Тема 4. Соціальний захист економічно активного населення

План

1. Види зайнятості на ринку праці.

2. Методи державного регулювання на ринку праці.

3. Основні проблеми та ключові функції оплати праці в Україні.

4. Поняття, види та причини безробіття в Україні.

Рекомендовані джерела:

Нормативні та інстурктивні матеріали:.1, 2, 3, 6, 7, 11, 17.

Основні: 1, 2, 3.

Додаткові: 1, 6, 7.

Міні-лексикон:

ринок праці, зайнятість, безробіття, державне регулювання, повна зайнятість, оплата праці, соціальний захист, аутсосрсинг, трудова мобілізація, мінімальна заробітна плата, державні соціальні стандарти, роботодавець, організація оплати праці, природний рівень безробіття, продуктивність праці.

1. Види зайнятості на ринку праці

Зайнятість – це діяльність громадян, пов’язану із задоволенням особистих та суспільних потреб і таку, що, як правило, приносить їм дохід у грошовій або іншій формі.

сприяння забезпеченню ефективної зайнятості, запобіганню безробіттю, створенню нових робочих місць та умов для розвитку підприємництва;

координації діяльності у сфері зайнятості з іншими напрямами економічної і соціальної політики на основі державної та регіональних програм зайнятості;

міжнародного співробітництва у вирішенні проблем зайнятості населення, включаючи працю громадян України за кордоном та іноземних громадян в Україні та ін.

Основна

Додаткова

Повна

Неповна

Первинна

Вторинна

Альтернативні шляхи вирішення проблеми зайнятості

2. Методи державного регулювання на ринку праці

специфічність товару, що виступає об’єктом купівлі-продажу – здатність до праці;

значна роль інформаційного забезпечення учасників ринку праці, особливо в умовах її асиметричності та недосконалості;

істотний вплив інституційних факторів.

забезпечення максимальної зайнятості населення відповідного рівня розвитку продуктивних сил;

усунення і попередження в попиті та пропозиції робочої сили, узгодження трудових відносин;

забезпечення прав і свобод людини, у т. ч. соціальне забезпечення, соціальний захист, надання інших соціальних благ на створення умов для підвищення якісного складу людського потенціалу, високого рівня і якості життя населення.

Контролюючий

Нормативно-правовий

Стимулюючий

Захисний

Координуючий