Организация как система

Производственный комплекс (определенные виды деятельности, связи, партнеры, заказчики, конкуренты)

Имущественный комплекс (определенные материальные единицы и отношения собственности)

Структурированный финансовый объект (капитал, инвестиции и инвесторы, кредиторы и заемщики)

Субъект права (определен правовой статус по отношению к государству, его органов, других лиц)

Социально-организационный комплекс (кадровая структура, управление персоналом, кадровая и социальная политика, обучение и переподготовка персонала)

Организационно-правовая структура (юридическое лицо, определенна организационно-правовая форма)

Организационная структура (функциональные и иерархические связи подразделений)

Бизнес-система (взаимосвязанное структурированное множество бизнес- процессов, целью которых является выпуск продукции бизнеса)

Рис. 1.3 - Структура организации как системы

Среда, в которой функционирует организация, представленна на

рис. 1.4.

Рис. 1.4 - Среда, в которой функционирует организация

Основой функционирования организации являются производственные бизнес-процессы, на которые проекционируются управленческие процессы (рис. 1.5, рис. 1.6).

Рис. 1.5 - Модель производственного процесса

Рис. 1.6 - Роль производственного процесса в системе воспроизводства

Все организации отличаются друг от друга: видами бизнеса; функциями; методами и принципами управления; сложностью операций и процедур подобное. Вместе с тем, они имеют общие для всех организаций характеристики: ресурсы, разделение труда; зависимость от внешнего окружения; подразделения.

Организации могут быть классифицированы по следующим признакам: организационно-правовая форма, форма собственности; целевое назначение; широта производственного назначения; характер сочетания науки и производства; число стадий производства; размещение предприятия [14].

Особенности организаций как социально-экономических систем: изменчивость (нестандартность) отдельных параметров системы; стохастичность поведения; уникальность и непредсказуемость поведения системы в конкретных условиях и вместе с тем, наличие предельных возможностей, определяемых имеющимися ресурсами; способность противостоять движущим тенденциям системы, способность адаптироваться к меняющимся условиям; способность изменять структуру и формировать варианты поведения; способность и стремление к целеопределенности, т.е. формирование целей внутри системы [4, 21].

Классификация организаций по организационно-правовой форме и другим признакам приведена на рис. 1.7: по собственности (частное, государственное, муниципальное, общественное) по целевому назначению (производство продукции, выполнение работ, оказание услуг); по широте производственного профиля (специализированные, диверсифицированные); по характеру сочетания науки и производства (научные, производственные, научно -производственные); по числу стадий производственного процесса (одностадийная, многостадийные); за размещением предприятия (на одной территории, в географической точке, в разных географических точках) [14].

Обобщающая характеристика сравнительных особенностей функционирования предприятия при различных экономических системах приведена в табл.1.1

Рис. 1.7 - Организационно-правовые формы организаций

Таблица 1.1 - Сравнительные особенности функционирования предприятия в различных экономических системах

№ п/п	Сравнительный признак	Командно-административная	Рыночная экономика
1	Характер управления	Централизованный	Автономный
2	Статус предприятия	Единица единого народно- хозяйственного комплекса	Самостоятельный субъект предпринимательства
3	Мотивация деятельности	Выполнение плановых заданий	Максимизация получения прибыли
4	Форма собственности, которая имеет преимущество	Государственная	Частная и коллективная
5	Зависимость от государства	Максимальная	Минимально-необходимая
6	Основной принцип регулирования деятельности	Тотальное государственное планирование	Рыночная саморегуляция

Необходимо отметить, что имущественные права предприятия находятся под охраной Закона Украины "О предприятиях в Украине".

Как было указано выше, деятельность любого предприятия в рыночных отношениях, подчинена реализации основной производственной функции - создание максимума товаров или услуг для удовлетворения потребностей общества при наименьших издержеках производства. Для ее осуществления предприятие разворачивает деятельность в различных сферах, выполняя в каждой специфической функции: производственную; социальную; экономическую; внешнеэкономическую. Кроме того, существование и функционирование предприятий (как открытых систем) обуславливают ряд характерных закономерностей: открытость; целостность; интегрированность; ограниченность; адаптивность; сложность; организованность; постоянство; иерархичность; подчиненность; коммуникативность; осуществимость; надежность [16].

Кроме двух самостоятельных, но взаимосвязанных подсистем - управляемой и управляющей (объекта и субъекта управления) на предприятии (организации) выделяют еще такие ведущие подсистемы: техническую, технологическую, экономическую, социальную и организационную.

В рыночных отношениях предприятия имеют максимальную свободу предпринимательской деятельности. Интересы производителей регулируют спрос и предложение благодаря механизму цен на рынке. Но государственное регулирование деятельности предприятий (организаций) ни одна страна не отменила. Это обусловлено сферой интересов государства, куда входят: социальная защита, защита окружающей среды; защита человеческого достоинства, прав и свобод граждан, защита демократии, защита информации и защита потребителей (рис. 1.8).

Кроме того, необходимо отметить, что влияние государства на предпринимательские структуры также обеспечивает нормальные условия их функционирования.

Для осуществления эффективного государственного регулирования предпринимательства задействованы соответствующие механизмы - система мер, разработанных государством, с учетом требований рынка и интересов субъектов предпринимательской деятельности: правовой и финансовый механизмы; механизмы стимулирования, поддержки, содействия и контроля; формы и методы реализации государственной регуляции; государственные органы и фонды [14].

Рис. 1.8 - Взаимодействие государства и предприятия в условиях рыночных отношений

Государственное регулирование имеет свои функции, инструменты (методы) и соответствующие органы (рис.1.9).

Рис. 1.9 - Факторы, влияющие насубъектов предпринимательской деятельности

Влияние на экономику предприятия государство осуществляет через прямые и косвенные формы (рис. 1.10).

Рис. 1.10 - Влияние государства на экономику предприятий

Особый акцент следует сделать на том, что регулирование в корне отличается от вмешательства государства в экономику предприятия, как это имело место в условиях командно-административной экономики [14, 16].