- •Тема 5. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності
- •1. Аналіз умов праці за показниками важкості і напруженості трудового процесу та працездатності людини
- •Категорії важкості праці
- •2. Атестація робочих місць за умовами праці
- •Критерії для оцінення умов праці (Витяг з класифікації умов і характеру праці за ступенями шкідливості і небезпечності, важкості і напруженості)
- •3. Мікроклімат виробничих приміщень
- •3.1. Нормалізація параметрів мікроклімату
- •Оптимальні величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочій зоні виробничих приміщень (витяг з дсн 3.3.6.042-99)
- •Допустимі величини температури, відносної вологості та швидкості руху повітря в робочій зоні виробничих приміщень (витяг з дсн 3.3.6.042-99)
- •3.2. Визначення та контроль параметрів мікроклімату
- •3.3. Заходи та засоби нормалізації параметрів мікроклімату
- •4. Забруднення повітря виробничих приміщень
- •4.1. Призначення, класифікація вентиляції виробничих приміщень
- •4.2. Методи розрахунку систем штучної вентиляції
- •4.3. Основні вимоги до систем вентиляції
- •5. Освітлення виробничих приміщень
- •5.1. Основні вимоги до виробничого освітлення
- •5.2. Види виробничого освітлення
- •5.3. Нормування та забезпечення виробничого освітлення
- •5.4. Перевірочний розрахунок природного освітлення виробничого приміщення
- •5.5. Розрахунок штучного освітлення виробничого приміщення
- •5.5.1. Джерела штучного освітлення
- •5.5.2. Світильники
- •5.5.3. Методи розрахунку штучного освітлення
- •6. Вібрація
- •6.1. Класифікація вібрацій
- •6.2. Гігієнічні характеристики та нормування вібрацій
- •Коефіцієнти збільшення допустимих значень нормованого параметра дії локальної вібрації
- •6.3. Захист від вібрацій
- •6.4. Методи контролю параметрів вібрацій
- •7. Шум, ультразвук, інфразвук. Їх нормування, захист
- •7.1. Методи та засоби колективного та індивідуального захисту від шуму. Нормування шуму
- •Допустимі спектри рівнів звукового тиску
- •7.2. Інфразвук
- •7.3. Ультразвук
- •Допустимі рівні ультразвуку
- •8. Електромагнітні поля та випромінювання. Їх нормування, захист від них
- •8.1. Нормування електромагнітних випромінювань радіочастотного діапазону
- •Гранично допустимі рівні електромагнітних полів (безперервне випромінювання, амплітудна або кутова модуляція)
- •8.2. Захист від електромагнітних випромінювань
- •9. Йонізуюче випромінювання. Нормування. Заходи захисту
- •9.1. Нормування іонізуючих випромінювань
- •Дози зовнішнього та внутрішнього опромінень
- •9.2. Захист від іонізуючого випромінювання
Критерії для оцінення умов праці (Витяг з класифікації умов і характеру праці за ступенями шкідливості і небезпечності, важкості і напруженості)
Чинник |
Допустимі умови |
Шкідливі умови та їхні ступені |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Шкідливі хімічні речовини: |
|
||||
перший – другий класи небезпеки |
≤ ГДК |
Перевищення ГДК, разів |
|||
1,1 – 3,0 |
3,1 – 6,0 |
6,1 – 10,0 |
10,1 – 20 |
||
третій – четвертий класи небезпеки; |
≤ ГДК |
Перевищення ГДК, разів |
|||
1,1 – 3,0 |
3,1 – 10,0 |
> 10 |
|
||
речовини з гостроспрямованим механізмом дії |
≤ ГДК |
Перевищення ГДК, разів |
|||
1,1 – 2,0 |
2,1 – 4,0 |
4,1 – 6,0 |
1,1 – 10,0 |
||
Шум, дБ екв |
≤ ГДК |
до 85 |
86 – 95 |
96 – 105 |
106 – 115 |
Вібрація: загальна, дБ |
≤ ГДК |
до 113 |
114 – 119 |
120 – 125 |
126 – 131 |
Мікроклімат у приміщенні: |
|
||||
температура повітря, ˚С (тепла пора року); категорія робіт – легка 1а; |
21 – 25 |
Відхилення понад допустимі на |
|||
0,1 – 3,0 |
3,1 – 6,0 |
6,1 – 9,0 |
9,1 – 12,0 |
||
температура повітря, ˚С (холодна пора року); категорія робіт – легка 1а; |
21 – 28 |
Відхилення понад допустимі на |
|||
до ± 2,0 |
±2,1–4,0 |
± 4,1–6,0 |
± 6,1–8,0 |
||
швидкість руху повітря, м/с; категорія робіт – легка 1а; холодна пора року; тепла пора року |
< 0,1 0,1 – 0,2 |
Перевищення допустимої, разів |
|||
< 3 < 3 |
> 3 > 3 |
|
|
||
відносна вологість повітря, %; холодна пора року; тепла пора року |
75 75 |
Перевищення допустимої на |
|||
< 15 < 25 |
15 25 |
|
|
||
показники ТНС-індексу*: категорія робіт легка 1а |
23,5 – 25,4 |
25,5 – 26,6 |
26,7 – 27,4 |
27,5 – 28,6 |
28,7 – 31 |
Біологічні чинники: мікроорганізми – продуценти, препарати, що містять живі клітини і спори мікроорганізмів |
≤ ГДК |
Перевищення ГДК, разів |
|||
1,1 – 3,0 |
3,1 – 10,0 |
> 10 |
|
||
Параметри світлового середовища виробничих приміщень: |
|
||||
– Природне освітлення коефіцієнт природного освітлення (КПО, %); – Штучне освітлення освітленість робочої поверхні (Лк) для IV розряду зорових робіт |
≥ 0,6
300 |
0,1 – 0,6
300 – 150 |
< 0,1
< 150 |
