1. Премии, входящие в систему оплаты труд

2.Премии, не входящие в систему оплаты труда, носят разовый характер

Кроме приведенного выше подразделения премий на две группы, их можно классифицировать следующим образом:

1. Премии, выплата которых происходит с определенной периодичностью:

·   ежемесячная премия;

·   квартальная премия;

·   премия по итогам работы за год (годовая премия).

2. Разовые премии, связанные с производственным процессом:

·   премия за повышение производительности труда;

·   премия за достижения в работе;

·   премия за выполнение особо важного и срочного задания;

3. Премии, не связанные с производственным процессом, выплата которых происходит при наступлении определенных событий:

·   премия к профессиональному празднику;

·   премия к юбилею организации;

·   премия к праздничному дню;