- •Тесты – пробное тестирование студентов декабрь 2012
- •10.В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие управленческие школы как…
- •29.Установите соответствие между наименованием роли менеджеров в организации и ее характеристикой
- •30.Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и ее характеристикой
- •57.Соотнесите тип организации по признаку «деятельность в информационной среде» и его преимущество:
- •58.Соотнесите организационно-правовые формы хозяйствования и их содержание:
- •59.Установите соответствие между путями реализации функции менеджмента «организация» и их содержанием :
- •62.Соотнесите элементы прямой экономической мотивации человека и их характеристики:
- •63.Соотнесите термин и его определение:
- •64.Установите соответствие между элементами системы организационных способов мотивации и их содержанием
- •60.Установите соответствие периода жизненного цикла организации составу выполняемых работ в каждом периоде:
- •61.Соотнесите термин и его определение:
- •65.Установите соответствие между потребностями по а. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда:
- •66.Соотнесите теорию мотивации и ее содержание:
- •67. В системе управления контроль выполняет функции…
- •68. Сущностью контроля как функции менеджмента является…
- •70. К основным видам контроля по стадиям осуществления относятся…
- •71. В практике менеджмента корректирующие действия по результатам контроля могут быть направлены на …
- •73. Внутрифирменная система информации выполняет функции…
- •74. К информации предъявляются требования…
- •76. Организация управления электронным бизнесом имеет следующие преимущества…
- •77. К основным видам контроля по стадиям осуществления относятся…
- •78. Для принятия обоснованных управленческих решений необходимо информационное обеспечение менеджмента, состоящее из…
- •80. С точки зрения менеджмента, управленческое решение должно удовлетворять таким требованиям, как…
- •2 Премирование работника
- •1 Установка нового оборудования на предприятии
- •3 Создание второй смены на предприятии
- •134. Концепция деятельности организации, в соответствие с которой организация реагирует на социальные и общественные проблемы добровольно, вне установленных законом обязательств, называется
- •135. Установите соответствие между понятием и его определением
- •Установите правильную последовательность действий руководителя при разрешении конфликта
- •137.Установите соответствие между причиной конфликтом и методом его разрешения:
- •138.Установите правильную последовательность этапов модели конфликта как процесса.
- •139.Установите соответствие между способом разрешения межличностных конфликтов и его содержанием.
- •140.Установите правильную последовательность основных стадий стандартного переговорного процесса при разрешении конфликтов.
- •141.Установите соответствие между типом конфликта по субъектам конфликтного взаимодействия и его характеристикой.
- •142.Установите соответствие между причиной конфликтом и методом его разрешения:
65.Установите соответствие между потребностями по а. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда:
Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания
Потребности в безопасности
Потребности в отношениях принадлежности
Потребности в самоуважении
Потребности в самовыражении
2семья, друзья, общественные группы
4образование, религия, хобби, личный рост
3одобрение семьи, друзей, общества
пища, вода, сон
1отсутствие войн, загрязнения природной среды, насилия
66.Соотнесите теорию мотивации и ее содержание:
Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания
Теория справедливости Дж. Адамса
ERG-теория К. Альдерфера
Теория ожиданий В. Врума
3концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как существование, родственность и рост, расположение которых носит иерархический характер
концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как физиологические, потребности в безопасности, отношения принадлежности, потребность в самоуважении, потребность в самовыражении, расположение которых носит иерархический характер
1концепция мотивации, построенная на осознанных потребностях и надежде на справедливое вознаграждение усилий работника
2концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий
67. В системе управления контроль выполняет функции…
Укажите не менее двух вариантов ответа
Корректирующую
Финансовую
Административную
Диагностическую
68. Сущностью контроля как функции менеджмента является…
Укажите не менее двух вариантов ответа
Постоянный процесс согласования направлений деятельности подразделений организации
постоянный процесс, обеспечивающий достижение целей путем своевременного обнаружения проблем во внутренней и внешней среде
учет, количественная и качественная оценка результатов работы
определение целей и показателей эффективности деятельности
69. Координация как функция менеджмента предполагает:
Укажите не менее двух вариантов ответа
Взаимодействие уровней управления и исполнителей по вертикали и горизонтали
Согласование деятельности функциональных подразделений
Сохранение конфиденциальности
Соблюдение этических норм коммуникаций
70. К основным видам контроля по стадиям осуществления относятся…
Укажите не менее двух вариантов ответа
Фактический
Текущий
Финансовый
Предварительный
71. В практике менеджмента корректирующие действия по результатам контроля могут быть направлены на …
Укажите не менее двух вариантов ответа
Применение стандартов, модификацию моделей, пересмотр планов, перераспределение заданий
Установление стандартов, норм и планов
Изменение достигнутых показателей работы
Устранение или нейтрализацию причин, порождающих отклонения
72. Цели контроля будут достигнуты, если он осуществлялся в соответствии с принципами…
Укажите не менее двух вариантов ответа
Стратегической направленности
Своевременности
Замкнутости
Информативности