|
|
Важкість праці: |
|
||||
Маса піднімання і перемі-щення вантажу, кг: разово, чергуючи з іншою роботою (до 2 разів на год): для чоловіків; для жінок |
до 30 до 10 |
до 35 до 12 |
> 35 > 12 |
|
|
постійно протягом робочої зміни: для чоловіків; для жінок |
до 15 до 7 |
до 30 до 10 |
> 30 > 10 |
|
|
Переміщення у просторі (переходи, зумовлені технологічним процесом протягом зміни), км: по горизонталі; по вертикалі |
до 8 до 4 |
до 12 до 8 |
> 12 > 8 |
|
|
Показники напруженості трудового процесу: |
|
||||
Тривалість зосередженого спостереження (у % від часу зміни) |
25 – 50 |
51 – 75 |
> 75 |
|
|
Щільність сигналів, у середньому за годину роботи |
75 – 175 |
176 – 300 |
> 300 |
|
|
Кількість виробничих об’єктів одночасного спостереження |
5 – 10 |
11 – 25 |
> 25 |
|
|
Робота з оптичними приладами з тривалістю зосередженого спостереження (% часу зміни) |
25 – 50 |
51 – 75 |
> 75 |
|
|
Спостереження за екранами відеотерміналів (год за зміну) |
2 – 3 |
3 – 4 |
> 4 |
|
|
Навантаження на голосовий аппарат (сумарна кількість годин, що наговорюються протягом тижня) |
16 – 20 |
20 – 25 |
> 25 |
|
|
Монотонність навантаження (кількість елементів необхідних для реалізації простого завдання, які повторюються багаторазово) |
9 – 6 |
5 – 3 |
< 3 |
|
|
Монотонність виробничої обстановки (час пасивного спостереження за технологічним процесом у % від часу зміни) |
76 – 80 |
81 – 90 |
> 90 |
|
|
Режим праці: |
|
||||
Фактична тривалість робочого дня, год |
8 – 9 |
10 – 12 |
> 12 |
|
|
Змінність роботи
|
Двозмінна робота (без нічної зміни) |
Тризмінна робота, робота у нічну зміну |
Нерегулярна змінність з роботою у нічний час |
|
|
Наявність регламентованих перерв та їхня тривалість
|
Регламенто-вані перерви, недостатньої тривалості, від 3 до 7% часу зміни |
Нерегла-ментовані перерви або недостат-ньої тривалості, до 7% часу |
Перерв немає |
|
|
*ТНС-індекс – емпіричний інтегральний показник ( виражений у ˚С, який відтворює поєднаний вплив температури, вологості, швидкості руху повітря, теплового випромінювання на теплообмін людини з навколишнім середовищем).
Порівнюючи фактичні значення чинників виробничого середовища з нормативними, клас умов праці визначають за окремими показниками.
Якщо на робочому місці фактичні значення шкідливих чинників є в межах оптимальних чи допустимих рівнів, то умови праці відповідають гігієнічним вимогам і належать, відповідно, до першого або другого класу.
Якщо рівень хоча б одного чинника перевищує допустиму величину, то умови праці на такому робочому місці залежно від величини перевищення відповідно до гігієнічних критеріїв окремих чинників, належать до першого – четвертого ступенів третього классу шкідливих умов праці або до четвертого класу небезпечних умов праці.
Належність чинників до певного класу умов праці визначають з урахуванням часу їхньої дії протягом зміни. Для тих чинників, що не мають регламентованих нормативів з врахуванням часу дії, визначення класу умов праці виконують за рівнями на постійному робочому місці. Для віднесення умов праці до третього класу час дії чинника повинен бути не меншим за 50% часу робочої зміни. У разі віднесення чинника до четвертого класу час його дії не враховують.
Загальну оцінку умов праці за ступенем шкідливості і небезпечності у разі комбінованої дії декількох чинників встановлюють:
• за найвищим класом та ступенем шкідливості, який виявлений для будь-якого окремого чинника;
• у разі поєднаної дії трьох та більше чинників, віднесених до класу 3.1, загальна оцінка умов праці відповідає класу 3.2;
• у разі поєднання двох і більше чинників 3.2, 3.3, 3.4 умови праці оцінюють на один ступінь вище.
За класом умов праці визначають пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах, право працівників на пенсію на пільгових засадах. Наприклад, за списком 1 пільгову пенсію встановлюють за наявності на робочому місці однієї із умов:
• не менше двох чинників третього ступеня відхилення від норм;
• не менше одного чинника третього ступеня і трьох чинників першого чи другого ступеня відхилення від норм;
• не менше чотирьох чинників другого ступеня відхилення від норм;
• наявність в повітрі робочої зони хімічних речовин гостронаправленої дії першого чи другого класу небезпеки.
Результати атестації робочих місць призначені для встановлення пріоритетності у проведенні оздоровчих заходів, прогнозування професійної захворюваності, створення банку даних про умови праці на рівні підприємства, району, міста, країни в цілому, встановлення диференційованих внесків у фонд соціального страхування, визначення економічних санкцій в зв’язку з несприятливими умовами праці.
