- •1. Цели и задачи системы безопасности
- •2. Объекты защиты
- •3. Основные виды угроз интересам коммерческого предприятия
- •4. Управление безопасностью
- •5. Инженерно-техническое обеспечение безопасности
- •Служба безопасности фирмы
- •Основные задачи службы безопасности
- •Общие функции службы безопасности
- •Состав службы безопасности
- •Права, обязанности и ответственность сотрудников службы безопасности
- •5. Нештатные структуры службы безопасности
- •Автоматизация деятельности службы безопасности
- •7. Принципы и направления взаимодействия сб
- •8. Управление безопасностью
- •9. Начальник службы безопасности
- •1. Требования внутриобъектового режима
- •Пропускной режим
- •3.Обеспечение охраны стационарных объектов
- •4.Режимы охраны
- •5. Охранники
- •6. Охрана финансовых средств
- •7. Отдел инкассации
- •7.1. Начальник отдела инкассации
- •7.2. Инкассатор
- •8. Обеспечение безопасности персонала
- •1. Особенности работы с сотрудниками, допущенными к конфиденциальной информации
- •2. Порядок ведения личных дел лиц, допущенныхк конфиденциальной информации
- •Трудовой кодекс российской федерации
- •Глава 14. Защита персональных данных работника
- •Специальный отдел (служба) защиты информации Обеспечение безопасности коммерческой тайны
- •1. Коммерческая тайна
- •2. Порядок определения информации, содержащей коммерческую
- •3. Способы неправомерного овладения конфиденциальной информацией
- •4. Порядок допуска специалистов к конфиденциальной информации
- •4.1. Система допуска сотрудников, командированных и частных лиц к сведениям, составляющим коммерческую тайну
- •4.2. Порядок работы с документами с грифом «кт»
- •4.3. Обеспечение сохранности документов, дел и изданий
- •4.4. Контроль за выполнением требований внутриобъект-ного режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
- •4.5. Обязанности сотрудников предприятия, работающих со сведениями, представляющими коммерческую тайну, и их ответственность за ее разглашение
- •4.6. Принципы организации и проведения контроля за обеспечением режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
- •5. Порядок проведения закрытых совещаний и переговоров
- •6. Организация архивного хранения конфиденциальных документов
- •Организация и управление отделом (службой) защиты информации
- •1. Цели и основные принципы системы защиты информации предприятии
- •3.1.Обязанности руководителя сзи
- •3.5. Служба защиты информации в небольших организациях
- •4.Документационное обеспечение сзи.
- •4.1.Нормативные документы
- •4.2.Документы организационной и правовой защиты
- •4.3.Положение о конфиденциальной информации
- •4.4.Грифы конфиденциальной информации
- •4.5.Соглашение с сотрудником о неразглашении конфиденциальной информации предприятия
- •4.6. Соглашение контрагентов и партнеров о неразглашении конфиденциальной информации предприятия
4.3. Обеспечение сохранности документов, дел и изданий
Документы, дела и издания с грифом «КТ» должны храниться в служебных помещениях и библиотеках в надежно запираемых и опечатываемых шкафах (хранилищах). При этом должны быть созданы надлежащие условия, обеспечивающие их физическую сохранность.
Выданные для работы дела с грифом «КТ» подлежат возврату в канцелярию или уполномоченному службы безопасности в тот же день.
Отдельные дела с грифом «КТ» с разрешения начальника канцелярии или уполномоченного службы безопасности могут находиться у исполнителя в течение срока, необходимого для выполнения задания, при условии полного обеспечения их сохранности и соблюдения правил хранения.
Передача документов, дел и изданий с грифом «КТ» другим сотрудникам, допущенным к этим документам, производится только через канцелярию или уполномоченного службы безопасности.
Запрещается изъятие из дел или перемещение документов с грифом «КТ» из одного дела в другое без санкции канцелярии или уполномоченного службы безопасности, осуществляющего их учет. Обо всех проведенных изъятиях или перемещениях делаются отметки в учетных документах, включая внутренние описи.
Запрещается выносить документы, дела и издания с грифом «КТ» из служебных помещений для работы с ними на дому, в гостиницах и т. д.
В необходимых случаях директор, его заместители по направлениям или руководители структурных подразделений могут разрешать исполнителям или сотрудникам канцелярии вынос из здания документов с грифом «КТ» для их согласования, подписи и т. п. в организациях, находящихся в пределах данного города.
Лицам, командированным в другие города, запрещается иметь при себе в пути следования документы, дела или издания с грифом «КТ». Эти материалы должны быть направлены заранее в адрес организации по месту командировки сотрудника, как правило, заказными или ценными почтовыми отправлениями, а также с курьерами.
При смене сотрудников, ответственных за учет и хранение документов, дел и изданий с грифом «КТ», составляется по произвольной форме акт приема-передачи этих документов, утверждаемый заместителями директора по направлениям или руководителями структурных подразделений.
4.4. Контроль за выполнением требований внутриобъект-ного режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну
Под внутриобъектовым режимом при работе с коммерческой тайной подразумевается соблюдение условий работы, исключающих возможность утечки информации о сведениях, содержащих коммерческую тайну.
Контроль за соблюдением указанного режима осуществляется в целях изучения и оценки состояния сохранности коммерческой тайны, выявления и установления причин недостатков и выработки предложений по их устранению
Контроль за обеспечением режима при работе со сведениями, содержащими коммерческую тайну, осуществляют служба безопасности предприятия и руководитель структурного подразделения путем текущих и плановых проверок.
При проведении проверок создается комиссия, которая комплектуется из опытных и квалифицированных работников в составе не менее двух человек, допущенных к работе с материалами «КТ».
Плановые проверки проводятся не реже одного раза в год комиссиями на основании приказа или распоряжения руководителя предприятия (подразделения).
Проверяющие имеют право знакомиться со всеми документами, карточками и другими материалами, имеющими отношение к проверяемым вопросам, а также проводить беседы, консультироваться со специалистами и исполнителями, требовать представления письменных объяснений, справок и отчетов по всем вопросам, входящим в компетенцию комиссии.
При проверках присутствует руководитель структурного подразделения или его заместитель.
По результатам проверок составляется акт или справка о наличии документов, состоянии работы с материалами «КТ», выявленных недостатках и предложениях по их устранению. Акт утверждается руководителем предприятия (подразделения).
При выявлении случаев утраты документов или разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну, ставятся в известность руководитель предприятия и его заместитель (помощник) по безопасности. Для расследования указанных случаев приказом руководителя предприятия создается комиссия, которая: определяет соответствие содержания утраченного документа проставленному грифу «КТ» и выявляет обстоятельства утраты (разглашения). По результатам работы комиссии составляется акт.
