I. Индивидуальное задание

(выдаётся руководителем практики от кафедры)

№ п/п	Содержание	Примечания	Отметка о выполне-нии

^{_________________________________________}

^{подпись руководителя практики от кафедры}

II. Календарный график прохождения практики

Период работы	График работы — последовательность перемещения практиканта по объектам практики и рабочим местам	Запланированная работа

III. Работа, выполняемая на практике

Дата	Содержание выполненных работ

Руководитель практики от предприятия

(учреждения, организации) _________________ ^{М П}

4. Участие студента в производственной, общественной, конструкторской, научно-исследовательской и рационализаторской работе

V. Занятия, инструктажи, семинары, экскурсии, проведённые в период практики

V.1. Инструктаж по охране труда и технике безопасности ____________

(дата, подпись)

VI. Характеристика-отзыв руководителя практики от предприятия (учреждения, организации) (оценивается уровень профессиональной подготовки студента-практиканта, выполнение программы практики , качество работы, технические навыки, квалификация, активность, дисциплинированность и т. д.)

Руководитель практики от предприятия (учреждения, организации)_________

^{(подпись)}

^{М П}

VII. Оценка студентом организации практики, соответствия условий практики требованиям программы, предложения по совершенствованию практической подготовки

Подпись__________________

VIII. Отзыв руководителя практики от университета

Подпись__________________

IX. ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

Уровни оценки:

10 - 9 оптимальный

8 - 7 достаточный

6 - 4 необходимый

3 - 1 недостаточный

Параметры оценки профессиональной деятельности студента-практиканта	Оценка эксперта (0-10)
	Руководи-тель от базы практики	Руководи-тель от кафедры
Уровень теоретической подготовки.
Уровень профессиональной компетентности.
Уровень самостоятельности и инициативности.
Умение работать с источниками информации.
Уровень выполнения индивидуального задания.
Умения, способствующие продуктивному общению и сотрудничеству; уровень культуры.
Дисциплинированность.

Подпись руководителя от предприятия (учреждения, организации) ________

Подпись руководителя от кафедры __________

П А М Я Т К А П Р А К Т И К А Н Т У

До начала практики необходимо уточнить на кафедре сроки проведения практики, базу практики, название и адрес предприятия (учреждения, организации); у руководителя практики получить программу практики, дневник, указания по выполнению индивидуального задания, информацию о графике консультаций и т. п. Выяснить дату проведения зачёта по практике и сроки представления отчётной документации.

По прибытии на базу практики в отделе кадров предприятия (учреждения, организации) отметить дату прибытия и оформить документы, необходимые для прохождения практики. Встретиться с руководителем практики от предприятия (учреждения, организации), ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, согласовать план работы, возможность использования документации, чертежей, технической литературы т.д. Приступить к работе в соответствии со сроками практики и календарным графиком её проведения.

Во время прохождения практики строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на данном предприятии (в учреждении, организации). Выполнять все указания руководителей практики. В полном объёме выполнить программу практики и индивидуальное задание. В случае нарушений правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности студент может быть отстранён от практики.

Дневник практики заполняется ежедневно. В нём фиксируется информация о выполняемых видах работ в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием.

Отчёт о практике рассматривается и визируется руководителями практики от предприятия (учреждения, организации) и кафедры.

Отчёт составляется на основании конкретного фактического материала и сопровождается критическим анализом изучаемых объектов.

Отчёт представляется на кафедру и защищается в сроки, указанные в приказе ректора УО «ГрГУ им. Я. Купалы».

Отчёт и дневник, не заверенные на базе практики или не оформленные в соответствии с требованиями программы, не принимаются, а студент к зачёту не допускается.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г