Список рекомендуемой литературы

Основная

1. Корсакова А.А., Иванов А.А., Осоргин А.Н., Олейников С.Я. Основы бизнеса: метод.пособие / МЭСИ, 2004.

2. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика. — М., 2004.

3. Основы бизнеса: Учебник для студентов первого курса экономических специальностей / Отв. ред. Рубин Ю. Б.

4. Колчина Н. В.Финансы организаций (предприятий). — М., 2004.

5. Чернов В. А. Инвестиционная стратегия. — М., 2003.

6. Камаев В. Д. Учебник по основам экономической теории. — М., 2003.

7. Турусин Ю. Д., Ляпина С. Ю., Шаламова Н. Г. Стратегический менеджмент. — М., 2003.

Дополнительная

1. Макконел К. Р., Брю С. П. Экономикс, 2002.

2. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Гиляровской Л.Т.

3. Румянцева З. П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: — М., 2003.

4. Малашихина Н.Н., Белокрылова О.С. Риск-менеджмент. — Ростов-на-Дону, 2004.

5. Основы бизнеса — компьютерная реализация. http://osnbisn.narod.ru/

6. BKG. Management Consulting Experts (русскоязычныйресурс). http://www.bkg.ru/

7. Журнал «Эксперт». http://www.expert.ru/

8. Корпоративный менеджмент http://www.cfin.ru/

9. Административно-управленческий портал AUP.Ruhttp://www.aup.ru/

Глоссарий

Начало формы

Конец формы

Б

Бизнес — характеристика отношений, развивающихся между совершенно определенными субъектами, в том числе характеристика форм индивидуального и группового соперничества в определенных исторических условиях и на основе определенного законодательства.

Бизнес — отношения между людьми в процессе их деятельности, при которой каждый стремится к достижению своих целей.

Благо — все, в чем нуждается человек, чем он удовлетворяет свои потребности.

В

Видение — идеальное представление, желаемый образ организации, комплексное осмысление событий и стратегической ситуации будущего. Оно мотивирует коллектив сотрудников на достижение желаемого образа организации.

Д

Декомпозиция —

1. операция разделения целого на части с сохранением признака подчиненности, принадлежности;

2. повторное или многократное такое разделение, в результате чего получаются разветвленные древовидные, иерархические структуры.

Ж

Жизненный цикл продукта — концепция, которая дает описание сбыта продукта, прибыли, потребителей, конкурентов и стратегии развития с момента поступления товара на рынок и до его снятия с рынка.

И

Идеология — система идей, выражающая интересы, идеалы кого-либо.

Иерархия — способ построения, организации сложных систем, при котором части расположены по уровням и вся система становится многоуровневой, обладая при этом свойством целостности.

Имидж — организации определяется тем впечатлением, которое создается с помощью сотрудников, клиентов и общественным мнением в целом. Это впечатление помогает организации длительное время сохранять клиентов.

Инвестиции — денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта.

Интеграция — объединение в целое каких-либо частей, элементов

Интерес — осознанная потребность, которая определяет деятельность человека.

Инфляция — результат макроэкономической нестабильности: дисбаланс спроса и предложения и других пропорций национального хозяйства, проявляющийся в росте цен.

К

Капитал — экономическая категория, которая выражает денежную оценку объектов собственности того или иного человека.

Конкурентоспособность — Организации представляет собой оценку ее возможности противостоять конкурентам, сохранять и приумножать потребителей, обеспечивая эффективную производственно-хозяйственную и коммерческую деятельность.

Концепция — система взглядов на те или иные явления, способ рассмотрения каких- либо явлений, понимание чего-либо.

М

Мероприятие — организованное действие или совокупность действий, имеющих целью осуществление чего-либо.

Миссия — предназначение, смысл существования предприятия (формирует взгляды менеджмента, выражает цели, служит стимулом, помогает формированию задач).

О

Организация — форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры.

Организация (предприятие) — это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, производящий продукцию, товары, оказывающий услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности, целью которой является обеспечение общественных потребностей, извлечение прибыли и приращение капитала.

Отрасль — Совокупность организаций, производящих аналогичные продукты и (или) услуги и конкурирующих на одном рынке.

П

Политика — Представляет собой общее руководство к действию и принятию решений для достижения поставленных целей. Ее можно рассматривать как «кодекс законов», определяющий направления возможных действий. Политика направляет действия на достижение целей или выполнение задач.

Принцип — основное, исходное положение какой-либо теории; руководящая идея, основное правило деятельности.

Р

Равновесие — способность системы сохранять сколь угодно долго свое состояние при отсутствии возмущений внешней среды.

Ресурсы — совокупность природных, трудовых, капитальных, оборотных, информационных и финансовых средств.

Рынок — механизм обмена, который сводит продавцов и покупателей продукта.

С

Система ценностей — идеологическая основа для постановки целей социотехнических систем; объект системного анализа на этапе выявления действительных целей лиц, причастных к решаемой проблеме.

Собственность — юридическая форма выражения отношений, объективно существующих между субъектами экономики, которые возникают в процессе присвоения каких-либо объектов.

Специализация — концентрация производства конструктивно и технологически однородной продукции (услуги) в крупных организациях.

Стратегическое видение — взгляды менеджеров компании на то, какими видами деятельности организация намерена заниматься, и каков долгосрочный курс ее развития.

Стратегия — набор правил, которыми руководствуется организация при принятии управленческих решений.

Ф

Финансы организаций (предприятий) — это система финансовых или денежных отношений, возникающих в процессе формирования основного и оборотного капиталов, фондов денежных средств организации (предприятия) и их использования.

Функция — деятельность, внешнее проявление свойств системы.

Ц

Цель — субъективный образ (абстрактная модель) несуществующего, но желаемого состояния среды, которое решило бы возникшую проблему.

Ценность — свойство общественного предмета удовлетворять определенным потребностям социального объекта (человека, группы людей, общества).

Э

Экономический субъект — лицо, осуществляющее хозяйственную деятельность.

Начало формы

Конец формы

72