- •«Российская таможенная академия»
- •Оглавление
- •Введение
- •Корпоративные знания организации: определение, классификация
- •2.Организационные знания: определение, свойства
- •Управление знаниями на предприятии: функции, задачи
- •Управление знаниями в различных компаниях
- •Заключение
- •Список использованных источников
Заключение
Знания организации являются основой её интеллектуального капитала. Корпоративные знания - нематериальный ресурс корпорации включает (но не исчерпывается) опыт, знания и навыки персонала, подразделений и рабочих групп корпорации, корпоративный дух и культуру, рабочие и технологические процессы, связи и договоренности, сети лояльных поставщиков, партнеров, сбытовые сети, базы данных и базы знаний, общественное мнение о компании и лояльность ее клиентов.
Управление знаниями в организации представляет собой систематический процесс идентификации, использования и передачи информации, знаний, которые люди могут создавать, совершенствовать и применять. Это процесс, в ходе которого организация генерирует знания, накапливает их и использует в интересах получения конкурентных преимуществ, а также в целях получения прибыли.
Можно заключить, что влияние на развитие экономики глобализационных процессов связано с распространением информационных технологий, непрерывным внедрением инноваций в мировом масштабе. Информатизация бизнеса является не только фундаментом поддержки, но и главным элементом в системе принятия решения. И именно на основе управления и развития корпоративных знаний организации выстраиваются новые производственные технологии, формируются новые знания, разрабатываются новые продукты и услуги. Все это создает предпосылки для развития нового типа экономики – «экономики знаний». Чем эффективнее будет деятельность компаний по управлению знаниями, тем больший вклад компании внесут в развитие экономики знаний, тем более конкурентоспособной будет экономика страны.
Список использованных источников
Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов Управление знаниями: - учеб. пособ. - Спб.: Изд-во Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, 2012. – 77 с.
Т.Г. Уварова, Н.Н. Масюк Организационное знание как важнейший ресурс в инновационной экономике страны: - автореф. – 2012
С.Кузнецов Технологии управления, основанного на знаниях/Проблемы теории и практики управления. – 2004. -№6. – С. 85-89
Е. Николаева Нефть в 3D/Эксперт. – 2013. - №19
А.Г. Пригульный Информация и знания – ресурс развития экономики инноваций//Экономика и управление. – 2012. - №2. – С.50-55
В. Сараев Когда данные стали большими//http://expert.ru/
Н.М. Абдикеев Создание системы управления знаниями в организации/ http://www.fa.ru/institutes/efo/Documents/17.04.2012/Абдикеев Н.М.pdf
