- •Структура безпеки банківської діяльності.
- •Завдання безпеки банківської діяльності
- •Основні принципи банківської безпеки
- •Види (різновиди) безпеки.
- •9. Заходи безпеки банківської діяльності. Спеціальні заходи.
- •10. Функції підрозділу безпеки банку
- •11. Роль і місце безпеки банківської діяльності у забезпеченні фінансової безпеки держави.
- •14. Зловживання службовим становищем працівників банку. Використання посадових повноважень із корисливою метою.
- •15. Ознаки зловживання службовим становищем і скоєння шахрайських дій працівниками банку.
- •16. Заходи безпеки, взаємодія підрозділів банку у виконанні заходів безпеки.
- •12. Поняття шахрайство. Види шахрайського обману, до якого вдаються клієнти банку.
- •13. Зловживання службовим становищем працівників банку. Перевищення посадових повноважень із корисливою метою.
- •17. Організація забезпечення безпеки діяльності комерційного банку.
- •18. Безпека діяльності комерційних банків як складова безпеки функціонування банківської системи країни.
- •19. Недобросовісна конкуренція. Поясніть які неправомірні використання ділової репутації суб’єкта господарювання можливі. Наведіть приклад.
- •20. Недобросовісна конкуренція. Які можуть бути створені перепони суб’єктам господарювання в процесі конкуренції, що призводять до досягнення неправомірних переваг у конкуренції.
- •21. Недобросовісна конкуренція. Що може відноситься до неправомірного збору, розголошенню і використанню комерційної таємниці. Наслідки. Наведіть приклад.
- •22. Недобросовісна конкуренція банків-конкурентів.
- •23. Недобросовісна конкуренція клієнтів, партнерів, кримінальних елементів щодо банку.
- •24. Заходи протидії актам недобросовісної конкуренції.
- •25. Інформація як об’єкт промислового шпигунства.
- •26. Можливі форми нелегального та напівлегального отримання інформації банку промисловими шпигунами.
- •27. Захист діяльності банку від промислового шпигунства.
- •28. Охорона і режим у банку. Принципи охорони.
- •29. Охорона і режим у банку. Завдання режиму охорони.
- •30. Обов’язки керівника установи банку під час організації охорони.
- •31.Обов’язки персоналу банку щодо дотримання режиму охорони.
- •32. Заходи щодо захисту матеріальних цінностей банку.
- •33. Зміст інформаційно-аналітичної роботи в банку.
- •34. Структура органів аналітичної роботи банку.
- •35.Джерела інформації для діяльності комерційної розвідки банку.
- •36. Інформаційний аудит та інформаційний моніторинг у банку.
- •37. Взаємодія підрозділів банку у процесі підготовки кредитної угоди.
- •38. Методи перевірки кандидатів на роботу в банк.
- •39. Система оцінок під час відбору кандидатів.
- •40. Склад групи управління діяльністю банку в екстремальній ситуації.
- •41. Зміст роботи керівника групи управління діяльністю банку в екстремальній ситуації.
- •42. Дії адміністрації банку у разі загрози терористичного акту.
- •43. Дії у разі виявлення загрози нападу на банк.
- •44. Протидія загрозі настання екстремальної ситуації.
23. Недобросовісна конкуренція клієнтів, партнерів, кримінальних елементів щодо банку.
Недобросовісну конкуренцію і промислове шпигунство проти банків можуть вести конкуруючі банки, клієнти, партнери, кримінальні елементи, інші суб’єкти. Особливістю недобросовісної конкуренції з боку клієнтів може бути неправомірне створення вигідних або сприятливих для них умов укладення угод, незаконного, невиправданого отримання кредитів, поширення неправдивих, неточних або неповних відомостей про банк, особливо у випадках простроченої заборгованості йому, та ін. Характерним є вплив клієнтів на службовців банку з метою запоруки та позитивного вирішення вигідних для клієнтів справ.
У деяких випадках прийоми недобросовісної конкуренції можуть застосовуватись і партнерами банку, особливо в інтересах третіх осіб. Насамперед це передання інформації щодо клієнтів, акціонерів, а також інших партнерів. Така діяльність може проводитись як цілеспрямовано, так і побічно.
Відомі випадки застосування дій недобросовісної конкуренції кримінальними елементами, зокрема з метою просування на ринок “своїх” суб’єктів господарювання, а також прагнення встановити контроль над окремими банками. Зазвичай у таких випадках спочатку створювалися різноманітні перешкоди діяльності банків, а потім надавались умови і пропозиції щодо їх усунення. Причинами, які обумовлюють недобросовісну конкуренцію, в тому числі і на ринку банківських послуг, є корупція і тінізація економіки, вузькість ринків діяльності суб’єктів господарювання, розходження інтересів ділових партнерів, недостатня професійна підготовка спеціалістів і керівників комерційних структур, неефективні технології виробництва та застаріле обладнання, що використовуються підприємствами та банками, жорстка податкова політика, криміналізація окремих сфер життя і діяльності населення. Відповідно до чинного законодавства за недобросовісну конкуренцію передбачається адміністративна, цивільна або кримінальна відповідальність.
Джерелами промислового шпигунства є його агенти (довірені особи) в конкуруючих структурах, найбільш доступні працівники цих структур, рекламні видання, звіти фірм, банків про свою діяльність, публічні виступи представників їх керівного складу і службовців, ярмарки і виставки, публікації в пресі, конференції і ділові зустрічі, клієнти, партнери, постачальники, радники і консультанти. До джерел промислового шпигунства також відносять документи різних угод, матеріали судових справ, технічні засоби зв’язку і передавання інформації, колишні працівники банку. Якщо через певні причини з відомих джерел неможливо отримати інформацію, промисловими шпигунами можуть проводитись спеціальні оперативні дії щодо організації каналів втрати інформації. Серед них: використання різних засобів електронної техніки, вербування агентів з числа службовців банку, проведення інших спеціальних заходів. Практика показує, що ведення недобросовісної конкуренції і промислового шпигунства не передбачає створення для цього спеціальних штатних структур. Але така діяльність з тими чи іншими умовностями все ж таки має ознаки організації (керівні органи, посередницькі ланки і безпосередні виконавці). Зазвичай керівництво такою діяльністю здійснюється у відповідних службах і підрозділах безпеки, маркетингу, кадрів, зв’язку з пресою та ін. У цих підрозділах плануються шпигунські дії, виробляються методи їх реалізації, обумовлюються терміни і підбираються виконавці. Тут зосереджувалася вся аналітична робота й обробка отриманої інформації.
