- •Кассовая дисциплина и расчеты по 372 счету Задача 1.
- •1) Отсутствие в штате кассира. Функции возложены на учетного работника без письменного распоряжения руководителя предприятия;
- •3) В расходных кассовых ордерах на выдачу средств в подотчет отсутствуют подписи получателей наличности. Общая сумма средств по таким ордерам составляет 2000 грн.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •1) Наличие неоговоренных исправлений в регистрах б/у;
- •2) При проведении инвентаризации кассовой наличности установлен излишек денежных средств;
- •3) При приеме на должность мол не заключены договора о полной материальной ответственности.
- •Собственный капитал Задача 4.
- •Задача 5.
- •1) П/п осуществляет вид деятельности, который подлежит лицензированию. Однако срок действия лицензии закончился;
- •2) Руководство п/п отказало аудитору в предоставлении протоколов заседаний Совета директоров;
- •3) Ук не сформирован в установленные сроки в полном объеме.
- •Расчеты по оплате труда Задача 6.
- •Дебиторская и кредиторская задолженности
Задача 5.
При проведении аудита финансовой отчетности выявлено:
1) П/п осуществляет вид деятельности, который подлежит лицензированию. Однако срок действия лицензии закончился;
2) Руководство п/п отказало аудитору в предоставлении протоколов заседаний Совета директоров;
3) Ук не сформирован в установленные сроки в полном объеме.
Действия аудитора и процедуры:
1) проверка наличия лицензии на п/п;
2) проверка срока действия лицензии;
3) установление факта, поданы ли документы по продлению срока лицензии;
4) изучение учредительных документов;
5) проверка соблюдения законодательно установленного минимального размера УК;
6) проверка своевременности и полноты внесения взносов в УК учредителями;
7) проверка содержания составляющих УК;
8) проверка данных аналитического учета по каждому учредителю;
9) документальная проверка операций формирования УК по учредительным документам и определение его структуры;
10) проверка фактических первичных взносов каждого учредителя и акционера в УК по формам взносов.
Анализ ситуации:
1) т.к. срок действия лицензии завершился, то п/п необходимо его продлить, в противном случае ему необходимо будет уплатить штрафные санкции или прекратить данную деятельность;
Заметка – если п/п уже подало документы на продлении лицензии, то данный факт не является столь существенным.
2) отказ в предоставлении протоколов ставит под сомнение правильность ведения хозяйственной деятельности п/п + то, что мы писали в подобной задаче на занятиях;
3) // - // - // - подобный пункт был описан в предыдущем изложении.
АФ
Наименование п/п
Период аудиторской проверки
РД № __ «Проверка формирования УК»
№ п/п |
Дата |
Учредитель |
Взнос в УК |
Отклонение, грн |
|
сумма, по документам, грн |
сумма фактически, грн |
||||
1 |
23.01.07 |
Сидоров К.М. |
100 000 |
50 000 |
50 000 |
Составил
Проверил
Вывод к РД
Расчеты по оплате труда Задача 6.
При проведении аудита расчетов по оплате труда выявлено:
1) по результатам года была начислена премия административному аппарату п/п, распорядительные документы отсутствуют;
2) не ведется отдельный учет депонированной з/п;
3) существуют случаи использования сумм невыплаченной з/п на текущие нужды;
4) наличие в документах по з/п фамилий лиц, которые не работали в первом полугодии 2006 г. на п/п, однако они проведены по документам, хотя с 1.02.06 г. были уволены по собственному желанию.
Действия аудитора и процедуры:
1) проверка правильности и своевременности расчетов по оплате труда, по премированию работников;
2) соответствие фактической структуры п/п штату п/п;
3) проверка организации учета оплаты труда;
4) проверка правильности оформления работника, наличие приказа, распоряжения, трудового соглашения, записей в трудовых книжках;
5) подтверждение сумм депонированной з/п;
6) проверка своевременности расчетов по оплате труда;
7) проверка целевого использования денежных средств;
8) проверка соответствия данных аналитического учета по оплате труда синтетическому, Главной книге и отчетности.
Анализ ситуации:
1) т.к. отсутствуют распорядительные документы, то необоснованна выплата премий, соответственно необоснованно завышены расходы п/п. Также п/п не имеет права в таком случае (без приказа, отметки в коллективном договоре) включать сумму таких премий в состав ВР, и соответственно занижать свою налогооблагаемую прибыль;
2) не имеем в данной ситуации учетного подтверждения данных с точки зрения депонированных сумм. Если сумма значительная, то существует определенное недоверие к ней – ее в обязательном порядке необходимо подтвердить;
3) этот факт несет в себе нецелевое использование денежных средств, а также в последующем может привести к несвоевременности расчетов по оплате труда, росту нереальной задолженности по оплате труда;
4) наличие в документах по з/п фамилий лиц, которые уволились по собственному желанию дает возможность к хищениям денежных средств, к необоснованному завышению расходов и выплатам в фонды. Аудитор обязан уведомить об этом факте собственника п/п.
АФ
Наименование п/п
Период аудиторской проверки
РД № __ «Проверка наличия работников в штате п/п»
№ п/п |
ФИО работника |
Дата |
Начислено з/п |
Примечание |
||
приема на работу |
увольнения |
сумма, грн |
дата начисления |
|||
1 |
Сидоров К.М. |
1.01.07 |
1.06.07 |
2000 |
31.07.07 |
завышение расходов п/п |
Составил
Проверил
Вывод к РД
При проведении аудита расчетов по оплате труда выявлено:
1) по результатам года была начислена премия административному аппарату п/п, распорядительные документы отсутствуют;
2) не ведется отдельный учет депонированной з/п (данные устанавливаются расчетным путем по мере необходимости);
3) существуют случаи использования сумм невыплаченной з/п на текущие нужды;
4) наличие в документах по з/п фамилий лиц, которые не работали в первом полугодии 2006 г. на п/п, однако они проведены по документам, хотя с 1.02.06 г. были уволены по собственному желанию.
