Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
zvit_po_drugalo.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
134 Кб
Скачать
☆
  1. Набуття навичок роботи на посадах:

    1. Контролер-лаборант якості продукції на підприємстві

Під час роботи дублером відповідального працівника по контролю якості продукції:

Організовував проведення робіт по контролю якості продукції, що випускається підприємством,, виконання робіт (послуг) відповідно до вимог стандартів і технічних умов, затверджених зразків (еталонів) і технічної документації, умов поставок і договорів, а також по зміцненню виробничої дисципліни, забезпеченню виробництва якісної і конкурентоздатної продукції.

Організовував розробку заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг), забезпеченню їх відповідності сучасному рівню розвитку науки і техніки, потребам внутрішнього ринку, експортним вимогам і т.п.

Забезпечував перевірку матеріальних ресурсів, що надходять на підприємство, (сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів), підготовку висновків про відповідність їх якості стандартам і технічним умовам.

Операційний контроль на всіх стадіях виробничого процесу, контроль якості і комплектності готової продукції, якості виготовлених на підприємстві інструменту і технологічного оснащення, а також правильності зберігання в підрозділах підприємства і на складах сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, готової продукції.

Керував проведенням заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг), підготовкою її до державної атестації і сертифікації, розробкою і впровадженням систем управління якістю, стандартів і нормативів, показників, що регламентують якість продукції (робіт, послуг), найдосконаліших методів контролю, що передбачають автоматизацію і механізацію контрольних операцій, систем бездефектної здачі продукції, неруйнуючого контролю й ін., створенню для цих цілей спеціальних засобів.

Брав участь у роботі з визначення номенклатури вимірюваних параметрів і оптимальних норм точності вимірів, на вибір необхідних засобів їхнього виконання, здійсненню контролю за дотриманням нормативних термінів оновлення продукції і підготовки її до атестації і сертифікації.

Організовував проведення не передбачених технологічним процесом вибіркових перевірок якості готової продукції, сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, якості і стану технологічного устаткування й інструменту, умов виробництва, збереження і транспортування продукції.

Забезпечував контроль за випробуванням готових виробів і оформленням документів, що засвідчують якість продукції (робіт, послуг), підготовкою рекламацій при порушенні постачальниками вимог до якості поставок, а також своєчасною підготовкою методик і технологічних інструкцій з поточного контролю процесу виготовлення продукції, за станом контрольно-вимірювальних засобів на підприємстві і своєчасністю їхнього представлення для державної перевірки, за забезпеченням служб контролю якості необхідною технічною документацією.

Очолював роботу з аналізу рекламацій, вивченню причин виникнення дефектів і порушень технології виробництва, погіршення якості робіт, випуску браку і продукції знижених сортів, по розробці пропозицій по їх усуненню, а також контролю за здійсненням необхідних заходів для підвищення відповідальності всіх ланок виробництва за випуск продукції, що відповідає установленим вимогам, по припиненню прийому і відвантаження неякісної продукції.

Організовував роботу з оформлення результатів контрольних операцій, веденню обліку показників якості продукції, браку і його причин, складанню періодичної звітності про якість продукції, що випускається, виконуваних робіт (послуг).

Вносив на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

Брав участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

Подавав пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого структурного підрозділу за результатами перевірок.

Ніс відповідальність за:

за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України;

за правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України;

за причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]