- •Содержание практики:
- •Дневник
- •Общая характеристика предприятия.
- •Комплексное задание
- •2.1.Укомплектованностъ кадрами.
- •2.2. Оформление приема на работу.
- •2.3. Документация, ведущаяся кадровой службой.
- •2.4. Перевод на другую работу.
- •2.5. Аттестация работников.
- •2.6. Заработная плата.
- •2.7. Рабочее время.
- •2.8. Время отдыха.
- •2.9. Трудовая дисциплина.
- •2.10. Оформление трудовых книжек.
- •2.11. Подготовка документов для назначения пенсии.
- •3.Выполнение индивидуальных заданий.
- •4. Заключение.
- •Характеристика
2.6. Заработная плата.
В отчете отразите систему оплаты труда, действующую на предприятии, руководствуясь Положением об оплате труда на предприятии. Опишите порядок премирования и выплаты вознаграждений работникам.
К отчету приложите:
а) ведомость по заработной плате;
б) приказ о премировании или вознаграждении.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2.7. Рабочее время.
Отразите в отчете продолжительность рабочего времени, указав, чем оно определяется (правилами внутреннего распорядка или графиком), какие виды рабочего времени устанавливаются работникам, привлекает ли администрация работников к сверхурочным работам, если да, то опишите порядок привлечения к сверхурочным работам, порядок учета рабочего времени.
К отчету приложите:
а) табель учета рабочего времени;
б) приказ о привлечении к сверхурочным работам.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
