По горизонтали

3. Автор идеи «производственной демократии»

6. Система «точно в срок»

7. Американский экономист указавший на традиции, приказы и рынок.

8. Японский специалист по менеджменту, определивший основные принципы японского менеджмента

9. Отличительная особенность японской модели управления

10. Одна из причин различия германской и французской системы управления

11. Искусство генерала

По вертикали

1. Один из американских врагов организации и управления

2. Советский политик, определивший значение американской деловитости

4. Основоположник научного менеджмента

5. Один из видных представителей американского менеджмента

12. Система группового принятия решений в Японии

Ответы:

По горизонтали:

3. Коул, 6. Канбан, 7. Хейлбронер, 8. Иосихара, 9. Мотивация, 10. Изоляция, 11. Стратегия

По вертикали:

1. Многословность, 2. Сталин, 4. Тейлор, 5. Друкер, 12. Ринги

Тесты

1. Американский принцип:

1. многословность

2. деловитость

3. азартность

2. Исторически сложившиеся подходы в американском менеджменте

1. традиции, приказы и рынок

2. компетентность

3. многоуровневость

3. Принцип американской корпорации

1. общность ресурсов

2. отделение собственности от контроля над распоряжением

3. единство власти

4. Стратегия это:

1. способ использования средств и ресурсов

2. способ принятия решения

3. анализ действий

5. «Третья революция» в Америке это:

1. новейшие достижения в технологии

2. глобализация

3. привлечение непрофессионалов к управлению

6. Партисипативное управление предполагает:

1. предоставление работникам права самостоятельного принятия решений

2. привлечение работников к процессу принятия решений (сбор необходимой информации для принятия решения, определение приемов и способов выполнения принятого решения, организация работ и т. п.)

3. предоставление работникам права контроля за качеством и количеством выполненной ими работы

4. участие работников в совершенствовании деятельности как в целом всей организации, так и отдельных ее подразделений

5. все верно

7. Кому принадлежит фраза «В центре внимания менеджмента находится человек, который должен направлять свои усилия на повышение эффективности своей деятельности с целью достижения эффективности работы всего предприятия»:

1. А.Файоль

2. П.Друкер

3. Э.Петерсон

8. Лидер Европейского континента

1. Британия

2. Франция

3. Германия

4. Швеция

9. Какие менеджеры стараются всячески подчеркнуть властную дистанцию

1. Французские

2. Немецкие

3. Английские

4. Итальянские

10. Выберите правильные варианты ответов:

Признак	США	Япония
Система найма
Система оплаты труда
Качество менеджмента
Форма ответственности

1. Краткосрочная система

2. Индивидуальные подход

3. Коллективный подход

4. По индивидуальным результатам

5. Пожизненный найм

6. Профессионализм

7. По результатам работы коллектива

8. Координация действий подчиненных и руководства