Питання для обговорення

1. Відповідальність за оформлення первинних бухгалтерських документів.

2. Функції архіву підприємства.

3. Відповідальність за порушення порядку збереження бухгалтерських документів.

4. Виправлення помилок в документах. Способи виправлення помилок.

Завдання для індивідуальної роботи

Завдання 1. Скласти оперограму окремого документу, користуючись зразком 1. Студент складає оперограму для п'ятого за порядком документу із складеного ним витягу з графіка документообігу.

Зразок 1

Оперограма Акта приймання-передачі (внутрішнього

переміщення) основних засобів (ф. № 0ЗСГ-1)

Вид роботи		Виконавці
		Комісія з прийняття об'єктів не­оборотних активів	Керівник	Бухгалте­рія
1	Огляд об'єкта необоро­тних активів та складання Акта
2	Підписування Акта
3	Затвердження Акта
4	Передача документа для обробки
5	Перевірка й обробка інформації Акта та вне­сення її до інвентарної картки
6	Підпис головного бух­галтера про підтвер­дження прийняття об'єкта на облік
7	Передача Акта для фік­сування інформації в системі регістрів синте­тичного обліку

Завдання 2. Зробити класифікацію первинних документів за різними ознаками (перших п’яти документів із розробленого студентом графіка документообігу)

Завдання 3. Описати організацію первинного обліку на підприємстві, де студент проходив виробничу практику. Вказати недоліки та шляхи їх усунення.

Теми рефератів

1. Організація зберігання та утилізації первинних документів.

2. Первинний документ як основа організації обліку.

3. Історичні аспекти виникнення документування.

4. Організація поточного та постійного архіву підприємства.

5. Перевірка документів, її види.

6. Обробка документів: групування, контирування, таксування.

Змістовний модуль 4. Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом

Призначення бухгалтерії. Положення про бухгалтерію та його структура. Організаційна побудова облікового апарату. Фактори, що впливають на форму організаційної побудови та структуру апарату обліко­вої служби. Форми організаційної побудови апарату облікової служби. Типи організаційних структур апарату бухгал­терського обліку: лінійна, лінійно-штабна, комбінована. Розрахунок чисельності облікового персоналу. Міжгалузеві нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку. Визначення чисельності облікової служби залежно від трудомісткості типового складу виконуваних робіт та залежно від загальної чисельності працю­ючих на підприємстві та кількості само­стійних структурних підрозділів підприємства.

Регламентація обов'язків облікових працівників. Посадові інструкції облікових працівників та їх структура.

Завдання 1.

Головний бухгалтер Петренко Р.М. звільняється з посади і передає справи новопризначеному головному бухгалтеру Коваленку Р.О. На підставі наказу № 24 від 14.11.200_р. він прийнятий на посаду головного бухгалтера. Приймання-передача справ відбувається в присутності голови ревізійної комісії Кондратюка П.Л., головного економіста Гончарової А.Д., заступника головного бухгалтера Назаренко О.Л.

В результаті приймання-передачі справ встановлено:

- залишок готівки в касі станом на 14.11. 200_ р. – 290 грн. 20 коп.

- залишок грошових коштів на поточному рахунку в банку станом на 14.11.200_р. – 652300 грн.

- стан розрахунків з дебіторам, кредиторами та підзвітними особами задовільний

- бухгалтерські документи заповнені станом на 01.11. 200_ р.

- надано акти ревізій за 1-3 квартал 200_р.

- передано архів за попередній рік та 10 місяців 200_ р. в кількості 20 справ за описом

Необхідно: скласти Акт приймання-передачі бухгалтерських справ за зразком (додаток Е)

Завдання 2. Розробити посадову інструкцію головного бухгалтера, користуючись Довідником кваліфікаційних характеристик професій. Типова посадова інструкція головного бухгалтера наведена в додатку Ж.

Завдання 3. Необхідно розробити Положення про бухгалтерію (див. додаток З). Положення про бухгалтерію може складатися з таких розділів:

• загальні положення;

• цілі і завдання;

• структура;

• функції;

• взаємовідносини з іншими підрозділами;

• права;

• відповідальність.

Завдання 4. Розробити розподіл службових обов'язків між працівниками бухгалтерії підприємства, на якому студент проходив практику та оформити у вигляді табл. 3.

Таблиця 3

Розподіл службових обов'язків між працівниками

бухгалтерії __________________

(назва підприємства)

Прізвище, ім'я, по батькові	Посада	Обов'язки

Завдання 5. Розрахувати нормативну чисельність праців­ників бухгалтерського апарату. Вихідні дані наведені в табл. 4.

Таблиця 4

Дані для виконання завдання 7

Показник	Варіант
	1	2	3	4	5	6	7
Загальна трудомісткість виконаних робіт з бухгалтерського обліку, тис. л.-год.	14,5	18,5	20,6	22,3	21,9	13,4	25,0
Питома вага робіт з бух­галтерського обліку та звітності, що буде виконуватись на ЕОМ	91	93	83	72	60	15	75
Коефіцієнт невиходів праців­ників з причин відпусток, хвороби	1,15	1,15	1,15	1,15	1,15	1,15	1,15
Фонд робочого часу працівника, год.	2002	2002	2002	2002	2002	2002	2002

Продовження таблиці 4

Показник	Варіант
Загальна трудомісткість виконаних робіт з бухгалтерського обліку	24,7	16,9	18,3	20,1	22,1	19,6	18,2
Питома вага робіт з бух­галтерського обліку та звітності, що буде виконуватись на ЕОМ	35	78	82	65	93	64	79
Коефіцієнт невиходів праців­ників з причин відпусток, хвороби	1,15	1,15	1,15	1,15	1,15	1,15	1,15
Фонд робочого часу працівника, год.	2002	2002	2002	2002	2002	2002	2002