- •«Стратегический менеджмент»
- •1. Сущность стратегического управления. Проблемы и трудности стратегического управления.
- •Классификация факторов внешней среды с точки зрения частоты и силы воздействия на фирму.
- •Анализ клиентов.
- •Анализ поставщиков.
- •Анализ конкурентов.
- •Анализ рынка рабочей силы.
- •3.Матрица возможностей.
- •5.Анализ внутренней среды с точки зрения ресурсного обеспечения.
- •6. Матрица swot.
- •4.Матрица угроз.
- •7.Миссия организации. Стратегические цели. Требования к стратегическим целям.
- •8. Эталонные стратегии.
- •9. Этапы выбора стратегии.
- •Стадии выполнения стратегии. Стратегические изменения.
4.Матрица угроз.
Матрица угроз является частью анализа внешней среды и позволяет оценить степень угроз.
Влияние угрозы на организацию
|
|
Ликвидация |
Кризис |
Тяжелые последствия |
текущие неприятности |
Вероятность возникновения угрозы |
Высокая вероятность |
ВЛ |
ВК |
ВТ |
ВН |
Средняя вероятность |
СЛ |
СК |
СТ |
СН |
|
Низкая вероятность |
НЛ |
НК |
НТ |
НН |
1 ГРУППА (ВЛ, ВК, СЛ) – самые тяжелые угрозы, необходимо выработать стратегию, направленную на ликвидацию этих угроз, еслт хотим продолжить деят-ть.
2 ГРУППА (ВТ,СК, НЛ) – угрозам желательно противостоять, но они не являются смертельными (не подрывают существование организации)
3 ГРУППА (ВН, СТ, НК) – текущие угрозы
4 ГРУППА (СН, НТ, НН) – «Облачка на горизонте»: чем больше угроз попало в группу, тем спокойней организация. Необходимо проводить мониторинг, т.е. пока не влияют, надо оценить как они могут развиваться
5.Анализ внутренней среды с точки зрения ресурсного обеспечения.
Вторым шагом в анализе среды является анализ внутренней среды. Целью анализа внутренней среды является выявление сильных и слабых сторон в деятельности транспортной организации.
Анализ внутренней среды с точки зрения ресурсного обеспечения.
технические ресурсы (анализ использование подвижного состава );
технологические ресурсы (анализ организации перевозок: доля пробегов грузов, время оборота подвижного состава и т.д.);
кадровые ресурсы (оцениваем кадры с точки зрения квалификации, с точки зрения способности к изменениям и преданность организации);
пространственные ресурсы;
ресурсы организационной структуры;
финансовые ресурсы (финансовая устойчивость);
информационные ресурсы. смотрим объем информации в тр. орг-ии с выделением входящей, исходящей и внутренней. По каждой из групп мы проводим анализ информации, с точки зрения ее а) полезности (отношение нужной информации к общему ее количеству) б) достоверность информации (доля надежной информации к общей информации); в) своевременность информации (вся информация делится на 3 группы :инфо-я ,которая поступила до срока; информация, которая поступила в срок; инфо-я, которая поступила после срока). Коэффициент своевременности (отношение инфо которая поступила в срок к общему объему информации).
Ксв =i в срок / i до срока+i в срок+i после срока
6. Матрица swot.
Используется для подведения итогов анализа внутренней и внешней среды. По-другому - матрица «сила-слабость». Дает ориентиры для выработки стратегии.
Внутренняя среда |
Внешняя среда |
|
Возможности 1Самые 2 3 4… |
Угрозы 1Самые 2 3 4… |
|
Сильные стороны 1Самые 5 2………………4 3 4… |
Поле сила и возможность «За счет каких сильных сторон деятельности организации какие возможности внешней среды можно использовать»
|
Поле сила и угрозы «Какие сильные стороны в деятельности организации какие угрозы внешней среды позволяет преодолеть» |
Слабые стороны |
Поле слабостей и возможностей «За счет каких возможностей внешней среды какие слабые стороны в деят-ти орг-ции мы может преодолеть» |
Поле слабость и угрозы «Какие угрозы внешней среды мы можем преодолеть в условиях существования слабостей» |
