- •Экономика труда
- •080100.62 «Экономика» профиль Экономика труда
- •080100.62 «Экономика» профиль «Статистика»
- •Назначение методических указаний
- •Цели дисциплины
- •Задачи дисциплины
- •Компетенции студента, формируемые в результате проведения практических работ по данной дисциплине
- •4. Содержание дисциплины
- •Структура и содержание практических занятий
- •Руководство и контроль за выполнением курсовой работы для направления 080100.62 «экономика» профиль «экономика труда»
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Рейтинговая оценка выполнения и защиты курсовой работы, оцениваемая руководителем
- •Задания к теме 1
- •Задание к теме 2
- •Задания к теме 3
- •Задания к теме 4
- •Задания к теме 5
- •Задания к теме 6
- •Темы 7, 8
- •Задания к темам 7, 8
- •Задания к теме 9
- •Темы 10, 11
- •Задания к темам 10, 11
- •Тема 12
- •Задания к теме 12
- •Тема 13
- •Задания к теме 13
- •Тема 14
- •Задания к теме 14
- •Темы 15, 16
- •Задания к темам 15, 16
- •5. Формы промежуточной аттестации Оценка результатов освоения учебной дисциплины
- •Примерный перечень вопросов к экзамену
- •6. Организация самостоятельной работы студентов
- •Кафедра:
- •Преподаватель:
- •Библиотека:
- •Кафедра
- •Виды самостоятельной работы студентов:
- •При организации самостоятельной работы студентов преподаватель может:
- •Методические указания студентам
- •Метод кейсов
- •Методические указания по анализу кейсов
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение практических занятий
- •8. Материально-техническое обеспечение
- •Библиография
- •Библиотечно-издательский комплекс
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38. Типография библиотечно-издательского комплекса.
- •6 25039, Тюмень, ул. Киевская, 52.
Структура и содержание практических занятий
Методы: логический, наблюдение, сравнение, моделирование, анализ и синтез, индукция и дедукция.
Перечень тем практических занятий
Таблица 5
Направление 080100.62 «Экономика» профиль «Экономика труда»
№ п/п |
№ темы |
Темы семинаров, практических и лабораторных работ |
Трудоемкость, час. |
Формируемые компетенции |
Методы преподавания |
|||
1 |
1,2 |
Труд как важнейший фактор производства |
2/0,5/- |
ОК-11 |
дискуссия |
|||
2 |
3 |
Трудовой потенциал и трудовые ресурсы как основа рынка труда. Функционирование рынка труда |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-24, ПК-26, ПК-33 |
дискуссия |
|||
3 |
4 |
Занятость – теории, сущность и структура. Политика занятости и социальные гарантии. Безработица и её виды |
2/0,5/- |
ПК-24, ПК-26
|
дискуссия |
|||
4 |
5,6 |
Рынок труда: формирование и функционирование. |
4/0,5/ 0,5 |
ПК-24, ПК-26 |
дискуссия |
|||
5 |
7,8 |
Планирование численности работников предприятия. Определение кадровой потребности предприятия |
4/0,5/ 0,5 |
ПК-28, ПК-29, ПК-30, ПК-34, ПК-35 |
ситуационная задача |
|||
6 |
9 |
Рабочее время |
2/0,5/- |
ПК-28, ПК-29, ПК-30 |
дискуссия |
|||
7 |
10 |
Производительность труда в современных условиях |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-31 |
дискуссия |
|||
8 |
10 |
Анализ производительности труда на предприятии |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-31 |
дискуссия |
|||
9 |
12 |
Организация рабочих мест |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24 |
дискуссия |
|||
10 |
13, 14 |
Условия труда. Факторы формирования условий труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24 |
дискуссия |
|||
11 |
13, 14 |
Направления улучшения условий труда. Дисциплина труда. Методы укрепления дисциплины труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24 |
дискуссия |
|||
12 |
16 |
Организация оплаты труда на предприятии |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24, ПК-25 |
дискуссия |
|||
13 |
16 |
Тарифная система оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-25, ПК-26, ПК-27 |
Работа в малых группах, разбор практических ситуаций |
|||
14 |
17 |
Вознаграждение персонала. Системы оплаты труда |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-25, ПК-26, ПК-27 |
ситуационная задача |
|||
15 |
18 |
Нормы затрат рабочего времени. Нормы затрат рабочей силы. Нормативы труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-26 |
ситуационная задача |
|||
16 |
19 |
Обоснование нормы труда. Допустимые и оптимальные варианты организации труда. Методы нормирования труда: аналитические, суммарные. Расчет длительности и трудоемкости операций. |
2/0,5/- |
ПК-26 |
дискуссия |
|||
Итого: |
36/8/6 |
|
|
|||||
Таблица 5а
Направление 080100.62 «Экономика» профиль «Статистика»
№ п/п |
№ темы |
Темы семинаров, практических и лабораторных работ |
Трудоемкость, час. |
Формируемые компетенции |
Методы преподавания |
|||
1 |
1,2 |
Труд как важнейший фактор производства |
2/0,5/- |
ОК-11 |
дискуссия |
|||
2 |
3 |
Трудовой потенциал и трудовые ресурсы как основа рынка труда. Функционирование рынка труда |
2/0,5/-
|
ПК-24, ПК-26, ПК-33 |
дискуссия |
|||
3 |
4 |
Занятость – теории, сущность и структура. Политика занятости и социальные гарантии. Безработица и её виды |
2/0,5/- |
ПК-24, ПК-26
|
дискуссия |
|||
4 |
5,6 |
Рынок труда: формирование и функционирование.
|
4/0,5/-
|
ПК-24, ПК-26 |
дискуссия |
|||
5 |
7,8 |
Планирование численности работников предприятия. Определение кадровой потребности предприятия |
4/0,5/ 0,5 |
ПК-28, ПК-29, ПК-30, ПК-34, ПК-35 |
ситуационная задача |
|||
6 |
9 |
Рабочее время |
2/0,5/- |
ПК-28, ПК-29, ПК-30 |
дискуссия |
|||
7 |
10 |
Производительность труда в современных условиях |
2/0,5/-
|
ПК-31 |
дискуссия |
|||
8 |
10 |
Анализ производительности труда на предприятии |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-31 |
дискуссия |
|||
9 |
12 |
Организация рабочих мест |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24 |
дискуссия |
|||
10 |
13, 14 |
Условия труда. Факторы формирования условий труда. |
2/0,5/-
|
ПК-23, ПК-24 |
дискуссия |
|||
11 |
13, 14 |
Направления улучшения условий труда. Дисциплина труда. Методы укрепления дисциплины труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24 |
дискуссия |
|||
12 |
16 |
Организация оплаты труда на предприятии |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-23, ПК-24, ПК-25 |
дискуссия |
|||
13 |
16 |
Тарифная система оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-25, ПК-26, ПК-27 |
Работа в малых группах, разбор практических ситуаций |
|||
14 |
17 |
Вознаграждение персонала. Системы оплаты труда |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-25, ПК-26, ПК-27 |
ситуационная задача |
|||
15 |
18 |
Нормы затрат рабочего времени. Нормы затрат рабочей силы. Нормативы труда. |
2/0,5/ 0,5 |
ПК-26 |
ситуационная задача |
|||
16 |
19 |
Обоснование нормы труда. Допустимые и оптимальные варианты организации труда. Методы нормирования труда: аналитические, суммарные. Расчет длительности и трудоемкости операций. |
2/0,5/- |
ПК-26 |
дискуссия |
|||
Итого: |
18/8/4 |
|
|
|||||
