- •Базы данных: основные понятия, объекты. Схема взаимодействия объектов бд.
- •4. Установите связь вида "один ко многим" между каждой из двух главных таблиц и соединительной таблицей.
- •4 Создание таблиц в ms Access. Типы полей. Маски и форматы ввода. Схема данных
- •Имена полей и тип данных
- •Создание в ms Access запросов на удаление и обновление.
- •8 Создание в ms Access запросов на создание таблицы и добавление записей.
- •Ms Access. Правила формирование масок для группового отбора записей.
- •Ms Access. Использование панели элементов для редактирования отчетов.
- •Ms Access. Использование построителя выражений
- •16 Ms Access. Использование панели элементов для редактирования форм.
- •Ms Access. Формы: использование элементов управления.
- •Ms Access. Использование макросов.
- •Ms Project. Диаграммы Ганта
- •Ms Project. Этапы построения проекта.
- •Ms Project. Планирование ресурсов и создание назначений.
- •Определение назначений
- •Ms Project. Отслеживание хода выполнения проекта.
- •Принципы отслеживания
- •Защита информации. Причины потери информации
- •Защита информации. Компьютерные вирусы. Классификация и способы борьбы с ними
- •Защита информации. Электронная цифровая подпись.
Ms Project. Диаграммы Ганта
популярный тип столбчатых диаграмм (гистограмм), который используется для иллюстрации плана, графика работ по какому- либо проекту. Является одним из методов планирования проектов. Используется в приложениях по управлению проектами.
По сути, диаграмма Ганта состоит из полос, ориентированных вдоль оси времени. Каждая полоса на диаграмме представляет отдельную задачу в составе проекта (вид работы), её концы — моменты начала и завершения работы, её протяженность — длительность работы. Вертикальной осью диаграммы служит перечень задач. Кроме того, на диаграмме могут быть отмечены совокупные задачи, проценты завершения, указатели последовательности и зависимости работ, метки ключевых моментов (вехи), метка текущего момента времени «Cегодня» и др.
Ключевым понятием диаграммы Ганта является «Веха» — метка значимого момента в ходе выполнения работ, общая граница двух или более задач. Вехи позволяют наглядно отобразить необходимость синхронизации, последовательности в выполнении различных работ. Вехи, как и другие границы на диаграмме, не являются календарными датами. Сдвиг вехи приводит к сдвигу всего проекта. Поэтому диаграмма Ганта не является, строго говоря, графиком работ. И это один из основных её недостатков. Кроме того, диаграмма Ганта не отображает значимости или ресурсоемкости работ, не отображает сущности работ (области действия). Для крупных проектов диаграмма Ганта становится чрезмерно тяжеловесной и теряет всякую наглядность.
Указанные выше недостатки и ограничения серьёзно ограничивают область применения диаграммы. Тем не менее, в настоящее время диаграмма Ганта является стандартом де-факто в теории и практике управления проектами, по крайней мере, для отображения Структуры перечня работ по проекту.
Ms Project. Этапы построения проекта.
Управление проектом – это процесс планирования, организации и управления работами и ресурсами, направленный на достижение поставленной цели, как правило, в условиях ограничений на время, имеющиеся ресурсы или стоимость работ.
Управление проектом состоит из трех основных этапов:
формирование плана проекта,
контроль за реализацией плана и оперативная его коррекция,
завершение проекта.
На первом этапе осуществляется обоснование проекта, составляется перечень работ и имеющихся ресурсов, производится распределение ресурсов по работам и оптимизация плана по критериям времени завершения проекта, суммарной стоимости проекта, равномерного распределения ресурсов, минимизации рисков. Здесь же производится заключение всех необходимых договоров со сторонними исполнителями, подрядчиками и поставщиками. Второй этап предполагает контроль выполнения проекта с целью своевременного выявления и устранения наметившихся отклонений от первоначального плана. При значительных отклонениях первоначальный план перерабатывается и составляется новый. Завершение проекта означает выполнение определенных регламентированных действий, необходимых для завершения и прекращения работ по проекту. Например, подписание акта приемки/сдачи выполненных работ.
Ms Project. Планирование ресурсов и создание назначений.
Планирование ресурсов начинается с определения состава ресурсов, то есть составления списка людей и оборудования, необходимого для выполнения проектных работ. Работа со списком ресурсов осуществляется в представлении Resource Sheet Лист ресурсов), и наиболее удобной для ввода данных является таблица Entry Ввод).
Для добавления нового ресурса в список нужно установить курсор в поле Resource Name Название ресурса) и ввести его название. Затем в поле Туре Тип) нужно выбрать один из двух пунктов раскрывающегося списка: Work Трудовой) или Material Материальный). Первый вариант нужно выбрать, если ресурс — сотрудник, а второй — если оборудование. До тех пор пока не установлено значение этого поля, другие поля таблицы редактировать не удастся, а после того как значение выбрано, многие поля заполняются стандартными значениями.
Например, на рис. 12.1 файл 1.mpp) мы добавили в наш проект сотрудника по фамилии Иванов и выбрали тип Work Трудовой). После этого автоматически были заполнены почти все поля в строке, а мы заполнили только поле Initials Краткое название).
Рис. 12.1. После выбора типа ресурса поля заполняются значениями по умолчанию
Поле Material Label Единицы измерения материалов) можно редактировать только для материальных ресурсов. В него вводятся единицы измерения ресурса, например Коробка для ресурса Бумага для типографии или Бочонок для ресурса Краска для вывода пленок.
После того как ресурсы добавлены в проект, нужно определить, в какое время они могут работать. Например, некоторые из сотрудников работают по совместительству и могут участвовать в проекте только в некоторые дни недели или по полдня. Кроме того, некоторые сотрудники могут находиться в отпуске в течение некоторого периода осуществления проекта. Всю информацию о режиме работы сотрудников нужно ввести в MS Project, с тем чтобы программа помогла вам правильно распределить ресурсы и не дала запланировать использование сотрудника в то время, когда это будет невозможно
