Заключение

В результате выполнения курсового проекта были проведены анализ и оценка резервов повышения производительности труда. На их основе был сформирован план организационно-технических мероприятий, включающий в себя мероприятия, которые могли бы оказать наибольшее влияние на производительность труда и себестоимость.

Так как на плановый период был запланирован рост объема производства на 15%, в первую очередь были предложены мероприятия, направленные на повышение производительности труда основных рабочих, внедрение которых позволило увеличить объем производства на заданную величину, а также снизить себестоимость продукции за счет экономии на условно постоянных расходах на тыс. д.е. Наибольшее снижение себестоимости было обеспечено проведением мероприятия, направленного на сокращению потерь времени, вызванных непроизводительными работами и организационно-техническими причинами (6093,86 тыс. д.е.).

Затем были представлены мероприятия, направленные на повышение производительности труда вспомогательных рабочих и служащих, в результате внедрения которых уменьшилась численность работников на 67 человек, а себестоимость снизилась на тыс. д.е. за счет затрат на оплату труда и страхового налога.

Итогом проведения данных мероприятий стало снижение себестоимости продукции на 9,13% за счет:

• экономии на условно-постоянных расходах - ;

• снижения затрат на оплату труда высвобождаемых работников - 2,52%.

В предложенном плане мероприятий не были включены все резервы повышения производительности труда, так как производительность труда является подвижным и динамичным показателем результативности производства, и предприятию необходимо обеспечивать постоянный рост данного показателя. Так у предприятия есть резервы роста по показателям организационно-технического уровня (увеличение доли машинного времени в сменном фонде времени, доли многостаночников и т.д.).

Библиографический список

1. Организация, нормирование и оплата труда: методические указания к выполнению курсового проекта/ сост. Н.Ю. Панфилова, Ю.Н. Маркова. Екатеринбург: УрФУ, 2012г.

2. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебное пособие (В 4 ч.). Часть 1: Организация и эффективность труда в условиях рынка / Н.Ю. Панфилова. Екатеринбург: ООО «Изд-во УМЦ УПИ», 2002, 92 с.

3. http://izvestia.ru/

4. http://ru.wikipedia.org/

5. http://www.up-pro.ru/

1