Расширенная модель кругооборота потоков

Понятие института: функции, механизм принужд., гарант, санкции.

Институт – это нормы и правила, определяющие взаимоотношения между членами общества; «правила игры» в обществе, ограничительные рамки взаимодействия между людьми; Институт – социальная организация, которая через традицию, обычай или закон создает долгосрочные образцы поведения.

Институты бизнеса в России: традиционный капитализм, плановый (социалистический), дикий капитализм, социально-ответственный бизнес. Две роли институтов: 1)в экономических системах – онтология; 2)в экономическом анализе - методология.

Четыре функции: 1)Снижение неопределенности: пример - долгосрочными контрактами, кредитами, страхованием 1.1)установление устойчивой структуры взаимодействия между людьми, 1.2)условие рационального поведения человека, 1.3)формирование согласованных ожиданий при минимальном объеме информации; 2)Функция координации: пример - правила дорожного движения 2.1)институт дает знание о поведении контрагента. 2.2)возможность выстраивания собственной линии поведения, 2.3)снижение издержек изучения и прогнозирования поведения других экономических агентов. 2.4)возникновение координации в поступках; 3)Функция Ограничения 3.1)правила рационирования ограниченных ресурсов, 3.2)создание рамок поведения, ограничение способа действия, 3.3)способ разрешения конфликтов; 4)Функция распределения 4.1)институты влияют на передачу благ от одного агента другому (налоговое законодательство), 4.2)переключение ресурсов в разрешенные сферы, 4.3)борьба за возможность изменения институтов, борьба за власть.

Субъекты МЕХАНИЗМА принуждения к соблюдению требований институтов: Гарант → ← Санкции; «Гарант Правила» – третья сторона, часто это государство или непосредственные участники взаимодействия.

Санкции за нарушение – экономические в денежной форме, политические в форме ограничения или расширения свободы, моральные - в виде морального осуждения или неодобрения, а также смертная казнь.

В чем заключается соотношение формальных и неформальных институтов? иерархия иснститутов по о.Уильямсону и д.Норту.

Социальные институты делятся на формальные и неформальные.

Формальные - «писаные» правила, принимают форму различных документов, сознательно созданных человеком (конституция, закон, устав). Гаранты – агенты, специализирующиеся на этой функции.

Неформальные правила (нормы) - существуют в памяти людей, «неписаные» нормы, пронизывают все сферы общества в виде народных традиций, обычаев, привычек. Гарант – любой участник.

Неформальные правила играют в обществе большую роль:1)Отдельные сферы общества регулируются только неформальными правилами (в семье, внутринациональные, между друзьями) 2)Неформальные нормы появились гораздо раньше формальных 3)Длительность эволюции неформальных правил определяет их большую устойчивость

Согласование формальных и неформальных правил:

1)Неформальные правила (обычаи) совпадают с законом:

- Христианские заповеди «не убий», «не укради»,

- «почитай отца твоего и мать твою» совпадает с законодательством многих стран

- Средневековые кодексы закрепляли нормы обычного права для разрешения конфликтных ситуаций

- Общенародная, социалистическая собственность совпадала с традициями общинного землепользования

2)Неформальные правила нейтральны по отношению к формальным:

- Правила внутреннего распорядка в организации

- Неформальные правила противоречат формальным (закону)

• Введение запретов на дуэли, практиковавшиеся в дворянской среде до середины XIX века

• Неформальные правила противоречат формальным

• Институт частной собственности вступает в противоречие с традициями коллективизма

Иерархия институтов по О.Уильямсону:

Принцип содержательной упорядоченности – норма более низкого порядка уточняет нормы более высокого порядка

Иерархия по Д.Норту:

Издержки введения (или изменения) правил – «экономическая» иерархия