16. Социальная картина распределения доходов в современном украинском обществе.

Опросы, проведенные Киевским Международном институтом социологии, свидетельствуют, что почти 90 % населения имеет тяжелое материальное положение и лишь 1 % населения имеет помесячный доход, который позволяет полностью удовлетворить собственные потребности и сделать сбережения. По мере движения от беднейших многочисленных слоев до самых богатых мало многочисленных слоев населения кривая Лоренца становится все более крутой, то есть нет переходного состояния между богатством и бедностью людей со средним достатком. Хотя именно эта категория населения формирует потребительский потенциал страны, определяет конечный спрос и является своеобразным гарантом стабильности общества.

Постепенно складываются контуры трех основных уровней, слоев социальной иерархии: высшего, среднего и низшего классов. Однако указанные уровни социальной иерархии не составляют целостного образования и во многом являются неопределенной, полуразмытой структурой. Особенность развития социально-классовой иерархии украинского общества заключается в медленном увеличении среднего класса при быстром увеличении высшего и низшего классов и углубления на этой основе социальной поляризации.

18. Групповая солидарность. Экономич. идеология групп. Социальная идентификация соц.-эк. групп.

Солидарные проявления в с-ме общ-х действий - от эмоциональной взаимной поддержки смирившихся до протестной активности борющихся.

Бесспорна связь между солидарностью и соц. идентично-стью как самоотождествлением личности с некой общностью. Из этого не следует, что понятия «идентич-ность» и «солидарность» тождественны. Вне идентичности солидарность не возникает, но сама по себе идентичность не явл-ся гарантией солидарности входящих в идентифика-ционную группу. Идентичность – процесс выделения себя из среды других, чужих, многих, а вовсе необязательно участников конфликт.ситуаций. Сол-ть базируется на дуализме «мы» и «они», рассматриваемых во взаимном конфликте.

Шансы возникн. внутригрупп. солидарности возрастают в ситуации реальных или потенциальных неблагопр. обст-в, в кот. оказалась или может оказаться группа. Претензии к общественному устройству открывают дорогу поиску «виновных», что обретает решающе значение в формировании солидаристских установок. Иными словами, для возникн. солидарности ключевую роль играет представление, что между успехом этих и несчастьем тех существует причинно-следственная связь: одним плохо именно потому, что другим хорошо.

Т.о., групповая сол-сть возн. из стечения 4-х моментов: жизнен. обстоят-ва, присущие группе, осознаются как неблагопр-е; х-р несчастий объявляется универсальным для нее; находятся «виновные» в создавшемся тягостном положении; ситуация облекается определенной риторикой, получает публичную интерпре-тацию, приобретает устойчивую дискурсную форму. Словом, она вырастает не из механич. суммы индивидуальных несчастий, а зарожда-ется на базе группового соц. неблагополучия, интерпре-тация которого подчерк. единую природу трудностей, питаемых действиями «враждебного» окружения.

19. Социологический анализ структуры и институтов рынка. В социологии рынок расм-ся как с-ма регулярного, преимущественно денежного, взаимовыгодного, добровольного и состязательного обмена благами, в которой действия его участников регулируются (помимо цен) их структурными связями, институциональными формами, властными иерархиями и культурными конструкциями. Стр-ра рынка: ресурсы, организации, деловые связи, права собственности, деловые схемы, правила обмена. Хозяйственные ресурсы (формы капитала). Капитал - накапливаемый хозяйственный ресурс, который приносит дополнительную стоимость путем взаимной конвертации своих разнообразных форм. Капитал: экономический, физиологический, культурный, социальный капитал, накапливаемый путем установления и поддержания связей с другими участниками рынка; административный, политический, символический. Участники рынка формируют организации — иерархически выстроенные, относительно замкнутые совокупности рабочих мест и занятых на них работников, деятельность которых регулируется из единого центра. Это регулирование осущ-ся руководителями организации с использованием системы формальных административных правил и неформальных предписаний, должностных порядков и статусных привилегий. 2 осн. формы орг-х стр-р: предприятие, бизнес. Деловые связи - повторяющиеся контакты

между разными организационными структурами. Эти контакты вих менее развитой форме заключаются во взаимном наблюдении, а в более развитой форме — в непосредственном взаимодействии представителей организационных структур. В свою очередь, взаимодействие может ограничиваться обменом информацией, а может воплотиться в осуществлении сделок. Структурные формы дел. связей: стратегические альянсы, деловые сети, деловые ассоциации. Деловые сети - ключевая форма деловых связей. К параметрам, позволяющим дифференцировать и классифицировать разные сети, следует отнести: плотность сети, степень централизации сети, гомогенность (однородность) сети, силу деловых связей, тесноту связей, замкнутость связей, устойчивость связей. Институты рынка: права собственности - обоснованные (легитимные) притязания на распоряжение ограниченными ре¬сурсами и извлекаемыми доходами. управленческие схемы - способы построения экономических и административных связей внутри хозяйственной организации. правила обмена определяют порядок взаимодействия между независимыми участниками рынка. Они регулируют выбор деловых партнеров, характер установленных с ними отношений, по¬рядок исполнения сделок.