- •Инженерная психология и эргономика
- •По специальности 030301.65 - «психология» по направлению 030300.62 – «психология» Санкт-Петербург
- •Пояснительная записка
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Учебно-тематический план курса
- •Содержание курса Тема 1. Введение. Основы инженерной психологии.
- •Тема 2. Психологические особенности и эргономика труда в условиях организации.
- •Тема 3. Стрессы и конфликты в профессиональной деятельности.
- •Вопросы к зачету
- •План семинарских занятий
- •Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Методические рекомендации по выполнению контрольных работ студентами заочного отделения
- •Литература
- •Словарь терминов и персоналий (глоссарий)
- •Содержание.
- •191104, Санкт-Петербург, Литейный пр., 42
Методические рекомендации по изучению дисциплины
При изучении дисциплины «Инженерная психология и эргономика» для эффективного усвоения изучаемого материала важна самостоятельная работа студентов. В учебном плане на самостоятельное изучение данной дисциплины отведено 40 часов. Часть этого времени отводится на знакомство с литературными источниками, которые предлагаются к изучению, работу в библиотечных фондах института и города. Вниманию студентов предлагается список литературы, который можно расширить систематическим знакомством со статьями в периодической печати, журналах «Вопросы психологии», «Психологический журнал», «Мир психологии», «Психология образования», «Психологическая газета», использование разнообразных возможностей электронных средств, Internet, компьютера, телевидения.
Для подготовки к семинарским занятиям преподавателем предлагается ряд вопросов.
Для успешной сдачи зачета необходимо изучить теоретическую и практическую часть курса и уметь их продемонстрировать.
Учебно-тематический план курса
№ |
ТЕМЫ |
Аудиторная работа |
||
Лекции |
Практические, семинарские занятия |
Всего часов |
||
1 |
Тема 1. ВВЕДЕНИЕ. ОСНОВЫ ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ. |
2 |
2 |
|
|
Тема 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ЭРГОНОМИКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИИ. |
|
|
|
2 |
2.1. Представление об организации. Понятие "организационная культура". |
2 |
2 |
|
3 |
2.2. Психология производственного коллектива. |
2 |
|
|
4 |
2.3. Проблемы руководства и лидерства в организации. |
2 |
|
|
5 |
2.4. Основы кадрового менеджмента. |
2 |
|
|
6 |
2.5. Связь организации с общественностью ("паблик рилейшнз"). |
2 |
|
|
7 |
2.6. Основы организационного консультирования. |
2 |
|
|
|
Тема 3. СТРЕССЫ И КОНФЛИКТЫ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. |
|
|
|
8 |
3.1. Общее представление о функциональных состояниях работника. |
2 |
2 |
|
9 |
3.2. Проблема стресса и дистресса в труде. |
2 |
|
|
10 |
3.3. Управление стрессом. |
2 |
|
|
11 |
3.4. Сущность и структура производственного конфликта. |
2 |
2 |
|
12 |
3.5. Типы конфликтных личностей. |
2 |
|
|
13 |
3.6. Факторы возникновения и развития конфликтов. |
2 |
|
|
14 |
3.7. Способы управления производственными конфликтами. |
2 |
|
|
Итого
|
28 |
8 |
36 |
|