- •2.Прием на работу
- •3.Учет рабочего времени
- •4.Заработная плата: начисление
- •5.Удержания из заработной платы
- •6.Выплата заработной платы
- •7."Зарплатные" налоги
- •8.Отпуск: предоставление, оплата
- •8.1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
- •8.4.Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
- •8.5.Отпуск по уходу за ребенком
- •8.3.Отпуск без сохранения заработной платы
- •9.Начисление и выплата пособий
- •10. Больничный (пособие по временной нетрудоспособности)
- •11.Подотчетные лица
- •12.Прочие расчеты с персоналом
- •12.1.Расчеты по предоставленным займам
- •12.2.Расчеты по возмещению ущерба
- •12.3.Расчеты с учредителями
- •13.Увольнение сотрудника
9.Начисление и выплата пособий
К наиболее распространенный пособиям, выплачиваемым за счет средств Фонда социального страхования, относятся: 1. Пособия по временной нетрудоспособности (больничные) 2. Пособия гражданам, имеющим детей: (установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по дебету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Пособия индексируются в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год, исходя из установленного прогнозного уровня инфляции.
10. Больничный (пособие по временной нетрудоспособности)
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности (больничного), представляемого сотрудникам в бухгалтерию организации. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и облагается Налогом на доходы физических лиц.
Для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности необходимо рассчитать величину среднедневного заработка (СДЗ). В 2010г среднедневной заработок(СДЗ) определялся путем деления суммы начисленного в течении года заработка на число отработанных календарных дней, приходящихся на этот период. В 2011г методика расчета СДЗ изменилась. Теперь среднедневной заработок (СДЗ) исчисляется путем суммирования среднего заработка за предыдущие два года и деления на 730.
Расчет СДЗ на 2011г: СДЗ 2011 = (СЗ 2009г + СЗ 2010г) / 730
Промежуточная сумма к выплате определяется путем умножения СДЗ на количество календарных дней по листку нетрудоспособности. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит также от трудового стажа работника и составляет:
60% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем менее 5 лет,
80% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем от 5 до 8 лет,
100% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем более 8 лет
В зависимости от трудового стажа определяется итоговая сумма пособия к выдаче работнику.
Таким образом, размер больничного определяется как произведение среднедневного заработка (СДЗ) и коэффициента, зависящего от стажа и количества дней нетрудоспособности.
Однако нужно учитывать еще одно ограничение: Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для исчисления страховых взносов в ФСС. За предыдущие годы (09 и 10) эта база составляла 415 000 рублей (в 2011 году сумма проиндексирована и составляет 463 000 рублей. ). Если в каком либо из расчетных годов (последних двух лет) средний заработок превысит предельную величину, то в качестве СД этого года берется сумма равная предельной величине.
Первые 3 рабочих дня больничного оплачивает организация, оставшиеся дни - Фонд социального страхования.
Заработок, принимаемый для расчета больничного - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 24 месяца, предшествующих болезни (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий). На всю сумму, включаемую в заработок для исчисления СДЗ, начисляются взносы в ФСС!
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается
Размер единовременного пособия при рождении ребенка по состоянию на 01.01.2011 установлен в сумме 11 703,13рублей (с учетом коэффициента индексации).
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).
Единовременное пособие при рождении ребенка с 01.01.2012 года выплачивается в размере 12405,32 руб.+ районный коэффициент.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.
Работающим гражданам пособие выдается по месту работы - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.
За период с 01.01.2011 по 30.09.2011 г в области произведено выплат:
|
ежемесячное пособие на ребенка 41173 получателям на 52408 ребенка – 69833,6 тыс. руб. |
|
ежемесячное пособие на детей из 5365 многодетных семей на 15917 детей – 43385,6 тыс. руб. |
|
ежемесячная выплата беременным женщинам, страдающим анемией, кормящим матерям детей первого года жизни, детям первого года жизни, находящимся на искусственном вскармливании, 6893 получателя на 5489,3 тыс. руб. |
|
ежемесячная выплата несовершеннолетним детям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского долга, 31 получателям – 222,3 тыс. руб. |
|
ежемесячная компенсация части родительской платы за содержание ребенка в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, 22670 получателям на сумму 27214,3 тыс. руб. |
|
ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, 9623 получателям на сумму214906,7 тыс. руб. |
|
ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком до трех лет в двойном размере и не подлежащим обязательному социальному страхованию, 98 получателям на 109 детей на сумму 4951,9 тыс. руб. |
|
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, 40 чел. на сумму 739,1 тыс. рублей; |
|
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачено 208 чел. на сумму 10033,4 тыс. рублей. |
|
единовременное пособие при рождении ребенка гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, 2149 получателям – в сумме 25013,0 тыс. рублей. |
|
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией организации, 1 получателю в сумме 0,4 тыс.руб |
|
пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, 3 получателям на сумму 4,6 тыс.руб |
|
возмещения стоимости проезда детям, нуждающимся в санаторно-курортном лечении к месту лечения и обратно, и лицам, сопровождающим их на лечение, 4 чел. на сумму 9,8 тыс. рублей |
|
государственные ежемесячные денежные компенсации гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений, 3 получателям – 42,6 тыс. руб. |
