Іі. Організаційно-методичні вказівки

Відповідно до навчального плану на вивчення дисципліни передбачено 54 год. (аудиторних - 28 год.), з них: лекційних – 10 год., семінарських занять – 8 год. На самостійну роботу студентів відведено 36 год. Після завершення вивчення даної дисципліни студенти складають залік.

Методологічні засади формування у студентів системних знань та вмінь складають: порівняльний; логічний; структурно-функціональний та інші спеціальні методи. Методологічним підґрунтям вивчення дисципліни є судова практика вирішення трудових спорів. Професійна спрямованість навчання забезпечується відповідністю змісту навчання потребам професійної діяльності юриста.

Викладання курсу здійснюється із застосуванням системного та проблемного підходу, які забезпечують професійну спрямованість навчання, активізують пізнавальну активність студентів, у тому числі й під час самостійних занять.

Самостійна робота здійснюється під час самостійних занять і забезпечується необхідним часом, методичними рекомендаціями щодо самостійної підготовки, а також контролем з боку викладача. Самостійна робота передбачає самостійне опрацювання матеріалу, включаючи ознайомлення з літературою, судовою практикою, написання рефератів, рецензування наукових статей та підготовку до дискусій на семінарських заняттях.

Контроль успішності навчання проводиться під час складання студентами заліку після завершення вивчення дисципліни.

Ііі. Розподіл навчального часу за темами і видами занять

Номери та найменування тем	Всього годин	Розподіл навчального часу за видами занять
		Лекц.	Семін	МК	СРС
Змістовий модуль . Захисту трудових прав працівників (громадян)
Тема 1. Основні способи, міри та порядок захисту трудових прав і законних інтересів працівників та роботодавців	5	1			4
Тема 2. Розгляд індивідуальних трудових спорів у комісії з трудових спорів	5	1			4
Тема 3. Судовий захист трудових прав працівників	5	1			4
Змістовий модуль 2. Індивідуальні трудові спори
Тема 4. Трудові спори щодо укладання трудового договору та зміну умов трудового договору	5	1	2		2
Тема 5. Трудові спори про поновлення на роботі та зміну формулювання причин звільнення	5	1			4
Тема 6. Трудові спори про право на оплату праці та задоволення грошових вимог працівників	5	1	2		2
Тема 7. Трудові спори щодо робочого часу і часу відпочинку	5	1			4
Тема 8. Трудові спори про визнання необґрунтованим дисциплінарного стягнення	5	1			4
Тема 9. Трудові спори щодо матеріальної відповідальності сторін трудового договору	5	1	2		2
Змістовий модуль 3. Колективні трудові спори (конфлікти)
Тема 10. Захист прав та інтересів працівників при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів)	9	1	2		6
Всього:	54	10	8	-	36