1. Управление льготного финансирования и глобальных партнерств;

2. Департамент экономического развития;

3. Внешние связи;

4. Управление кадрами;

5. Управление информационными технологиями;

6. Управление внутреннего аудита;

7. Юридический департамент;

8. Казначейство;

9. Институт Всемирного банка;

10. Система разрешения конфликтов;

11. Служба омбудсмена;

12. Служба посредников;

13. Корпоративная этика;

14. Апелляции;

15. Советники по рабочим местам;

16. Исполнительные директора и заместители;

17. Департамент общих услуг;

18. Независимая группа оценки (IEG);

19. Внутренний аудит.

20. Управляющие директора

21. Управление по оценке

22. Офис Президента

23. Управление корпоративной ответственности

24. Финансовое управление

25. Ревизор

26. Управление корпоративных финансов и управление рисками

27. Корпоративный секретариат

Региональные управления Всемирного Банка созданы для проведения региональной поддержки. Региональные управления действуют в следующих направлениях:

1. Африка;

2. Восточная Азия и Тихоокеанский регион;

3. Европа и Центральная Азия;

4. Латинская Америка и Карибский бассейн;

5. Ближний Восток и Северная Африка;

6. Южная Азия.

Тематические сети Всемирного Банка соответствуют основным целям Всемирного Банка.

1. Развитие финансового и частного сектора;

2. Развитие людских ресурсов;

3. Управление операционной политики и страновых программ;

4. Управление по делам сокращения бедности и управление экономикой;

5. Управление устойчивого развития. [1]

5. Формирование и полномочия органов управления Всемирного Банка

Всемирный банк управляется как своего рода кооперативное (акционерное) общество, акционерами которого являются 188 стран-членов этой организации. Эти акционеры представлены Советом управляющих, который является высшим органом, принимающим решения и определяющим политику Банка. Как правило, управляющими являются министры финансов или развития стран. Совет управляющих проводит свои совещания раз в год во время Ежегодных собраний Советов управляющих Группы Всемирного банка и МВФ.

Поскольку управляющие проводят свои совещания не чаще, чем раз в год, конкретные полномочия переданы 25 исполнительным директорам, работающим непосредственно в штаб-квартире Банка. Пять исполнительных директоров представляют пять государств-членов, обладающих крупнейшими пакетами акций, а остальные 20 исполнительных директоров представляют группы стран. 

• Президент Всемирного банка Джим Ен Ким председательствует на совещаниях Совета директоров и отвечает за общее руководство деятельностью Банка. По традиции Президентом Всемирного банка становится гражданин США – страны, являющейся крупнейшим акционером Банка. Президент избирается Советом управляющих на пятилетний срок и может быть переизбран.

• Исполнительные директора образуют Совет директоров Всемирного банка. Обычно они проводят свои совещания два раза в неделю и осуществляют общее руководство работой банка, в том числе отвечают за утверждение всех займов и принятие политических решений, затрагивающих деятельность Банка, в том числе за утверждение займов и гарантий, новых принципов деятельности, административного бюджета, стратегий содействия странам, а также решений, касающихся заимствований и финансовой деятельности.

Совет управляющих

финансов страны, или управляющий центрального банка, или любой другой высокопоставленный Совет управляющих состоит из одного управляющего и одного заместителя управляющего, назначаемых каждым государством-членом. Обычно управляющим является министр чиновник соответствующего ранга. Управляющие и их заместители занимают свои должности сроком на пять лет и могут быть назначены повторно.

Если страна является членом Банка, а также является членом Международной финансовой корпорации (МФК) и Международной ассоциации развития (МАР), то назначенный управляющий и его или ее заместитель также занимают соответствующие должности в МФК и МАР. Помимо этого, они выступают в качестве представителей своей страны на Административном совете Международного центра по урегулированию инвестиционных споров (МЦУИС), если не указано иное. Управляющие и их заместители в Многостороннем агентстве по гарантированию инвестиций (МАГИ) назначаются отдельно.

Каждую осень Советы управляющих Группы Всемирного банка и Meждународный валютный фонд (МВФ) проводят Ежегодные совещания, на которых обсуждается широкий круг вопросов, касающихся сокращения бедности, международного экономического развития и финансовой деятельности. В ходе совещаний Банк и МВФ организуют ряд форумов, способствующих взаимодействию между правительствами стран и сотрудниками Банка и Фонда, неправительственными организациями (НПО), СМИ и частным сектором. В совещаниях принимают участие около 10 000 человек, в том числе около 3 500 членов делегаций государств-членов Банка и МВФ, приблизительно 1 000 представителей прессы, и свыше 5 000 приглашенных, в основном представителей частного сектора, банковского сообщества и НПО.

Каждую весну МБРР и МВФ проводят совещания, на которых обсуждается деятельность Банка и Фонда (Весенние совещания).

Совет директоров

Совет директоров состоит из Президента Группы Всемирного банка и 25 исполнительных директоров. Президент является председателем и обычно не имеет права голоса, за исключением права решающего голоса в случае равного разделения голосов. Каждый из членов Совета исполнительных директоров не могут представлять ни Банк, ни его интересы, за исключением тех случаев, когда они специально наделены полномочиями самим Советом. С 1 ноября 2010 года утвержденное количество исполнительных директоров увеличивается на одного представителя и составило 25 человек. Роль совета управляющих - Увеличение числа избранных членов Совета исполнительных директоров

Заместители исполнительных директоров имеют полное право действовать в отсутствии соответствующих исполнительных директоров. Кроме того, советники исполнительных директоров оказывают им помощь в их работе и, наряду с заместителями, могут посещать заседания Совета самостоятельно, однако без права голоса.

Предыдущие составы

Первые Советы состояли из 12 исполнительных директоров, как это было предписано в Статьях соглашения МБРР, статья V Раздел 4 (b). Для увеличения числа избранных членов Совета исполнительных директоров требуется положительное решение всего Совета, с 80% от общего числа голосов. С 1 ноября 2010 года утвержденное количество исполнительных директоров увеличивается на одного представителя и составило 25 человек.

Право голоса

Всемирный банк и МВФ используют взвешенные системы голосования. В соответствии со Статьям соглашения МБРР, членство в Банке открыто для всех государств-членов МВФ. Страна, подающая заявку на членство в Фонде, обязана предоставлять данные о своей экономике, которые сравниваются с данными из других стран-членов, экономики которых схожи по ряду критериев. Присваиваемая квота голосов эквивалентна взносам страны в МВФ, определяющим число ее голосов в самом Фонде.

Каждой новой стране-члену Банка отводится 250 голосов плюс один дополнительный голос за каждую долю, вносимую в общий капитал Банка. Квота Фонда используется для определения количества акций, выделенных для каждого нового члена Банка.

Пять исполнительных директоров назначаются странами-членами с пятью крупнейшими долями акций (в настоящее время это Соединенные Штаты, Япония, Германия, Франция и Великобритания). Китай, Россия и Саудовская Аравия избирают своего отдельного исполнительного директора. Другие исполнительные директора избираются другими членами. Распределение голосов может отличается от агентства к агентству в рамках Группы Всемирного банка.

Корпоративный Секретариат координирует процедуры, связанные с периодическим повышением капитала в МБРР, МАР, МФК и МАГИ. Секретариат уполномочен предоставлять информацию и данные о процедурах подписки на дополнительные акции, предоставляет необходимые консультации и документы в соответствии с резолюциями совета исполнительных директоров.