4. Кгу «Гимназия № 5 акимат города Шахтинска»

Приказ № 27 от 16. 04.2013 г

О предоставлении социального отпуска

(учебный отпуск) Шалабаевой Т.А.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РК, согласно условиям коллективного договора

Приказываю:

1. Предоставить Шалабаевой Татьяне Анатольевне с 01.07.2013 года, оплачиваемый социальный отпуск (учебный отпуск), на 50 календарных дней.

2. К работе приступить 20.08.2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основание: заявление Шалабаевой Т., справка-вызов.

Директор гимназии №5 Л.А. Ахманова

Ознакомлена Т.А.Шалабаева

Gymnasium No. 5 of akimat of the Shakhtinsk town"

The Order No. 27 from 16/04/2013

About providing of social vacation

(Educational vacation) Shalabaeva T.A.

According to the article 112 of the Labor code of the Republic of Kazakhstan,

in accordance with the collective agreement conditions.

I order:

1. To provide Shalabaeva Tatyana Anatolyevna (the teacher of Russian and literature) since 01.07.2012 a paid social vacation (educational vacation), for 50 calendar days.

2. To start to work 20.08.2013.

3. I keep responsibility for this order on my own.

Principal of the gymnasium No. 5_________________________ L.A.Akhmanova

Acquainted by Shalabaeva T.A.­­­­­­­­­­­­­­­­­_________________________

5. Кгу « Гимназия №5 акимата города Шахтинск»

Приказ № 25 от 28.04.2013 г

О предоставлении основного оплачиваемого ежегодного

трудового отпуска след. работникам

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РК и графиком основных оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

Приказываю:

1. Предоставление Абеновой Б. – вахтеру со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 25.02.2012 по 25.02. 2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

2. Предоставить Акишевой Ш.К. – уборщице служебных помещений со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 12.09.2012 по 12.09.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

3. Предоставить Егорову А. – электрику со 02.08.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 01.07.2012 по 01.07.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

4. Предоставить Ермаковой Г.П. – лаборанту физики со 02.07.2013, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 06.09.2012 по 06.09.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

   2. Выплатить пособие на оздоровление в размере должностного оклада.

5. Предоставить Емельяновой Е.В. – медсестре со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 42 календарных дней, за проработанный период с 03.01.2012 по 03.01.2013 год.

   1. К работе приступить 27.08.2013 г.

   2. Выплатить пособие на оздоровление в размере должностного оклада.

6. Предоставить Замалиевой С. – уборщице служебных помещений со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 05.05.2012 по 05.05.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

7. Предоставить Калиевой С.К. - слесарю со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 05.01.2012 по 05.01.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

8. Предоставить Кошековой Р. – уборщице служебных помещений со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 13.11.2012 по 13.11.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

9. Предоставить Карибаевой Г.Ш.– уборщице служебных помещений со 02.07.2013 года, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, на 30 календарных дней, за проработанный период с 03.04.2012 по 01.04.2013 год.

   1. К работе приступить 02.08.2013 г.

10. Выплатить пособие на оздоровление в размере должностного оклада.

11. Оплату основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска произвести не позднее, чем за три календарных дня до его начала.

12. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор гимназии №5 Ахманова Л.А.

Ознакомлены_____________________________

( подпись, дата)

Абенова

Акишева Ш.

Акишева Ж.

Егоров

Ермакова

Емельянова

Замалиева

Калиева

Кошекова

Карибаевой

"Gymnasium No. 5 of akimat of the Shakhtinsk town"

The Order No. 25 from 16/11/2013

providion of the basic

paid annual Labor vacation

to the following workers

According to article 100 of the Labor code of RK and the schedule of the basic paid annual labor vacation

I order:

1. To provide to Abenova B. (the porter since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 25.02.2012 to 25.02.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

2. To provide to Akisheva Sh.K.( the cleaner of service premises since 02.07.2013)the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 12.09.2012 to 12.09.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

3. To provide to Egorov A. (electrician since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 01.07.2012 to 01.07.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

4. To provide to Ermakova G.P. (the laboratory assistant of physics since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 06.09.2012 to 06.09.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

   2. To pay a grant to improvement to vacation at a rate of an official salary depending on a number of their working days.

5. To provide to Emelyanova E. V. (nurse, since 02.07.2013)the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 06.09.09.2012 to 06.09.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

   2. To pay a grant to improvement to vacation at a rate of an official salary depending on a number of their working days.

6. To provide to Koshekova R. (the cleaner of service premises since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 13.11.2012 to 13.11.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

7. To provide to Zamalieva C. (the cleaner of service premises since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 05.05.2012 to 05.05.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

8. To provide to Kalieva S.K. (locksmith since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 05.01.2012 to 05.01.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

9. To provide to Karibayeva G. Sh. (the cleaner of service premises since 02.07.2013) the basic paid annual labor vacation, for 30 calendar days, for the working period from 03.04.2012 to 01.04.2013.

   1. To start to work 02.08.2013.

10. To pay a grant for a healthcare vacation at a rate of an official salary depending on a number of their working days.

11. To make payment of the basic paid annual labor vacation for three calendar days prior to its beginning.

11. I keep responsibility for this order on my own.

Principal of the gymnasium No. 5_________________________ L.A.Akhmanova

Acquainted by:

Kalieva

Zamalieva

Koshekova

Emelyanova

Ermakova

Egorov

Akisheva

Abenova

Karibayeva