24.Порядок опрацювання і затвердження роботодавцем нпа оп на підприємстві

Опрацювання нормативних актів про охорону праці

здійснюється відповідно до наказу власника підприємства, яким

визначаються конкретні строки, виконавці та керівник розробки.

Для підготовки найбільш важливих та складних проектів може

створюватися комісія чи робоча група.

2.2. До опрацювання проекту нормативного акта залучаються

фахівці підрозділів підприємства, до компетенції яких відноситься

питання, кваліфіковані спеціалісти у галузі охорони праці та з

правових питань, представники профспілки (профспілок) та інших

громадських об'єднань, уповноважені трудового колективу та члени

комісії з питань охорони праці підприємства.

Затвердження і скасування нормативних актів підприємства

про охорону праці здійснюється наказом власника (за винятком

актів, які відносяться до компетенції трудового колективу і

підлягають затвердженню на його загальних зборах або конференції).

25. Порядок розробки і, зміст і виклад інструкцій з охорони праці

Інструкції повинні відповідати чинному законодавству

України, вимогам державних міжгалузевих і галузевих нормативних

актів про охорону праці: правил, норм, стандартів, інших

нормативних і організаційно-методичних документів про охорону

праці, на основі яких вони розробляються.

Інструкції повинні містити тільки ті вимоги щодо охорони

праці, дотримання яких обов'язкове самими працівниками. Порушення

працівником цих вимог повинно розглядатися як порушення трудової

дисципліни, за яке до нього може бути застосовано стягнення згідно

з чинним законодавством.

Кожній інструкції присвоюється назва і скорочене

позначення (код, порядковий номер).

Включенню до інструкцій підлягають загальні положення

щодо охорони праці та організаційні і технічні вимоги безпеки. Інструкції повинні містити такі розділи:

загальні положення;

вимоги безпеки перед початком роботи;

вимоги безпеки під час виконання роботи;

вимоги безпеки після закінчення роботи;

вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.

За необхідності в інструкції можна включити й інші розділи.

26. Види інструкцій:

1.що належать до державних міжгалузевих НПА про ОП(розробляються для працівників , правила безпеки праці яких установлені міжгалузевими нормативними актами про ОП , затвердженими органами державного нагляду за охороною праці.

2.примірні інструкції

3.інструкції , що діють на підприємствах.

27.Загальна характеристика =локальних нормативно прав. актів.

Вони за порядком їх ухвалення поділяються на такі , що ухвалюються роботодавцем самостійно ,за погодженням із профспілками та такі що ухвалюються на загал.зборахнайманих працівників.За зовнішньою формою вираження є такі локальні акти:положення, правила, інструкції, накази та інші.Найбільш поширеним локальним актом є Правила внутрішнього трудового розпорядку(обов»язки адміністрації і працівників, питання про прийняття на роб. І звільнення, використання робочого часу, порядок застосування заходів заохочення і впливу. Друге місце у системі локальних актів посідають інструкції з охорони праці, які зазвичай затверджуються для технічного персоналу, допоміжних та обслуговуючих працівників.