Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
посібник остаточний.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Порядок виконання роботи

  1. Вивчити основні теоретичні відомості про освітленість та санітарні норми щодо освітлення навчальних приміщень та робочих місць в навчальних закладах.

  2. Ознайомитися з правилами використання люксметра та послідовністю дій при проведенні вимірювань з його допомогою.

  3. За допомогою двох годинників з секундними стрілками визначити момент часу (звірити годинники) і через встановлений період часу одночасно виміря­ти природну освітленість всередині приміщення на робочому місці (парта, стіл, верстат) - Ев і зовнішню освітленість, яка створюється відкритим небо­схилом – Ез. Ев і Ез потрібно вимірювати на однаковій висоті від рівня підлоги.

  4. Визначити коефіцієнт природної освітленості (КПО) е за формулою е = Ев/Ез • 100%. Порівняти отримане значення еф із тим, що вимагається за санітарними нормами СНіП ІІ-4-79: Природне і штучне освітлення.

  5. Використовуючи затемнення, визначити за допомогою люксметра фактичну штучну освітленість Еш.факт всередині приміщення на робочому місці.

  6. Визначити розрахункову штучну освітленість Еш.Розр. всередині приміщення за формулою Eш.розрах = NnФіUZ

SK

  1. Порівняти фактичне Еш.факт і розрахункове значення Еш.Розр освітленості з необхідним значенням штучної освітленості Етабл., пам'ятаючи, що в навчаль­них приміщеннях штучна освітленість при використанні люмінесцентних ламп має складати 300 Лк, а при використанні ламп розжарювання – 150 Лк.

  2. За вказівкою викладача включити місцеве освітлення, вимкнувши загальне. Визначити фактичну освітленість Ефакт на робочому місці і порівняти її значення з необхідним Етабл.

  3. Занести до протоколу дослідів результати вимірювань, розрахунки і табличні дані (табл. 2).

  4. За допомогою формули визначте необхідну потужність ламп у кожному світильнику.

  5. Розробіть рекомендації щодо покращення умов праці в кабінеті.

Таблиця 2

Приміще­ння, харак­тер викону­ваних в ньому робіт

Коефіцієнт природнього освітлення, %

Штучне освітлення, лк

Загальне

Часткове

Факт, значен.

Табл. значен.

Факт, знач.

Розр. знач.

Табл. знач.

Факт, знач.

Табл. знач.

Таблиця 3

Норми освітленості в навчальних приміщеннях

Назва примі-щення або робочої поверхні

Норми КПО

(ефакт), В %

Найменша

штучна

освітленість,

Еш. табл., в

ЕЛК

Поверхня, до

якої відноситься

норма освітленості

Питома потуж­ність Вт/м2

Верхнє освітл.

Бокове освітл.

Люмініс-центне освітлення

Лампи розжа­рення

Аудиторії, класи, кабінети:

а) на дошці б) на роб. столах

5

5

1,6

1,6

300

300

150

150

Умовна робоча поверхня відстані 0,8м від підлоги

-

48

Лабораторії

5

1,6

300

150

-//-

48

Кабінети кресле­ння і малювання

а)на дошці;

б)на роб. місцях

7

7

2

2

400

400

200

200

Умовна робоча поверхня відстані

0,8м від підлоги

64

64

Коридори

-

0,25

75

30

Площина підлоги

Актові і спорт. зали

5

1,6

200

100

-//-

Майстерні добробки металу і деревини

5

1,6

500

500

-//-

48

Стіл в при-міщенні

-

-

75

30

Сходи

-

-

20

10

Висновок: ___________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРАКТИЧНА РОБОТА №2

ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ. СКЛАДАННЯ ПОСАДОВОЇ ІНСТРУКЦІЇ

Мета роботи: вивчити основні принципи організації роботи з охорони праці в закладах освіти, навчитися готувати проект наказу про створення служби з охорони праці в установі та складати посадову інструкцію спеціаліста

Підготовка до роботи

Повторіть за підручниками, методичними посібниками навчальний мате­ріал, що стосується проблеми організації роботи з охорони праці в закладах освіти.

План заняття:

  1. Принципи організації в закладах та установах служби і комісії з охорони праці.

  2. Обов'язки посадових осіб щодо додержання вимог з охорони праці.

  3. Види відповідальності за порушення норм з охорони праці.

  4. Організація навчання і перевірка знань з питань охорони та безпеки праці.

  5. Особливості складання посадової інструкції спеціаліста.

  6. Складання припису співробітника служби охорони праці.

  7. Розробка проекту наказу про створення служби з охорони праці.