- •1. Основные задачи, стоящие перед органами государственной власти Российской Федерации в процессе формирования социальной политики на рынке труда в современной России.
- •2. Основные факторы, влияющие на процесс формирования современной российской модели социальной политики на рынке труда.
- •3. Экономические, организационные и правовые формы системы социальной защиты от безработицы.
- •4. Законодательная и нормативная правовая база обеспечения государственных гарантий в сфере занятости населения и социальной защиты от безработицы в Российской Федерации.
- •5. Страхование по безработице и его место в системе социальной защиты населения на рынке труда.
- •6. Международно-правовое регулирования деятельности государственной службы занятости населения. Правовое регулирование деятельности государственной службы занятости населения в рф.
- •7. Основная цель, задача и направления деятельности государственной службы занятости населения.
- •10. Государственная служба занятости населения в системе социального партнерства в Российской Федерации.
- •8.Основные функции государственной службы занятости.
- •9. Структура государственной службы занятости населения в Российской Федерации.
- •11. Структура социальной работы в системе государственной службы занятости населения.
- •12. Объект социальной работы в системе государственной службы занятости населения.
- •13. Содержание понятия «пассивная политика занятости».
- •14. Содержание понятия «активная политика занятости».
- •15. Основные направления соц. Раб. В системе гсз
- •16. Информирование о положении на рынке труда как форма социальной защиты населения на рынке труда.
- •17. Соц. Адаптация безраб-х гр-н на рынке труда.
- •18. Цель и основные задачи психологической поддержки безработных граждан.
- •19. Цель и основные задачи профессиональной ориентации граждан в системе государственной службы занятости населения.
- •20. Цель и основные задачи проф. Подготовки, переподготовки и повышения квалификац. Безраб-х гр-н.
- •21. Специализированные программы временной занятости безработных граждан в деятельности государственной службы занятости населения.
- •3) Первое рабочее место
- •22. Организация оплачиваемых общественных работ в решении проблем занятости ищущих работу и безработных граждан.
- •23. Основные направления деятельности государственной службы занятости населения по содействию самозанятости безработных граждан.
- •24. Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
- •25. Информация о рынке труда как основа социальной работы с отдельными категориями безработных в системе государственной службы занятости населения.
- •26. Основные направления профессиональной реабилитации инвалидов в системе государственной службы занятости населения.
- •27. Основные факторы, влияющие на динамику молодежной безработицы в современной России.
- •28. Адаптация на рынке труда и содействие занятости безработной молодежи.
- •29. «Женское лицо» безработицы. Повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда.
- •30. Адаптация на рынке труда и содействие занятости граждан, освобождённых из учреждений , исполняющих наказание в виде лишения свободы.
24. Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на следующие социальные выплаты: пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, в период участия безработных граждан в общественных работах. Размеры максимальной (850 руб.) и минимальной(4900 руб.) величин пособия по безработице на 2012 год установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 года № 888. стипендию в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), в том числе в период временной нетрудоспособности. (Размер стипендии устанавливается не ниже минимальной и не выше максимальной величины пособия). материальную помощь - оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения). Размер материальной помощи в месяц не может быть выше минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации.
25. Информация о рынке труда как основа социальной работы с отдельными категориями безработных в системе государственной службы занятости населения.
Организация СР начинается со сбора и анализа информации о РТ. ИРТ можно разделить на следующие элементы: 1. информация о предложении и спросе на РС на РТ. Наряду со статистическим необходимо проведение социологического мониторинга. Информация о предложении РС можно получить из результатов проведения обследований различными организациями и ведомствами. Информация по спросу на РС складывается из: вакантных рабочих мест, регулярно сообщаемых работодателями в ГСЗ; вакантных РМ на предприятиях, где традиционно работают те или иные категории граждан; временные РМ, созданные ГСЗ; общественные работы. 2. информации отдельных категорий граждан и тенденциях его изменений, о проблемах их проф образования и о др. сферах их ЖД, касающихся проблем занятости. 3. информации, касающейся намерений, ожиданий отдельных категорий граждан, связанных с их трудоустройством, проф образованием.
ИРТ, ее полнота, достоверность позволяет соц работнику не только определить необходимые мероприятия или меры в отношении отдельных категорий безработных, но и управлять эффективностью СР с ними, а в конечном итоге – прогнозировать тенденции на отдельном РТ.
Целью СР с отдельными категориями безработных является адаптация их на РТ и содействие в трудоустройстве с максимально возможным учетом их потребностей и интересов (для инвалидов – в соответствии с доступными им по состоянию здоровья условиями и характером труда).
26. Основные направления профессиональной реабилитации инвалидов в системе государственной службы занятости населения.
Решение проблем занятости инвалидов, обращающихся в службы занятости населения области, усиление их социальной защищенности и повышение конкурентоспособности на рынке труда, а также разработка мер по их профессионально-трудовой реабилитации.
Предусматривается решение конкретных задач, а именно:
- анализ данных об имеющихся вакантных рабочих местах на соответствие потребностям и возможностям инвалидов, желающих работать;
- определение приоритетных направлений профессионально-трудовой реабилитации инвалидов, дающих им возможность быть более конкурентоспособными на рынке труда;
- разработка мер по стимулированию предприятий, учреждений и организаций, поддерживающих и развивающих систему рабочих мест для инвалидов.
Одним из основных направлений поддержки инвалидов является профессиональная реабилитация, которая является важнейшей составной частью государственной политики в области социальной защиты инвалидов. Профессиональная реабилитация инвалидов включает следующие мероприятия, услуги и технические средства:
· профориентация (профинформирование; профконсультирование; профотбор; профподбор);
· психологическая поддержка профессионального самоопределения;
· обучение (переобучение) по программам основного общего образования,
среднего (полного) общего образования, начального, среднего и высшего
профессионального образования;
· повышение квалификации;
· содействие трудоустройству (содействие в трудоустройстве на
временные работы, на постоянное место работы, самозанятости и
предпринимательству);
· квотирование и создание специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов;
· профессионально-производственная адаптация.
Профессиональная реабилитация инвалидов с их последующим трудоустройством экономически выгодна для государства. Так как, средства, вложенные в реабилитацию инвалидов, будут возвращаться государству в виде налоговых поступлений, являющихся следствием трудоустройства инвалидов.
