Показатели, характеризующие уровень использования рабочего времени

1. Коэффициент использования рабочего времени (Ки) рассчитывается по фактическими и нормативным значениям оперативного времени.

Например,

По результатам расчётов очевидно, что нормативное значение коэффициента использования рабочего времени превышает фактическое значение. Это говорит о том, что на предприятии имеется резерв увеличения использования рабочего времени исполнителя.

2. Коэффициент загрузки рабочего

Если фактическое значение коэффициента загрузки рабочего ниже его нормативного значения, то можно сделать вывод о неполной загруженности рабочего в течение смены. Имеющиеся резервы загрузки рабочего необходимо использовать.

3. Возможный процент роста производительности труда (РПТ) в результате сокращения потерь и нерациональных затрат рабочего времени:

Данные вычисления показывают, что при лучшем использовании рабочего времени и увеличении загруженности рабочего в течение смены возможен рост производительности труда на _____ % за счёт сокращения прямых потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

Анализ среднефактического баланса рабочего времени

Потери рабочего времени определяются продолжительностью нерегламентированных перерывов и временем нарушения трудовой дисциплины.

П _раб.вр. = Т_{нерег.пер.} + Т_нтд, мин.,

где П _раб.вр. — величина потерь рабочего времени, мин.;

Т_{нерег.пер.} — продолжительность нерегламентированных перерывов в течение смены, мин.;

Т_нтд — потери рабочего времени из-за нарушения трудовой дисциплины, мин.

Потери оперативного времени определяются разностью нормативного и фактического оперативного времени.

, мин.

Потери оперативного времени составили _____ мин. или ____ %.

Как видно из среднефактического баланса рабочего времени на обрезке сучьев наблюдаются значительные потери и нерациональные затраты рабочего времени — ____ минут или ___ % от времени работы смены, из них ___ минуты или ___ % от времени смены — это сверхнормативные затраты рабочего времени на Т _пз, Т _обс, Т _олн:

1. на подготовительно-заключительные работы затрачивается на ___ минут больше времени, чем по нормативу, что составляет ___ % от времени смены;

2. время обслуживания превышает нормативное на ____ минут, что составляет _____ % от времени работы смены;

3. время отдыха и личных надобностей больше нормативного на ____ минуту или ____ % от времени смены.

Потери рабочего времени главным образом связаны:

1. С плохой дисциплиной труда. Потери составили ___ минут, то есть ___ % от времени смены.

2. С плохой организацией обслуживания рабочего места. Потери — ___ минут, то есть ___ % от времени смены.

3. С некачественным обслуживанием и ремонтом — ___ минут или ___ % от времени смены

4. С недостаточно высоким уровнем квалификации машиниста — ____ минут или ___ % от времени работы смены.

Кроме того, обнаружены сверхнормативные затраты рабочего времени на Т_пз = ____ мин. и Т_обс = ____ мин. Сравнивая с нормативами (Т^н_пз = ____ мин. и Т^н_обс = ____ мин.), мы видим, что реальные затраты выше нормативных, что приводит к сокращению оперативного времени, и в свою очередь к снижению роста производительности труда.