39. Система оцінок під час відбору кандидатів.

Відмінний кандидат: відсутні недоліки як у професійних знаннях, навичках, так і в особистих якостях. Без сумніву, може бути прийнятим на роботу.

Хороший кандидат: Має багато позитивних якостей і не має значних недоліків. Може бути прийнятий на роботу з високим ступенем впевненості.

Кандидат середнього рівня: Сильні якості переважають наявні недоліки. Може бути прийнятим на роботу за певних умов.

Кандидат нижче середнього рівня: Має ряд значних недоліків із погляду як професійної підготовки, так і особистих якостей. Може бути прийнятий на роботу як виняток.

Абсолютно непридатний кандидат: У характеристиці кандидата переважають негативні якості. Відмова у прийнятті на роботу навіть тоді, коли він є єдиним претендентом на посаду

40. Склад групи управління діяльністю банку в екстремальній ситуації.

Керівник банку

Керівник підрозділу безпеки

Керівники підрозділів банку: кадрів; з питань зв’язків із громадськістю; фінансового; юридичного; господарського; інформаційного і зв’язку.

Об’єкти управління: персонал банку, евакуаційні команди, команди рятівників.

41. Зміст роботи керівника групи управління діяльністю банку в екстремальній ситуації.

1. Доповідає членам групи ситуацію, що склалась, або залучає для цього працівника, якому стало відомо про загрозу банку.

2. Організовує проведення аналізу ситуації, що склалась, та її оцінювання.

3. У разі необхідності залучає для участі в роботі групи відповідних спеціалістів.

4. Приймає рішення про введення в дію кризового плану.

5. Керує діяльністю групи під час виконання заходів кризового плану.

6. Приймає рішення про заходи щодо ліквідації наслідків екстремальної ситуації.

7. Визначає порядок комерційної діяльності банку, вводить відповідні обмеження й заборони, встановлює обсяг операцій і термін операційного дня, приймає рішення про зміни повноважень філій банку і встановлює режим їхньої діяльності.

42. Дії адміністрації банку у разі загрози терористичного акту.

При наявності загрози терористичного акту підрозділи банку проводять наступні заходи:

• посилити пости охорони;

• створити резерв автотранспорту на випадок евакуації;

• сповістити команди рятівників та евакуаційні команди;

• установити оперативний зв’язок із правоохоронними органами;

• застосувати додаткові заходи захисту сімей керівництва банку і вищого менеджменту;

• перевірити роботу резервних засобів зв’язку;

• уточнити заходи кризового плану щодо дій на випадок терористичного акту; попередити керівників підрозділів банку про готовність до роботи в умовах екстремальної ситуації;

• забезпечити готовність до негайної роботи групи управління діями банку в екстремальній ситуації.

43. Дії у разі виявлення загрози нападу на банк.

При наявності загрози нападу на банк підрозділи проводять наступні заходи:

• Оцінити ситуацію і самостійно або спільно з правоохоронними органами прийняти рішення про протидію наступу загрози;

• Зменшити обсяг цінностей і суму грошових коштів, які одночасно перебувають у банку;

• Посилити охорону банку і його керівництва;

• Перевірити роботу технічних засобів охорони;

• У разі прийняття рішення про спільні дії з правоохоронними органами, організувати взаємодію з ними;

• Посилити чергові зміни охоронців додатковими засобами захисту;

• Уточнити плани дій банку та його підрозділів у кризових ситуаціях, за необхідності провести тренування;

• Зменшити інтенсивність переміщення транспортних засобів банку та його керівництва.