3. Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики.

 

Рассмотрим наиболее принципиальные особенности вышеописанных организационно-правовых форм предприятий (см. схему).

 

Виды хозяйственных субъектов

 

 

 

 

В форме государственного и муниципального унитарного предприятия может быть создана коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Отличительными особенностями унитарных предприятий является заложенный в их форму хозяйствования принцип унитарности.

 

Он означает, что:

 

•         это предприятие не наделено правом собственности на закрепленное за ней имущество;

•         имущество унитарного предприятия является неделимым, и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям, паям;

•         право ответственности сохраняется за учредителем, и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве;

•         во главе предприятия назначается собственником либо уполномоченным им органом единоличный руководитель.

 

В зависимости от наделяемых учредителями унитарного предприятия прав они подразделяются на две категории:

 

•         предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

•         предприятия, основанные на праве оперативного управления.

 

Различия прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоит в содержании и перечне правомочий, которые они получают от собственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления. Также отличительной особенностью этого вида организационно-правового предприятия является то, что оно не может стать банкротом по определению.

 

Отличие производственного кооператива от товариществ и обществ заключается в следующем:

 

во-первых, производственный кооператив организуется на добровольном объединении физических лиц - граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями и не участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Поэтому в принятии управленческих решений участвуют все, независимо от размеров вложенного имущественного вклада;

 

во-вторых, полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом их трудового участия, а не имущественного вклада;

 

в-третьих, члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном в уставе размере;

 

в четвертых, членство в кооперативе возможно как для юридических, так и физических лиц, непосредственно не участвующих в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады и соответственно получающих на них оговоренный уставом доход.

 

Преимуществами кооперативной формы организации по сравнению с другими организационными формами предприятий являются:

 

•         прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, остававшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов;

•         законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности для физических лиц для вступления в кооператив;

•         равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый имеет только один голос.

 

К недостаткам кооперативной формы организации предприятия следует отнести положение о том, что число членов кооператива должно быть не менее 5 человек, что ограничивает возможности их создания.

 

Хозяйственные товарищества и общества близки по своей организационно-правовой форме хозяйствования. Однако и между ними имеются различия. Основное из них заключается в том, что товарищество - это объединение лиц, тогда как общество является объединением капиталов. Этим определяются и различия в правовом положении обществ и товариществ. В товариществах, участники которых должны заниматься предпринимательской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предприниматели или творческие организации. Отличительной особенностью является и то, что общества могут быть созданы одним лицом, а в товариществах количество учредителей должно быть не менее двух.

 

Товарищество на вере является разновидностью полного товарищества. Оно имеет следующие особенности: состоит из двух групп участников: входящих в состав полных товариществ (членов) и вкладчиков. Члены товарищества осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества, вкладчики лишь делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам.

 

Вкладчики товариществ на деле обладает тремя имущественными правами:

 

•         имеют право на получение причитающейся им части прибыли товарищества;

•         сохраняют возможность свободного выхода;

•         имеют право передачи своего вклада другому вкладчику.

 

Особенностью полного товарищества является:

 

во-первых, что предпринимательской деятельностью его участников признается лишь деятельность самого товарищества как юридического лица;

 

во-вторых, при недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе). Поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата или изменение которых влекут прекращение деятельности товарищества;

 

в-третьих, любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования полного товарищества не требуется устав, устанавливающий компетенцию его органов. Единственным учредительным документом такой коммерческой организации является учредительный договор.

 

Преимуществами такой формы организации как полное товарищество являются:

 

•         возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки;

•         право каждого члена полного товарищества заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими,

•         полные товарищества более привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам предприятия.

 

К недостаткам можно отнести то, что между всеми членами полного товарищества должны быть особые доверительные отношения, т.к. в противном случае это может привести к быстрому распаду этого предприятия.

