- •Социально-экономические системы как объект прогнозирования, их виды и свойства.
- •Понятие прогноза, его роль и виды.
- •Понятие стратегического плана, виды стратегических планов.
- •Понятие индикативного плана, его элементы, условия применения.
- •Национальные программы, их роль в реализации стратегических планов.
- •Сценарное прогнозирование: понятие и условия применения.
- •Технологические уклады: понятие, виды, эволюция.
- •Внешние условия и внутренние элементы социально-экономических систем как объект прогнозирования.
- •Уровни прогнозирования и планирования в социально-экономических системах.
- •Нормативно правовая база планирования и прогнозирования в рф.
- •Основные действующие национальные программы в рф.
- •Стратегия 2020 и ее параметры.
- •Математические модели как инструмент прогнозирования: понятие и виды.
- •Поисковые и нормативные прогнозы: понятие и взаимосвязь.
- •Тема 6. Методы прогнозных исследований
- •Стратегические планы муниципальных образований: структура и роль.
- •Стратегические планы коммерческих организаций.
- •Наивный прогноз и его особенности. "Наивные" модели прогнозирования
- •Глобальный прогноз развития человечества до 2050 года: основные проблемы и пути их решения.
- •Методы создания стратегических планов.
- •Мировой опыт государственного планирования.
- •Прогнозирование и планирование регионального социально-экономического развития.
- •Понятие проекта и его роль в составе программ.
- •Прогнозирование научно-технического прогресса.
Стратегические планы коммерческих организаций.
СТРАТЕГИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ -
разновидность долгосрочного плана
развития коммерческой или производственной
организации. С. О. строится с учетом
перспектив взаимодействия организации
с внешней средой в будущем. Согласно
принятым представлениям С. О. - важная
характеристика внутренней среды
организации, определяющая способы ее
функционирования и организационную
структуру, тип социальной организации
. Данное
понятие широко используется в
современной организационно-управленческой
теории, управленческой и консультативной
практике, особенно популярно в среде
управленцев, работающих в рамках
рационалистических (особенно
инновационных),инваронментальных концепций
развития организации, и ориентирует
их на сознательную, рациональную и
активную позицию, предусматривающую
выработку эффективной долгосрочной
политики фирмы С.
О. - ключевое понятие в формировании
одного из важных направлений в современной
управленческой деятельности -
стратегического управления.Стратегическое
планирование представляет собой набор
действий и решений, принятых руководством,
которые ведут к разработке специфических
стратегий, предназначенных для того,
чтобы помочь организации достичь своих
целей. Стратегическое планирование
заключается в основном в определении
главных целей деятельности фирмы и
ориентировано на определение намеченных
конечных результатов с учетом средств
и способов достижения поставленных
целей и обеспечения необходимыми
ресурсами. При этом разрабатываются
также новые возможности фирмы, например,
расширение производственных мощностей
путем строительства новых предприятий
или приобретения оборудования, изменения
профиля предприятия или радикальное
изменение технологии. Стратегическое
планирование охватывает период в 10-15
лет, имеет отдаленные последствия,
влияет на функционирование всей системы
управления и основывается на огромных
ресурсах. Для сравнения текущее
планирование заключается в определении
промежуточных целей на пути достижения
стратегических целей и задач. При этом
детально разрабатываются средства и
способы решения задач, использование
ресурсов, внедрение новой технологии.
Стратегическое планирование ставит
целью дать комплексное научное обоснование
проблем, с которыми может столкнуться
фирма в предстоящем периоде, и на этой
основе разработать показатели развития
фирмы на плановый период. В основу при
разработке стратегического плана
кладется:
анализ
перспектив развития фирмы, задачей
которого является выяснение тенденций
и факторов, влияющих на развитие;
соответствующих
тенденций;
анализ
позиций в конкурентной борьбе, задача
которого состоит в определении, насколько
конкурентоспособна продукция фирмы на
разных рынках и что фирма может сделать
для повышения результатов работы в
конкретных направлениях, если будет
следовать оптимальным стратегиям во
всех видах деятельности;
выбор
стратегии на основе анализа перспектив
развития фирмы в различных видах
деятельности и определение приоритетов
по конкретным видам деятельности с
точки зрения ее эффективности и
обеспеченности ресурсами;
анализ
направлений диверсификации видов
деятельности и определение ожидаемых
результатов.
