Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
60 вопросов экзамен.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
365 Кб
Скачать
☆

3 Вопрос. Система категорий и понятий теории организации производства Классификация систем

Системы разделяют на классы по различным признакам, и в зависимости от решаемой задачи можно выбирать разные признаки классификации. Отнесение системы к определенному классу позволяет использовать соответствующие ему методы исследования. Системы бывают: абстрактными (гипотезы, теории, лингвистические, логические и др.) и материальными (делятся на неживые (физические, геологические, химические и др.) и живые (биологические, в т.ч. человек, и социальные) системы); детерминированными (однозначно реагирующие на определенные воздействия и допускающие полное описание). Эти системы функционируют по заранее заданным правилам с заранее определенным результатом; вероятностными, или стохастическими (реагирующие на воздействия неоднозначно и допускающие описание только с привлечением теории вероятности) - они характерны тем, что результаты их деятельности не всегда совпадают с запланированными;) по количеству входящих элементов: простыми, сложными и сверхсложными (не поддающиеся полному описанию - живые организмы, человек, общество; естественными и искусственными (созданными людьми); открытыми (обменивающиеся веществом, энергией, информацией с внешней средой) и закрытыми (не совершающими такого обмена); целенаправленными и целеустремленными. В этом классе можно выделить системы, в которых цели задаются извне, и системы, в которых цели формируются внутри системы; статическими и динамическими (состояние которых изменяется во времени). Классификация систем по степени организованности предусматривает выделение классов хорошо организованных и плохо организованных, или диффузных, систем (В. Налимов). Позднее к этим двум классам был добавлен еще класс самосохраняющихся систем. Классификация систем по типу операторов включает: черный ящик (оператор неизвестен), непараметризованные (оператор известен частично), параметризованные (оператор известен до уровня параметров) и белый ящик (оператор известен полностью). По способу управления: с внешним управлением, самоуправляемые, с комбинированным управлением  Отдельно выделяют класс кибернетических систем, способных воспринимать, запоминать и перерабатывать информацию, а также обмениваться ею. К ним относятся: технические, биологические (в т.ч. человек) и социальные системы. Все кибернетические системы являются целенаправленными и стремятся к некоторому целесообразному поведению и достижению наиболее предпочтительных состояний. Поэтому у них одинаково протекают процессы управления. Существует классификация, разработанная К. Боулдингом и применимая в полной мере к существующему многообразию организаций в природе и обществе Она включает: 1.Простые системы: Статические структуры, или основы, отражающие взаимосвязи между элементами (скелет человека, структуризация знаний и т.п.); Простые динамические структуры с заданным движением (машины, механизмы и т.п.); Саморегулируемые системы с обратной связью (простые кибернетические системы: термостат, гомеостаз, автоматизированные системы управления производством и т.п.); 2.Сложные системы: Открытые системы с самосохраняемой структурой (живая природа клеточного уровня); Живые организмы с низкой способностью воспринимать информацию (растительный мир); Живые организмы с более развитой способностью воспринимать информацию, но не обладающие самосознанием (животный мир); 3.Сверхсложные системы: Системы, характеризующиеся сознанием, мышлением, поведением (человек); Социальные (социотехнические) системы; Трансцендентальные системы (неопознанные и непознаваемые системы: антимиры, черные дыры, соседние галактики и т.п.). Классификации всегда относительны. Так, в детерминированной системе можно найти элементы стохастичности, и, напротив,

детерминированную систему можно считать частным случаем стохастической Сущность понятия «организация Прежде чем ответить на вопрос, что представляет из себя теория организации как отрасль научных знаний, необходимо разобраться в

смысловом определении самого понятия «организация». Термин «организация» происходит от лат. organizo - «сообщаю стройный вид, устраиваю» и определяется в науке как внутренняя

упорядоченность, структурированность, согласованность взаимодействия относительно самостоятельных частей в системном объекте. Словарь русского языка определяет ряд значений слова «организация», и в общем случае характеризует ее как упорядоченное состояние

элементов целого и процесс по их упорядочению в целесообразное единство. Среди них: Действие по значению глагола организовать и организоваться (основать, подготовить, объединить, устроить и др.). То же, что и организованность (внутреннее состояние, дисциплина, порядок и др.). Объединение отдельных лиц, общественных групп или государств, имеющее четкую структуру, определенные задачи, а также какое-либо

учреждение. Характер строения, устройства чего-либо, например, кустарная организация производства. Физическое или психическое строение отдельного существа, например слабая, болезненная организация живого организма. Организация как явление носит универсальный характер и наблюдается во всех процессах и явлениях окружающего нас мира и в нас самих.

«Без организации, организованности нет никакого реального бытия - небытие можно только мыслить, никакого реального, живого представления

о нем нет, потому что абсолютно бессвязное (неорганизованное) представление не есть представление, оно - вообще ничего. Без понятия

организации нет понятия системы»  В кибернетике, общей теории систем понятие организации связывается с неустойчивой упорядоченностью, подвижностью, изменчивостью

системы. Организация в интерпретации основоположника организационной науки А. Богданова носит всеобъемлющий характер. Присущие ей проявления

находят свое реальное воплощение и в творениях человеческих рук, и в творениях природы. В теории организации используются, главным образом, следующие семантические значения понятия «организация»: во-первых, как совокупность действий, процессов, ведущих к образованию упорядоченного состояния элементов целого - «организация как

процесс»;?во-вторых, как результат организационных процессов, осуществляемых природой и человеком - «организация как система»; в-третьих, как внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимосвязанность частей целого - «организация как состояние системы».