 

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

 

ООО имеет следующие особенности по сравнению с другими формами хозяйствования:

 

•         является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного, личного участия своих членов в делах общества;

•         уставный капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по долгам общества.

 

Общество с дополнительной ответственностью является разновидностью ООО.

 

Важной особенностью этого общества является то, что при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.

 

Согласно ГК акционерным обществом (АО) признается общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в приделах стоимости принадлежащих им акций.

 

Форма образования АО может носить открытый или закрытый характер.

 

АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаются открытыми АО.

 

АО, акции которого распределяются только среди его учредителей, признается закрытым АО.

 

ОАО отличается от ЗАО и по числу акционеров. В ОАО число акционеров не ограничено, а в закрытом число участников не должно быть более 50.

 

Высшим органом АО является общее собрание акционеров.

 

Отличительной особенностью акционеров общества является наличие уставного фонда, разбитого на равновесные доли – акции. Наличие уставного фонда – определяющий фактор в функционировании акционерных обществ. Уставный фонд представляет собой материальную базу для хозяйственной деятельности общества. АО выступает в качестве гаранта, т.к. рассматривается как величина, в пределах которой общество гарантирует ответственность по своим обязательствам. Владение акциями дает акционерам право на участие в управлении обществом, на часть прибыли и на имущество в случае ликвидации общества.

 

Акционерная форма является наиболее эффективным организационно-экономическим рычагом централизации капитала.

 

Создание акционерных обществ осуществляется по двум основным направлениям:

 

•         образование акционерного общества путем соединения средств учредителей при сохранении полной самостоятельности участников акционерного общества;

•         преобразование действующих государственных предприятий в акционерные.

 

Одной из важнейших форм акционирования государственных предприятий является их выкуп трудовыми коллективами, создание закрытых акционерных обществ. Выкупленные предприятия в законодательстве получили наименование коллективных предприятий. Однако по своему организационно-правовому статусу коллективные предприятия являются не чем иным, как акционерными обществами или обществами с ограниченной ответственностью.

 

Органы управления акционерным обществом могут иметь 2-й 3-звенную структуру. Структура, состоящая из двух звеньев, включает в себя правление и общее собрание акционеров; 3-звенная структура дополнительно включает в себя наблюдательный совет.

 

Общее собрание акционеров позволяет реализовать право управления членов АО, владеющих простыми акциями. Количество принадлежащих акционеру простых акций определяет и количество голосов на общем собрании. Собрание правомочно решать такие вопросы, как определение генеральной линии развития общества, изменение устава, создание филиалов и дочерних предприятий, утверждение результатов деятельности АО, избрание правления, определение размера дивидендов на каждую акцию.

 

Правление (совет директоров, административный совет) осуществляет руководство текущей деятельностью общества и его представительство во внешних организациях. В компетенцию правления входят:

 

•         заключение сделок;

•         счетоводство, оперативное управление деятельностью;

•         подготовка и реализация мероприятий по финансированию и кредитованию;

•         составление отчетов.

 

Наблюдательный совет является органом, контролирующим деятельность правления. В отдельных странах он выполняет часть функций, возложенных на общее собрание.

 

В целях координации деятельности, защиты общих коммерческих интересов и повышения эффективности капитала предприятия могут на основании договора создавать объединения в форме ассоциаций (корпораций), консорциумов, синдикатов и прочих союзов.

 

Основой для создания союзов обычно становятся сходный характер технологических процессов; взаимозависимое развитие хозяйства; синхронный рост технико-экономического уровня связанных производств; необходимость комплексного использования сырья и других ресурсов; диверсификация.

 

Основными задачами подобных хозяйственных объединений являются:

 

•         повышение эффективности работы в результате усилий участников, а также развитие внутренней кооперации производственных, научных, проектных, строительных и других организаций в единый хозяйственный комплекс;

•         завоевание и удержание рынков сбыта;

•         закрепление поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий и прочих ресурсов;

•         ускорение технического развития производства.

