Комплексна контрольна робота

з дисципліни«Менеджмент і адміністрування

(Управління персоналом)»

Напрям: 6.030601 – «Менеджмент»

Варіант 9

1. Дати характеристику методам планування потреби в кадрах.

2. Описати теорію потреб Д. Макклелланда.

3. Сформулюйте основні вимоги до вакантної посади менеджера персоналу.

Розглянуто на засіданні кафедри менеджменту

пр. № 1 від "30" серпня 2013 р.

Завідувач кафедри __________ проф., д.е.н. М. М. Хоменко

Кременчуцький НАЦІОНАЛЬНИЙ університет

ІМЕНІ МИХАЙЛА ОСТРОГРАДСЬКОГО

Кафедра МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексна контрольна робота

з дисципліни«Менеджмент і адміністрування

(Управління персоналом)»

Напрям: 6.030601 – «Менеджмент»

Варіант 10

1. Дайте характеристику основних концепцій управління персоналом як науки.

2. Описати теорію “мотиваційної гігієни” Ф. Герцберга.

3. Перелічіть внутрішні джерела набору кадрів в організацію, переваги та недоліки в практиці вітчизняних організацій.

Розглянуто на засіданні кафедри менеджменту

пр. № 1 від "30" серпня 2013 р.

Завідувач кафедри __________ проф., д.е.н. М. М. Хоменко

Кременчуцький НАЦІОНАЛЬНИЙ університет

ІМЕНІ МИХАЙЛА ОСТРОГРАДСЬКОГО

Кафедра МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексна контрольна робота

з дисципліни«Менеджмент і адміністрування

(Управління персоналом)»

Напрям: 6.030601 – «Менеджмент»

Варіант 11

1. Описати сучасні підходи до управління персоналом.

2. Визначити сутність процесного підходу до мотивації.

3. Охарактеризувати функції управління персоналом на вітчизняних підприємствах.

Розглянуто на засіданні кафедри менеджменту

пр. № 1 від "30" серпня 2013 р.

Завідувач кафедри __________ проф., д.е.н. М. М. Хоменко

Кременчуцький НАЦІОНАЛЬНИЙ університет

ІМЕНІ МИХАЙЛА ОСТРОГРАДСЬКОГО

Кафедра МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексна контрольна робота

з дисципліни«Менеджмент і адміністрування

(Управління персоналом)»

Напрям: 6.030601 – «Менеджмент»

Варіант 12

1. Дати оцінку теорії очікувань В. Врума.

2. Описати особливості процесу адаптації нових працівників на підприємстві.

3. Проаналізувати методи розрахунку ефективності системи управління персоналом.

Розглянуто на засіданні кафедри менеджменту

пр. № 1 від "30" серпня 2013 р.

Завідувач кафедри __________ проф., д.е.н. М. М. Хоменко

Кременчуцький НАЦІОНАЛЬНИЙ університет

ІМЕНІ МИХАЙЛА ОСТРОГРАДСЬКОГО

Кафедра МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексна контрольна робота

з дисципліни«Менеджмент і адміністрування

(Управління персоналом)»

Напрям: 6.030601 – «Менеджмент»

Варіант 13

1. Охарактеризувати аксіоми управління персоналом.

2. Описати теорію справедливості С. Адамса.

3. Наведіть приклади організації відбору персоналу з досвіду роботи відомих вам закордонних компаній.

Розглянуто на засіданні кафедри менеджменту

пр. № 1 від "30" серпня 2013 р.

Завідувач кафедри __________ проф., д.е.н. М. М. Хоменко

Кременчуцький НАЦІОНАЛЬНИЙ університет

ІМЕНІ МИХАЙЛА ОСТРОГРАДСЬКОГО

Кафедра МЕНЕДЖМЕНТУ