомотивными бригадами; Ч_{ср сп} - среднесписочная численность работников по эксплуатационной деятельности.

П_тр^{по депо} = (36300+9519,9)млн. т-км / 711 чел. = 64,44 млн. т-км / чел.

П_тр^{осн деят} = (36300+9519,9)млн. т-км/ 609 чел. = 75,24 млн. т-км / чел.

Среднемесячная заработная плата определяется без учета выплат из прибыли в целом по депо и для работников, занятых в основной деятельности

ФОТ

З = , (4.21)

12*Ч_{ср сп}

З^{по депо} = 110071тыс. руб. /(12*711чел.) = 12,9 тыс. руб.

З^{осн деят} = 98848 тыс. руб. /(12*609чел.) = 13,53 тыс. руб.