 

Наиболее широкое распространение получили такие хозяйственные структуры, как холдинги, ассоциации, синдикаты и консорциумы. Каждая организационная структура имеет свои особенности, характеризующиеся наличием внутренних имущественных и юридических прав.

 

Холдинговые компании образуются, когда одно акционерное общество покупает контрольные пакеты акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал. Различают 2 типа холдингов:

 

•         чистый холдинг, т.е. получение компанией доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм;

•         смешанный, когда холдинговая компания занимается самостоятельной предпринимательской деятельностью и одновременно с целью расширения сферы влияния организует новые зависимые фирмы и филиалы.

 

Ассоциация - это добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций, имеющее, как правило, ограниченную, а порой номинальную ответственность.

 

Участники ассоциации являются самостоятельными юридическими лицами и полностью отвечают по своим обязательствам перед законом и партнерами. Они несут ответственность за результаты деятельности ассоциации лишь тем имуществом, которое ими было добровольно передано в коллективное пользование, и не отвечают остальным имуществом и обязанностями, закрепленными непосредственно за предприятием. Ассоциация не отвечает за результаты деятельности вошедших в нее предприятий, если это специально не оговорено в уставе.

 

Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Члены ассоциации могут вступать в другие договорные обязательства без согласования с другими ее участниками. Коллективным органом управления является хозяйственный совет, в состав которого входят директора и иногда другие специалисты. Совет, как правило, собирается не реже двух раз в год.

 

Совет и исполнительная дирекция ассоциации не могут принимать решений, противоречащих интересам отдельного предприятия или остальных членов ассоциации.

 

К консорциумам следует отнести временные межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы, создаваемые для реализации научно-технических, инвестиционных, экологических и других программ.

 

Одной из ассоциативных форм коллективного предпринимательства является синдикат. Данная форма предпринимательства связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в добывающих странах, сельском и лесном хозяйстве.

 

Как правило, синдикат организует единую службу (контору) по сбыту, которой члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи.

 

Основная цель синдиката - расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции.

 

Структура предприятия непосредственно складывается под воздействием отраслевой технологии производства. Чем выше сложность технологического процесса, тем разнообразней и более громоздкой оказывается структура предприятия, а, следовательно, и его размеры.

 

Предприятия, продукция которых при изготовлении не требует использования сложной технологии, преобладают в легкой, пищевой, автотранспортной промышленности, бытовом обслуживании. Выпечка хлеба, пошив одежды, транспортировка грузов и перевозка пассажиров на автомобилях не требуют использования такого большого количества разнообразного оборудования и привлечения высококвалифицированных специалистов различных отраслей знаний, как, например, при изготовлении автомобиля. Поэтому в этих отраслях промышленности возможна организация малых предприятий с упрощенной организацией производства, допускается индивидуальная и семейная производственная деятельность.

 

Создание предприятия фиксируется соответствующими документами. Прежде всего, оформляется основной документ - Устав предприятия, в котором указываются юридический статус нового предприятия, задачи, обоснование и принципы его создания, учредители, их адреса, денежный вклад каждого учредителя, сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как юридического лица.

 

В Уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указывается вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления предприятием и его филиалами, указываются система учета и отчетности, адрес нового предприятия, его название.

 

Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой учредителя регистрируется местными органами власти. После этого предприятие получает право на собственную печать и открывает расчетный счет в банке. Учреждение, которое не имеет печати и расчетного счета, не является юридическим лицом и не относится к категории предприятия.

 

Решение о ликвидации или реорганизации предприятия, так же, как и о его создании, принимает его владелец или арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом.

 

Причины прекращения деятельности или кардинальной перестройки работы предприятия могут быть следующими:

 

•         отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (оказываемые услуги);

•         убыточность производства;

•         экологическая опасность предприятия для окружающей среды и населения;

•         возможность использования зданий, сооружений, оборудования и других средств предприятия для организации выпуска экономически выгодной или более необходимой потребителям продукции.