4. Удержания из заработной платы

Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством и не должны превышать 20%, а в некоторых случаях, особо предусмотренных законодательством 50 % зарплаты, причитающейся к выплате работнику. Удержания из заработной платы делятся на:

Классификация удержаний из заработной платы работников

Вид удержаний	Перечень удержаний	Особенности
Обязательные	НДФЛ по исполнительным документам	Согласие работника не требуется
По инициативе работодателя	за причиненный организации материальный ущерб за брак в производстве за своевременно невозвращенные подотчетные суммы по предоставленным займам и ссудам излишне выплаченной зарплате	Осуществляются на основании приказа руководителя организации, с которым должно быть ознакомлено под расписку лицо, с доходов которого производятся удержания
По инициативе члена трудового коллектива	профсоюзные взносы в пользу физических и юридических лиц на основании письменного заявления работника	Размер и сроки перечислений определяет работник в своем заявлении

Размер, порядок и сроки обязательных удержаний производимых из заработка работника определяет законодательство РФ.

Удержание НДФЛ производится согласно главе 23 НК РФ из годового совокупного дохода работника, начисленного как в денежной, так и в натуральной форме. Совокупный доход при налогообложении уменьшается на стандартные налоговые вычеты (400 руб. на каждого налогоплательщика, пока совокупный доход не превысит 20.000 руб. и 600 руб. на каждого ребенка налогоплательщика, находящегося у него на иждивении, пока совокупный доход не превысит 40.000 руб.), имущественные, социальные и профессиональные налоговые вычеты. Ставка НДФЛ – 13 %.

Пример: совокупный доход Соколова А.А за январь составил 5.000 руб., сумма стандартных налоговых вычетов –(1*400 руб. + 1*600 руб.) = 1.000 руб. Налогооблагаемый доход = 5.000 руб. – 1.000 руб. = 4.000 руб. Сумма НДФЛ = 4.000 руб. * 13 / 100 = 520 руб.

Удержания алиментов производится согласно Семейному Кодексу РФ. Статья 81 Семейного кодекса определяет ежемесячный размер взысканий алиментов на несовершеннолетних детей с их родителей, при отсутствии соглашения об уплате алиментов: на одного ребенка – ¼ (25%); на двух детей – 1/3 (33%); на трех и более – ½ (50%) заработка и (или) иного дохода родителей.

Пример: Соколов А.А. платит алименты на одного ребенка в размере 25 %.

Порядок расчета:

1. Определяется сумма НДФЛ = (5.000 – 1.000)*13/100 = 520 руб.

2. Определяется сумма алиментов = (5.000 –520)*25/100 =1.120 руб.

5. Обобщение и группировка данных по учету труда и заработной платы

Суммы начисленной заработной платы, отраженные в первичных документах, накапливаются и сводятся по двум направлениям: