- •Тема 1 Введение. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2 Основные принципы трудового права
- •Тема 3 Источники трудового права
- •Тема 4 Субъекты трудового права
- •1. Являются ли субъектами трудового права военнослужащие, исполняющие обязанности военной службы?
- •Тема 5 Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6 Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 8 Трудовой договор
- •Тема 9 Профессиональная подготовка, переподготовка и повыше-
- •2. В качестве основной функции трудового права выступает … функция.
- •Тема 10 Рабочее время и время отдыха
- •Тема 11 Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 12 Охрана труда
- •Тема 13 Дисциплина труда
- •Тема 14 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 15 Особенности регулирования труда отдельных категорий
- •Тема 16 Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые споры
- •Тема 17. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового
Тема 16 Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые споры
1. Споры о восстановлении на работе рассматриваются :
а) в комиссии по трудовым спорам;
б) в суде;
в) в прокуратуре;
г) в инспекции по труду
2. Срок рассмотрения спора в комиссии по трудовым спорам:
а) 5 дней;
б) 10 дней;
в) 15 дней;
г) 30 дней
3. Кем осуществляется принудительное исполнение решения Комиссии по трудовым спорам?
а) прокуратурой;
б) инспекцией по труду;
в) судебным приставом–исполнителем;
г) профсоюзом
4. В каком порядке рассматривается коллективный трудовой спор?
а) в суде;
б) самими сторонами с привлечением посредника, трудовых арбитров;
в) в прокуратуре;
г) в инспекции по труду
5. За какой период времени работники должны предупредить работодателя о предстоящей забастовке?
а) за 3 дня;
б) за 7 дней;
в) за 10 дней;
г) за 30 дней
Тема 17. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства.
1. Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей?
а) материальная ответственность;
б) гражданско-правовая ответственность;
в) административная ответственность;
г) уголовная ответственность
2. Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда имуществу?
а) материальная ответственность;
б) гражданско-правовая ответственность;
в) административная ответственность;
г) уголовная ответственность
3. Какой вид ответственности предусмотрен для представителей работодателя за неисполнение коллективного договора?
а) материальная ответственность;
б) гражданско-правовая ответственность;
в) административная ответственность;
г) уголовная ответственность
4. Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины?
а) материальная ответственность;
б) гражданско-правовая ответственность;
в) административная ответственность;
г) уголовная ответственность
5. Какой вид ответственности предусмотрен за неисполнение работником трудовых обязанностей?
а) дисциплинарная ответственность;
б) гражданско-правовая ответственность;
в) административная ответственность;
г) уголовная ответственность
