- •Газетно-журнальний менеджмент
- •6.030301 – Журналістика
- •6.030301 – Журналістика
- •1. Мета й завдання дисципліни
- •2. Зміст дисципліни модуль 1 мета та основні завдання менеджменту
- •Тема 1. Поняття газетно-журнального менеджменту
- •Тема 2. Головні завдання менеджменту друкованих змі
- •Тема 3. Редакційний менеджер та його діяльність
- •Тема 4. Особливості та специфіка газетно-журнального менеджменту
- •Модуль 2 структура та організація роботи редакції
- •Тема 1. Особливості редакційного колективу та головні аспекти його діяльності
- •Тема 2. Творча частина (служба) редакційного колективу
- •Тема 3. Технічна частина (служба) редакційного колективу
- •Тема 4. Структура редакційного колективу
- •Модуль 3 система управління редакцією. Методи, планування, контроль
- •Тема 1. Управління редакційним колективом
- •Тема 2. Методи управління редакційним колективом
- •Тема 3. Система планування. Бізнес-план як головний чинник зміцнення фінансового стану редакції
- •Тема 4. Функції контролю в редакційному колективі
- •Модуль 4 роль і місце журналіста у редакційному колективі
- •Тема 1. Критерії журналістського вибору змі
- •Тема 2. Журналістська діяльність в умовах сучасного інформаційного простору
- •Тема 3. Кваліфікаційні вимоги до журналіста
- •Тема 4. Журналіст у системі редакційного менеджменту: взаємозв’язок з іншими редакційними службами
- •3. Теоретичні основи менеджменту. Прийоми газетного менеджменту
- •4. Контрольні питання до дисципліни
- •Практичне заняття № 2 тема. Головні завдання менеджменту друкованих змі План
- •Практичне заняття № 3 тема. Редакційний менеджер та його діяльність План
- •Практичне заняття № 4 тема. Особливості та специфіка газетно-журнального менеджменту План
- •Практичне заняття № 5 тема: Особливості редакційного колективу та головні аспекти його діяльності План
- •Практичне заняття № 6 тема. Творча частина (служба) редакційного колективу План
- •Практичне заняття № 7 тема: Технічна частина (служба) редакційного колективу План
- •Практичне заняття № 8 тема. Структура редакційного колективу План
- •6. Завдання для самостійної роботи
- •Завдання для самостійної роботи № 1
- •Тема. Управління редакційним колективом
- •Завдання для самостійної роботи № 2 тема. Методи управління редакційним колективом План
- •Завдання для самостійної роботи № 3 тема. Система планування. Бізнес-план як головний чинник зміцнення фінансового стану редакції. План
- •Завдання для самостійної роботи № 4 тема. Функції контролю в редакційному колективі План
- •Завдання для самостійної роботи № 5 тема. Критерії журналістського вибору змі План
- •Завдання для самостійної роботи № 6 тема. Журналістська діяльність в умовах сучасного інформаційного простору План
- •Завдання для самостійної роботи № 7 тема. Кваліфікаційні вимоги до журналіста План
- •Завдання для самостійної роботи № 8 тема. Журналіст у системі редакційного менеджменту: взаємозв’язок з іншими редакційними службами План
- •7. Тестові завдання
- •8. Рекомендації до модульного контролю
- •Література
- •Додаток а
- •Положення про редакційну колегію
- •Положення про редакційну “летучку”
- •Положення про редакційну “планірку”
- •Положення про відділ дизайну та верстки
- •Положення про рекламну діяльність редакції
- •Підготовка матеріалів до друку
- •Головний редактор
- •Заступник головного редактора
- •Менеджер
- •Маркетолог
- •Головний бухгалтер
- •Відповідальний секретар
- •Оглядач, спеціальний кореспондент
- •Власний кореспондент
- •Черговий редактор
- •Фотокореспондент
- •Коректор
- •Начальник відділу реклами
- •Оператор верстки
- •Перекладач – оператор набору
- •Завідуюча канцелярією
- •Прибиральник службових приміщень
- •Режим роботи редакції
- •Глосарій
Головний бухгалтер
Головний бухгалтер є посадовою особою, на яку покладено відповідальність за ведення бухгалтерського обліку в редакції. Він забезпечує дотримання встановлених єдиних методологічних основ бухгалтерського обліку складання й подання в установлені строки фінансової звітності; організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; бере участь в оформленні документів, пов’язаних з недостачею та відшкодуванням втрат від недостачі, крадіжок і псування активів підприємства.
До посадових обов’язків головного бухгалтера входить:
ведення головної книги, складання звітів, звітності і балансу;
облік і нарахування зборів у фонди: інноваційний, утримання і ремонт шляхів;
облік реалізації продукції, нарахування податків (у тому числі зборів на фонд оплати праці), визначення витрат і результатів фінансово-господарської діяльності;
ведення журналу-ордера № 6 “Розрахунки з постачальниками...", ведення книги придбання (товарів, робіт, послуг), контроль за правильністю нарахування платежів з послуг, які надаються редакції;
листування з банком, установлення лімітів залишку каси і складання касових планів;
складання кошторису на видання газети;
веде облік видатків майбутніх періодів;
облік операцій на валютному рахунку;
загальне керівництво обліком і звітністю згідно з “Положенням про бухгалтерський облік і звітність в Україні”;
ведення касового апарату;
веде звіти згідно з установленим порядком.
Фахова освіта, досвід роботи не менша 3-х років.
Відповідальний секретар
Координує роботу відділів з оперативного планування та забезпечення ілюстраціями (тісно співпрацюючи з фотокореспондентом).
Визначає ідеологічну та тематичну архітектоніку номера, дбає про модель номера та її вдосконалення (зміни, трансформації). Опікується макетуванням сторінок та координує їх верстку.
Складає та періодично поповнює мережний графік, забезпечує контроль за його виконанням. На основі мережного графіка та заявки творчих працівників формує плани поточного та наступних номерів газети.
Здійснює контроль за своєчасним надходженням опрацьованих матеріалів журналістами та авторським активом. Дбає про пропорційну географію матеріалів. Керує підготовкою ілюстративних матеріалів, приймає заявки від відділів на необхідну ілюстрацію. Координує роботу перекладачів, оператора набору, верстки, дизайну.
Підпорядковується головному редактору та головному дизайнеру.
Оглядач, спеціальний кореспондент
Забезпечує висвітлення віднесених до кола його компетенції питань, готує проблемні аналітичні матеріали та матеріали позаштатних авторів, працює з редакційною поштою, перевіряючи й готуючи до друку листи читачів. Виконує завдання головного редактора та першого заступника.
Особисто відповідає за достовірність, об’єктивність і літературний рівень підготовлених матеріалів.
Організовує й готує до друку матеріали рекламного змісту, матеріали власкорів, проводить масову роботу, залучаючи до співпраці авторів, бере участь у передплатних кампаніях.
В обов’язковому порядку щотижня здає не менше чотирьох інформацій, чотирьох листів.
