- •1.Метод коефіцієнта використання світлового потоку
- •2.Метод питомої потужності
- •3.Розрахунок природного освітлення
- •3. Методи аналізу виробн..Травматизму:
- •4. Основні принципи соціального страхування від нещасного випадку:
- •5.Фонд соціального страхуваня від нещасних випадків, склад управління Фонду.
- •6. Фінансування страхування від нещасного випадку, диверсифікація страхових внесків.
- •9. Основні повноваження coп на підприємствію
- •7.Основні принципи соціального страхування від нещасних випадків
- •8. Служби оп підприємства.
- •10. Міжнародні стандарти з оп.
- •11.Гігієнічна класифікація умов праці:
- •12. Фінансування оп та Фонду соц страхуванняю
- •13. Види відповідальності за порушення оп
- •22. Нормування мікроклімату в приміщеннях з пк
- •24. Ергономічні параметри тіла людини
- •25. Основні світлотехнічні характеристики
- •26. Шум та вібрація
- •27.Вимоги до робочого місця з користувача пк
- •28.Клавіатура
- •29. Організація робочого місця користувача пк
- •30. Обовязки, права та відповідальність за порушення вимог охорони праці роботодавця та працівників.
- •31.Вимоги безпеки при роботі з пк.
- •32. Вимоги до мікроклімату при роботі з пк
- •33.Вимоги до моніторів
- •34. Загальні вимоги електробезпеки
- •35. Вимоги електробезпеки
- •36.Класифікація приміщень за ступенем небезпеки уражень електричним струмом
- •37. Причини електротравм.
- •38. Технічні засоби безпеки електроустановок при нормальних режимах роботи
- •39. Захисне заемлення і занулеення
- •40. Чиники, що впливають на наслідки ураження електричним струмом
- •41. Організація пожежної безпеки на підприємстві.
- •43.Причина пожеж у приміщеннях з пк
- •44. Категорії приміщень та будівель за вибухопожежною та пожежною небезпекою
- •45 Засоби та способи пожежогасіння.
- •46. Класи пожеж
- •47.Вимоги пожежної безпеки до приміщень з пк
- •48. Порядок дій у випадку пожежі.
- •49. Первинні засоби пожежогасіння
- •50. Первинні засоби пожежогасіння.
- •51.Система попередження пожеж.
- •53. Система протипожежного захисту.
- •54. Організаційно-технічні заходи пожежного захисту.
10. Міжнародні стандарти з оп.
Перший стандарт – OHSAS 18 001
Даний стандарт передбачає наступні ключові моменти:
1) Планування встановлення та контролю можливих ризиків. 2) Структурування і розподіл відповідальність за певними напрямками. 3) Навчання і підвищення рівня компетенції. 4) Оперативний контроль. 5) Готовність до нестандартних ситуацій та реагування на них.
В результаті введення в дію цього стандарту знижується кількість нещасних випадків, кількість невиходів співпрацівників на роботу, зменшення витрат за страховками, зменшення штрафних санкцій.
Другий стандарт – SA 8000
Соціальна відповідальність – це здатність організації або підприємства оцінити соціальні наслідки своєї діяльності, в тому числі безпеку і вплив на довкілля. Цей стандарт встановлює критерії оцінки наступних аспектів:
1) Дитяча праця; 2) Примусова праця(не оплачувана)
3) Здоров’я і техніка безпеки; 4) Свобода;
5) Дискримінація; 6) Дисциплінарні стягнення;
7) Регламентований робочий час і виплата компенсацій.
Компанії, які хочуть отримати цей стандарт, повинні переконатися, що кожен із працівників, а також кожен із членів колективів постачальників або партнерів не працює більше ніж 48 годин в тиждень. Крім того зарплата повинна відповідати реальному прожитковому мінімуму і забезпечити працівникам стабільний дохід.
Третій стандарт ISO 26 000:2010
Цей стандарт стосується шести груп зацікавлених сторін:
1) Держава; 2) Споживачі; 3) Промисловість;
4) Працівники; 5) Неурядові організації; 6) Oрганізації по наданню послуг та провідних досліджень.
Даний стандарт призначений для організацій всіх типів і для добровільного застосування. Не призначений для сертифікацій обов’язкового або контрактного застосування, а також для юридичних дій або скарг. В стандарті передбачено застосування останніх тенденцій щодо соціальної відповідальності, повно важень держави, етичність поведінки, вплив на довкілля, дотримання інтересів зацікавлених сторін та верховенства закону.
11.Гігієнічна класифікація умов праці:
1. Оптимальні –умови при яких зберіг.не тільки здоровя працівників,а й підтримується високий рівень працездатності (мікроклімат організація роботи)
2. Допустимі – характ.такими рівнями факторами вироб.серед,які не перевищ.встановлених норм а можливі зміни ф-ції організму відновлюються за час перерви чи до наступної зміни
3. Шкідливий -характ. такими рівнями шкідл.виробн.факторів,які перевищ. Гігієнічні нормативні і несприятливо сприяють на працівника та (або) його потомство. Шкідливі умови поділ на 4 групи,шкідливість зростає із зростанням ступеня
4. Небезпечні (екстремальні) –умови праці характ.такими рівнями шкідл.виробн.факторів,вплив яких протягом зміни створює загрозу для життя або виникнення важких наслідків
12. Фінансування оп та Фонду соц страхуванняю
Для підприємств незалежно від форми власності що вик.найману працю витрати на ОП складає не менше 0,5% від суми реалізованої продукції. Для бюджетних установ витрати на ОП передбачаються в державному або місцевому бюджетах і скл.не менше 0,2% від фонду оплати праці.