- •Предисловие
- •1. Основные положения менеджмента. Менеджмент как система
- •1.1. Менеджмент как наука и искусство управления
- •1.2. Эффект и эффективность управления
- •1.3. Понятия и категории познания в деятельности руководителя
- •1.4. Введение в теорию больших систем
- •По происхождению:
- •По месту в иерархии систем:
- •2) Эмержентность
- •3) Синергичность (синергия).
- •9) Совместимость
- •1) Неаддитивность
- •1.5. Экстенсивный и интенсивный пути развития социально-экономических систем
- •2. Законы, принципы, цели и задачи управления.
- •2.1. Законы развития объективного мира
- •2) Закон отрицания отрицания.
- •2.2. Законы управления
- •2) Закон обеспечения необходимого числя степеней свободы системы управления.
- •2.3. Принципы управления.
- •Первая группа принципов
- •Вторая группа принципов
- •2.4. Цели управления. Соотношение цели и результата.
- •2.5. Задачи и проблемы управления.
- •3. Мотивация в управлении
- •3.1. Основные понятия теории мотивации.
- •5. Физиологические (материальные) потребности
- •3.2. Система мотивации организации.
- •4. Методы управления
- •4.1. Классификация и содержание методов управления.
- •4.2. Экономические методы управления.
- •4.3. Организационно-распорядительные методы управления.
- •4.4. Социально-психологические методы управления.
- •4.5. Социально-психологический климат и конфликты в коллективе.
- •4.6. Делегирование полномочий.
- •5. Руководство и лидерство
- •5.1. Стили руководства.
- •5.2. Лидер и менеджер. Организационное лидерство
- •5.3. Лидерские качества организационного лидера.
- •Интерес к производству
- •5.5. Наследие лидера, служение и мужество
- •6. Функции управления
- •6.1. Основные функции управления.
- •6.2. Планирование и прогнозирование.
- •6.3. Регулирование и организация.
- •6.4. Контроль, учет, анализ.
- •7. Организация, как объект управления
- •7.1. Виды организаций
- •7.2. Элементы организации. Жизненный цикл организации
- •7.3. Организационные структуры предприятия.
- •1) Структура управления;
- •2) Производственная структура.
- •7. 4. Информационное обеспечение процесса управления в организации
- •7. 5. Принятие и реализация управленческих решений в организации
- •8. Современная концепция планирования. Бизнес-план
- •8.1. Внутрифирменное планирование
- •8.2. Бизнес-план Назначение бизнес-плана
- •Этапы разработки бизнес-плана
- •Требования к бизнес-плану и работе над его составлением
- •9. Маркетинг
- •9.1. Определение маркетинга
- •9.2. Основные понятия и элементы маркетинга
- •9.3. Исследования маркетинга
- •9.4. Организация и планирование маркетинга
- •10. Государственное регулирование деятельности предприятий
- •10.1. Порядок государственной регистрации предприятий и индивидуальных предпринимателей
- •10.2. Реорганизация и ликвидация предприятий
- •Виды реорганизации предприятий:
- •10.3. Общие вопросы налогообложения Понятие и определение налога, функции налога
- •Структура налога и виды субъектов налогообложения
- •Налоговые льготы и сроки взимания налогов
- •Налоги, взимаемые в Российской Федерации
- •Виды налогов
- •10.4. Постановка на учет в налоговых органах юридических лиц в рф
10. Государственное регулирование деятельности предприятий
10.1. Порядок государственной регистрации предприятий и индивидуальных предпринимателей
Регистрация предприятий (юридических лиц) и индивидуальных предпринимателей (физических лиц) предусматривает участие трех субъектов: учредителей, местных органов власти и предприятий (предпринимателей).
1. Учредители, приняв решение о создании предприятия той или иной формы, представляют в местные органы власти по месту нахождения будущего предприятия, следующие документы:
– Заявление учредителей (учредителя);
– Устав будущего предприятия (кроме хозяйственных товариществ);
– Учредительный договор (или решение о создании юридического лица) – при создании предприятия одним учредителем не предоставляется;
– Документ, подтверждающий оплату не менее 50% уставного капитала;
– Свидетельство об оплате государственной пошлины;
–Документ о согласовании с комитетом по управлению имуществом величины и способа оплаты вклада унитарного предприятия, являющегося учредителем (только, для учредителя – унитарного предприятия), кроме внесения вкладов в денежной форме.
2. Местные органы власти в течение трех дней после подачи документов, или тридцати дней после даты почтового отправления обязаны принять решение о возможности регистрации заявителя (отказ допускается только при несоответствии учредительных документов и состава содержащихся в них сведений требованиям законодательства).
3. Предприятия должны выполнить следующие операции:
а) Получить временное свидетельство о регистрации;
б) Встать на учет в налоговом органе по месту регистрации (для СП, международных организаций и предпринимателей – нерезидентов – по месту деятельности в Российской Федерации).
в) Открыть счета в банке:
– Расчетный текущий счет. Разрешается наличие только одного счета (по основной деятельности). Счет открывается банком только при предоставлении подлинника справки налогового органа о постановке на учет;
– Валютные счета. Открываются по мере необходимости. Счета по каждому виду валют могут быть открыты в одном или нескольких банках.
– Ссудные депозитные счета. Открываются по мере необходимости;
– Бюджетные счета. Открываются по мере необходимости в соответствии с действующим законодательством.
Валютные и ссудные депозитные счета открывается только по предоставлении подлинника справки налогового органа об уведомлении его о намерении открыть в банке соответствующий счет.
г) Оплатить часть уставного капитала (фонда), указанную в решении или договоре учредителей. Факт оплаты подтверждается справкой банка (например, 50% или 70%), но не менее 50%; Оставшаяся часть (до100%) уставного капитала вносится в течение первого года деятельности предприятия; Контроль, за внесением оставшейся части уставного капитала (до 100%) осуществляет налоговый орган;
д) Предоставить в регистрирующий орган справки об оплате части уставного капитала из банка. Это должно быть осуществлено в течение тридцати дней после получения временного свидетельства. В противном случае регистрация считается недействительной;
е) Получить постоянное свидетельство о регистрации.
В процессе прохождения процедуры регистрации возникают определенные сложности, которые необходимо оперативно решать. Эти сложности чаще всего связаны с несовершенством нашего законодательства.
Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства РФ и иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются предприятием имуществом и действуют в соответствии с положением о них. Имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия.