- •Москва – 2009
- •Глава 1. Сущность стратегического управления организацией…………………..5
- •Глава 2. Аналитическая основа разработки стратегии организации……….……15
- •Глава 3. Исследование возможностей разработки и реализации стратегии организации………………………………………………………………………….27
- •Глава 1. Сущность стратегического управления организацией.
- •Сущность, функции и задачи стратегического управления организацией.
- •1.2. Классификация стратегий в теории стратегического управления.
- •Глава 2. Аналитическая основа разработки стратегии организации.
- •2.1. Организационная характеристика предприятия.
- •2.2. Управленческое обследование сильных и слабых сторон хозяйственной деятельности.
- •2.3. Анализ опасностей и возможностей деятельности организации.
- •Глава 3. Исследование возможностей разработки и реализации стратегии организации.
- •3.1. Разработка и реализация стратегии.
- •3.2. Оценка и контроль выполнения стратегии.
- •3.3. Рекомендации по управлению процессом обследования организации.
2.2. Управленческое обследование сильных и слабых сторон хозяйственной деятельности.
Анализ внутренней среды предприятия – это процесс комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, направленный на оценку текущего состояния бизнеса, его сильных и слабых сторон, выявление стратегических проблем. По сути, анализ внутренней среды предприятия является второй частью SWОТ-анализа, связанной с выявлением сильных и слабых сторон деятельности организации.
Оценка сильных и слабых сторон. Сильные стороны – это опыт и ресурсы, которыми владеет предприятие, а также стратегически важные сферы деятельности, позволяющие побеждать в конкурентной борьбе.
Слабые стороны – это недостатки и ограничения, препятствующие успеху. Существует множество источников сильных и слабых сторон деятельности предприятия, часть из которых рассмотрена при анализе отрасли. Так, к числу сильных сторон можно отнести серьезные и явные потребительские предпочтения, возможность экономии на масштабах. Слабой стороной предприятия являются серьезная зависимость от внутреннего рынка объема прямых продаж, неспособность удовлетворять потребности новых сегментов рынка и др.
Определение сильных и слабых сторон следует проводить по всем направлениям деятельности предприятия:
организация и общие управления;
производство;
маркетинг;
финансы и учет;
управление кадрами и др.
Анализ сильных и слабых сторон характеризует исследование внутренней среды организации (см. таблица 2).
Таблица 2. Определение сильных и слабых сторон ООО « РГС – Центр»
Сильные стороны |
Слабые стороны |
1. Финансовая устойчивость и надежность |
1. Увеличение страховых выплат |
2. Увеличение страховых премий |
2. Малый охват территории |
3. Увеличение уставного капитала |
3. Слабая программа продвижения |
4. Полная отдача работника своему делу |
4. Отсутствие маркетинговых исследований |
5. Широкий список оказываемых услуг |
|
6.Сотрудничество с больницами, техцентрами, магазинами |
|
7. Высокий уровень обслуживания
|
|
8. Разработка новых программ
|
|
9. Индивидуальный подход к каждому клиенту
|
|
10. Филиалы и представительства в др. городах
|
|
11. Гибкое ценообразование
|
|
12. Товары в кредит
|
|
13. Трудоустройство студентов
|
|
14. Информирование населения о деятельности компании
|
|
15. Хорошая репутация у клиентов
|
|
16. Удачное месторасположение
|
|
